L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

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Code(s) NSF

233v : Réalisation de décor d intérieur, finitions à caractère artistique

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Date d’échéance
de l’enregistrement

21-04-2014

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 5

233v : Réalisation de décor d intérieur, finitions à caractère artistique

21-04-2014

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ESAI - Cours Bessil - L' Ecole des Créateurs - - http://www.coursbessil.fr

Activités visées :

Le Designer-Concepteur en aménagement d’intérieur est employé par les architectes, les promoteurs, les entreprises spécialisées du second œuvre. Sa fonction est de concevoir et faire réaliser des projets, d'aménagements, de décoration, de transformation-réhabilitation, d'espaces intérieurs ou extérieurs, particuliers, professionnels ou publics, durables ou éphémères. L’objectif du Designer-Concepteur en aménagement d’intérieurs est de répondre aux besoins de l’architecte et du client en prévisualisant/modélisant le volume architectural, ou l’espace à aménager/transformer, à chaque étape du projet ; afin de leur permettre de visualiser la proposition et de faire des choix.
Ce métier répond aux besoins de l’architecte, et/ou du D.O.,en participant à la conception architecturale en terme d’aménagement du/ des volume ; par l’agencement et le détail des éléments- matières, couleurs, éclairages, mobiliers, etc.- composant l’espace.
Sa fonction est de faire le lien entre le dessinateur projeteur, exécutant technique, et le collaborateur d’architecte, ou l’architecte lui-même ; en terme de réalisation globale de projet : analyse des besoins et contraintes, recherche et propositions de solutions d’aménagements et d’esthétisme correspondant à la demande.
Ainsi qu’en terme de connaissances mercatiques & commerciales : retour sur investissement pour le client et rentabilité de l’opération pour l’entreprise d’architecture.
Par son travail de prévisualisation (représentation esthétique en volume du projet) et ses compétences en conception il apporte une valeur ajoutée permettant l’appui du projet auprès du client.

Compétences attestées :

Le référentiel des activités professionnelles de l'aménageur d'espace d’intérieur s’articule autours de 4 fonctions. Celles-ci sont ensuite déclinées en tâches :
N°I
- Produire la proposition
- Etudier le demande/le brief
- Formaliser le projet
- Faire l'APS : avant projet sommaire

N°II
- Exécuter les éléments techniques
- Réaliser l'APD : avant projet définif
- Fournir les éléments techniques
- Préparer le dossier de PC

N°III COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Constituer le dossier client
- Produire les éléments contractuels
- Fournir les pièces administratives et réglementaires

N°IV
- Présenter le projet
- Communiquer visuellement le projet
- Préparer la présentation du dossier client
- Faire la proposition commerciale et négocier le projet

Secteurs d’activités :

L'aménageur d'espace d’intérieur est employé par les architectes, les promoteurs, les entreprises spécialisées du second œuvre.

Type d'emplois accessibles :

Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs Entreprises d’architecture
Les cabinets d’architectes, agence d’architecture intérieure, agences spécialisées en architecture commerciale, en design global (agencement et communication), en stand et/ou organisation évènementielle (restauration, foire-expo,…)
Les promoteurs.
Les entreprises du second oeuvre et finition : agenceurs spécialisés, cuisinistes, enseignistes, staffeurs, ornementalistes…
Généralement il s’agit de PME, entre 10 à 20 employés

Code(s) ROME :

  • F1102 - Conception - aménagement d''espaces intérieurs

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X Président du jury et mode de désignation : Directeur de l’établissement
Nombre de personnes composant le jury :
entre 4 et 6
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification :
entre 50 et 70%
-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X Président du jury et mode de désignation : Directeur de l’établissement
Nombre de personnes composant le jury :
entre 4 et 6
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification :
entre 50 et 70%
-
En contrat de professionnalisation X Président du jury et mode de désignation : Directeur de l’établissement
Nombre de personnes composant le jury :
entre 4 et 6
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification :
entre 50 et 70%
-
Par candidature individuelle X Président du jury et mode de désignation : Directeur de l’établissement
Nombre de personnes composant le jury :
entre 4 et 6
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification :
entre 50 et 70%
-
Par expérience X Président du jury et mode de désignation : Directeur de l’établissement
Nombre de personnes composant le jury :
entre 4 et 6
Pourcentage de membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification :
entre 50 et 70%
-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification