Directeur des structures d'action sociale et médico-sociales
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP16960 - Directeur de structures d'action sociale et de santé
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
332 : Travail social
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| EUROMED | - | - | http://www.euromed-marseille.com |
Activités visées :
Le directeur des structures d'action sociale et médico-sociales a pour mission générale le management et la gestion d'une structure d'action sociale ou médico-sociale. Ses principales activités relèvent de :
- Définition et mise en œuvre d’un projet d’établissement à visée stratégique et marketing, en lien avec les politiques publiques
- Management et gestion des ressources humaines
- Pilotage de la performance économique et financière de l’établissement et gestion des aspects budgétaires
- Développement et animation des partenariats
- Analyse d’une problématique stratégique ou entrepreneuriale et de la préconisation de recommandations, de dispositifs ou mécanismes pour y répondre
- Développement d’une expertise en matière de management et pilotage des Établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
- Développement d’une expertise en matière de gouvernance politique et entrepreneuriale des groupes d’établissements
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de :
- Réaliser le diagnostic de l’établissement : apprécier les enjeux, l’évolution et le cadre réglementaire des politiques publiques vis-à-vis des publics concernés
- Définir une stratégie, élaborer un projet d’établissement ou de service en cohérence avec le projet de la personne morale gestionnaire et avec les besoins des attentes des usagers
- Piloter et mettre en œuvre le projet d’établissement ou du service et en être le garant, après avoir identifié les missions, attributions et responsabilités respectives du directeur et de la personne morale
- Piloter la gestion administrative du personnel
- Elaborer la stratégie budgétaire, négocier et planifier l’exécution du budget de l’établissement ou du service en relation avec les orientations stratégiques
- Analyser les enjeux stratégiques et de gouvernance pour élaborer des politiques avec toute partie prenante du territoire d’action de l’établissement ou du secteur
- Mobiliser sur le plan méthodologique, les instruments propres au raisonnement scientifique au service de la résolution d’une problématique et de proposition d’action
- Promouvoir une politique de bientraitance
- Elaborer une vision prospective (scénarii) du secteur pour anticiper ou provoquer les changements et les innovations
Secteurs d’activités :
Le secteur d'activité est défini par la loi de janvier 2002, dite de Rénovation de l'action sociale et médico-sociale Il s'organise autour de 2 régimes :
- Privé non lucratif/ Associatif loi 1901
- Privé lucratif
Type d'emplois accessibles :
Les emplois occupés peuvent être :
- Directeur d'un établissement de retraite médicalisée (EHPAD)
- Directeur d'établissement pour adultes ou enfants handicapés
- Responsable d'un service de tutelle
- Directeur de centre
- Responsable de foyer-logement
Code(s) ROME :
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
60% de représentants de l'organisme de formation |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Idem |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Idem |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Idem |
- | |
| Par expérience | X |
60% de représentants de l'organisme de formation |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 30 mars 2010 publié au Journal Officiel du 10 avril 2010 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé "Directeur des structures d'action sociale et médico-sociales" avec effet au 10 avril 2010, jusqu'au 10 avril 2013. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
10-04-2010
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP16960 | Directeur de structures d'action sociale et de santé |
