L'essentiel
Code(s) NSF
315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
33054 : Ressources humaines
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2021
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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DEMOS | 72203027700247 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
L'objectif de cette certification est de permettre aux participants d'acquérir les compétences opérationnelles nécessaires à la gestion de la paie en entreprise (saisie et contrôle essentiellement).
Compétences attestées :
- Réaliser les saisies nécessaires à l'établissement d'un calcul de paie et du bulletin de salaire correspondant, en intégrant notamment les éléments variables individuels
- Etablir la paie des contrats particuliers
- Contrôler les calculs de paie et notamment l'ensemble des cotisations, afin d'établir des régulations le cas échéant
- Traiter les saisies arrêts sur salaire
- Calculer les indemnités de fin de contrat et établir les documents obligatoires de fin de contrat
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Réaliser les saisies nécessaires à l'établissement d'un calcul de paie et du bulletin de salaire correspondant, en intégrant notamment les éléments variables individuels
- Etablir la paie des contrats particuliers
- Contrôler les calculs de paie et notamment l'ensemble des cotisations, afin d'établir des régulations le cas échéant
- Traiter les saisies arrêts sur salaire
- Calculer les indemnités de fin de contrat et établir les documents obligatoires de fin de contrat
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles
Modalités d'évaluation :
• Formation présentielle de 11 jours (77 heures) en modules de deux ou trois journées.
• L'ensemble est réparti sur 2 mois.
• La formation est en cours de digitalisation partielle : les participants pourront donc choisir cette modalité supplémentaire (blended learning).
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Connaissance des règles du droit du travail applicables à la gestion des Ressources Humaines.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Aucune correspondance
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2021 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
http://www.demos.fr/formation-parcours-pro-la-paie-en-entreprise-cycle-certifiant-31654
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification