L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)

315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

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Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 6

315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)

315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -

Activités visées :

Ce professionnel détermine les objectifs opérationnels de son secteur d’activité. Il organise et gère les moyens. Il évalue les performances.
Il anime son (ou ses) équipe(s) et manage les personnes qui la (ou les) composent.
Il met en oeuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l’action de son secteur d’activité.
Il propose des changements contribuant au développement de son secteur d’activité et/ou de l’organisme auquel il appartient.
Il participe en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques.
Il recherche et développe des coopérations avec des réseaux de partenaires et intervient dans des actions
de communication au public.

Compétences attestées :

Ce professionnel maîtrise :
- les spécificités organisationnelles, juridiques et économiques du système de protection sociale ;
- les outils de pilotage d’une unité de travail dans le cadre d’orientations et d’objectifs fixés ;
- les méthodes d'organisation et de contrôle de l’activité dans les unités de travail ;
- les concepts de gestion de la relation de service (planification et organisation des activités, qualité du
service rendu aux usagers, conduite du changement…) ;
- les outils de collecte et d'analyse de données statistiques sur l'activité et l’environnement socioéconomique ;
- les méthodes de négociation et gestion des conflits.

Secteurs d’activités :

Ce professionnel exerce son activité dans un organisme de protection sociale, qu'il relève du régime général
ou non (assurance maladie, assurance chômage, caisses complémentaires, mutuelles, caisses de prévoyance...).

Type d'emplois accessibles :

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants:

- Cadre chargé de l'application des droits des personnes

- Cadre technico-administratif des services au public

- Intervenant/ Intervenante d'action sociale

- Chargé/ Chargée de protection des biens et des personnes

Code(s) ROME :

  • K1502 - Contrôle et inspection des Affaires Sociales
  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K1201 - Action sociale
  • K1102 - Aide aux bénéficiaires d''une mesure de protection juridique

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Idem

-
En contrat de professionnalisation X

Idem

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Enseignants-chercheurs et professionnels

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Université de Nancy 2 (ufraes@univ-nancy2.fr)


http://www.univ-nancy2.fr/

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification