Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
L'essentiel
Code(s) NSF
315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2021
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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UNION INDUSTRIES METALLURGIQUES MINIERES | 78471719100018 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification concerne les domaines suivants : Prévention, Santé, Sécurité, Risques Environnement…
Les écoles UIMM proposent 6 certifications au total :
- Certificat Ecole UIMM « Animateur d'équipe »
- Certificat Ecole UIMM « Responsable d'équipe »
- Certificat Ecole UIMM « Responsable d'unité, de service, de projet »
- Certificat Ecole UIMM « Référent Prévention SSE»
- Certificat Ecole UIMM « Animateur prévention SSE »
- Certificat Ecole UIMM « Coordinateur prévention SSE »
Attester des compétences professionnelles du candidat à accompagner la direction de l’entreprise dans sa démarche de prévention en santé sécurité et environnement.
Compétences attestées :
Compétences fondamentales
- Identifier les fondamentaux règlementaires, les outils, les acteurs de la prévention SSE
- Informer et contribuer à la mise en œuvre des consignes et procédures à appliquer
- Proposer des actions de prévention
- Identifier les risques professionnels et alerter sur les dysfonctionnements
- Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements
Compétences comportementales
Moi & Moi
- Assurer son développement personnel
- Se connaître
- Identifier les principaux points d'appui et points de vigilance
- [Re]Connaître son mode de relation à l’autre
Moi et les autres
- Etre un manager reconnu : expliquer, rassurer, entraîner, accompagner
- Recueillir fidèlement l'information transmise
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel.
- Développer l’empathie et l’écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs.
Moi et mon environnement
- S’adapter à l'évolution de l'entreprise
- Identifier la diversité des acteurs
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Se montrer agile et proactif
L’ensemble des compétences fondamentales et comportementales sont évaluées.
Modalités d'évaluation :
- Positionnement du candidat et définition d’un parcours de formation adapté.
- Validation par QCM avec résultats en lien avec le référentiel de compétences.
- L’accès à ce QCM se fait en présentiel ou à distance, par papier ou en ligne.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le candidat doit :
Maîtriser des fondamentaux de connaissances de base (lire et écrire)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Aucune correspondance
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2021 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
http://www.les-industries-technologiques.fr/
http://uimm.fr/annuaire-des-chambres-syndicales-territoriales
Liste des organismes préparant à la certification :