L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université de Provence (Marseille) Aix-Marseille I - - http://www.univ-provence.fr

Activités visées :

Ce professionnel aura pour vocation d’assurer les activités suivantes :

   1- Conseil en évaluation dans les ressources humaines

   2- Accompagnement professionnel individuel, coaching

Compétences attestées :

Les compétences associées sont : (les n° renvoient aux n° des activités ci-dessus)

1-  Analyser la demande et s’assurer de la faisabilité

     Rédiger un cahier des charges en réponse à un appel d’offre ou en vue de  proposer une prestation

     Concevoir le dispositif d’intervention (démarche et méthodologie, moyens nécessaires, délais…)

     Animer le dispositif et mobiliser les acteurs

     Restituer au commanditaire les résultats obtenus ou escomptés, les préconisations

2-   Comprendre la problématique de la personne et /ou celle de l’interaction personne/organisation

       Permettre l’appropriation par la personne de sa problématique

       Instaurer un cadre de travail et susciter l’adhésion de la personne

       Identifier les leviers de changements et formaliser les plans d’action

L'ensemble des activités s'appuie sur la base commune des capacités et connaissances attestées suivantes :

Maîtriser et appliquer les outils de l’évaluation et  de l’accompagnement professionnel

Connaître le fonctionnement des organisations

Maîtriseret mettre en oeuvre les techniques d’entretien

Connaître et appliquer les principes de l’écoute active

Connaître et mettre en oeuvre les différentes méthodologies d’enquête

Faire preuve de créativité

Secteurs d’activités :

Entreprises (publiques ou privées de tous secteurs et toutes tailles) Organismes de formation

Fonction publique et territoriale

Cabinet conseil

Type d'emplois accessibles :

Types d’emplois

Conseiller en insertion professionnelle

Consultant/ formateur

Chargé Ressources Humaines

Code(s) ROME :

  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K2101 - Conseil en formation
  • M1502 - Développement des ressources humaines
  • K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K1103 - Développement personnel et bien-être de la personne

Références juridiques des règlementations d’activité :

Néant

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) 50% d’universitaires et 50% de professionnels

-
En contrat d’apprentissage X

Non

-
Après un parcours de formation continue X

Cinquante pour cent d’universitaires et cinquante de professionnels

-
En contrat de professionnalisation X

Non

-
Par candidature individuelle X

Commission pédagogique

-
Par expérience X

Enseignant, professionnels, représentant formation continue et président de la commission pédagogique

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.educ.univ-provence.fr

http://www.Michelvial.com

http://www.reseaueval.com


Université d'Aix-Marseille I

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification