Certificat Prévention Secours Propreté Chef d’équipe (CPS Propreté Chef d’équipe)
L'essentiel
Code(s) NSF
343t : Nettoyage de locaux, décontamination des locaux hospitaliers et industriels, assainissement urbain
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| OC PROPRETE | 53078404000012 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Le CPS Propreté Chef d’équipe vise à rendre les chefs d’équipe Propreté acteur de la prévention et capables d’assurer le rôle de relais de prévention de proximité entre l’agent de service et l’animateur de prévention afin de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels les agents sont exposés. Il est également en mesure de développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’incident ou d’accident sur son lieu de travail.
Le CPS Propreté Chef d’équipe vise à rendre tout chef d’équipe en Propreté formé et certifié, capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels lui-même et son équipe sont exposés. Véritable acteur de la prévention, il peut proposer des améliorations des différentes situations de travail visant à répondre aux besoins techniques, organisationnels et humains. Il est le relais de proximité entre les agents de service et le référent de la prévention des risques professionnels
La certification permet également la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à tout chef d’équipe en Propreté formé et certifié d’être en mesure de développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d’incident et d’intervenir efficacement face à une situation d’accident sur son lieu de travail.
Compétences attestées :
Les compétences sont regroupées en 2 grands domaines de compétences : La Prévention et le Secours.
- Domaine de compétences 1 : Etre capable d’être acteur de la prévention des risques liés à son métier
- Domaine de compétences 2 : Etre capable d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement
Le 1er domaine de compétences comporte 7 compétences répertoriées de 1 à 7 :
- Situer son rôle d’acteur de la prévention dans sa structure
- Identifier les situations dangereuses liées à ses activités professionnelles, ses lieux de travail, ses déplacements ainsi que le contexte relationnel avec le client
- Repérer les situations à risques liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au corps humain
- Agir et réagir lors d'une exposition à une situation dangereuse : mettre en place les premières mesures de correction
- Alerter la hiérarchie
- Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour sa santé et sa sécurité et visant une efficacité maximum de l’intervention.
- Accompagner, en lien avec l’APTMS de l’entreprise, une équipe d’agents de service dans leur rôle d’acteur prévention.
Le 2ème domaine de compétences comporte 5 compétences répertoriées de 8 à 12 :
8. Situer son rôle de Secouriste Sauveteur du Travail (SST) sur son lieu de travail
9. Mettre en sécurité une situation d’accident
10. Examiner une personne en vue de lui porter secours et de faire alerter
11. Faire alerter ou alerter en fonction des procédures existantes
12. Réaliser la conduite à tenir adaptée aux différents signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Ces compétences sont elles-mêmes déclinées en compétences professionnelles auxquelles ont été associés les savoirs (savoirs théoriques, savoirs faire, savoirs procéduraux…) nécessaires à leurs acquisitions
Si nécessaire, le référentiel complet détaillant tous les savoirs par compétence peut être transmis.
Pour obtenir le certificat de CPS Propreté Chef d’équipe, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, l’ensemble des 12 compétences des deux domaines (Prévention et Secours) du référentiel de compétences.
Les 5 épreuves certificatives (3 épreuves pour le domaine « Prévention » et 2 pour le domaine « Secours ») définies dans le référentiel de certification permettent d’évaluer ces 12 compétences.
Modalités d'évaluation :
La formation CPS Propreté Chef d’équipe s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes. (En dessous de 4 participants la formation ne peut pédagogiquement être organisée, et au-delà de 10 participants le temps d’apprentissage et d’échange avec chaque participant n’est pas cohérent)
La formation est conforme au programme et référentiel de compétences du document de référence CPS Propreté, dispositif de formation porté par la branche professionnelle de la Propreté et reconnu par l’Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.
Elle est d’une durée de 21 heures consécutives ou non. Une organisation en 2 jours + 1 jour est préconisée car elle permet notamment une expérimentation sur le terrain et une meilleure intégration des connaissances.
Elle comporte des évaluations certificatives réalisées en cours de formation par les formateurs CPS Propreté.
Ces épreuves certificatives sont ensuite transmises à l’OC Propreté qui, au vu du suivi de la formation et de la réussite aux évaluations délivrera le certificat.
La certification CPS Propreté Chef d’équipe donne droit, si elle est satisfaisante, à une validité du certificat de CPS Propreté Chef d’équipe pour une durée de 24 mois.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Etre dans l’emploi de chef d’équipe
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Aucune correspondance
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2021 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Document de référence CPS Propreté
Liste des organismes préparant à la certification :
