Certificat d’analyse des enjeux de la transition numérique
L'essentiel
Certification
remplacée par
RS5594 - Concevoir et mettre en œuvre un plan de transformation digitale en entreprise
Code(s) NSF
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
324t : Saisie, mise en forme et communication des données
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| WEB ASSOCIATION BERGERAC | 81290071000029 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification s’adresse aux demandeurs d’emplois ayant une appétence pour le digital et à tous les professionnels de tous secteurs d’activités intervenant au sein ou pour le compte de TPE/PME, d’associations ou d’organisations qui souhaitent se lancer dans la transition numérique. La certification vise des acteurs de TPE/PME, d’associations, ou des demandeurs d'emplois, qui ont besoin d’appréhender les enjeux du digital et de la transition numérique pour apprécier l’opportunité d’engager des actions spécifiques sur le digital pour une organisation.
Pour les individus et les organisations concernées, cette certification permet d’appréhender concrètement les enjeux de la transition numérique. Elle permet d'acquérir les compétences essentielles afin de mener la digitalisation d'une organisation.
La certification a été lancée en septembre 2016 sous l’appellation : « Socle commun de compétences numériques ». Son objet premier était de permettre à des TPE/PME peu numérisées et ne disposant pas de compétences dans le digital de pouvoir comprendre les premiers concepts de la culture digitale et les enjeux de la transition numérique.
La certification vise à former des demandeurs d’emploi et des professionnels à l’identification et à l’analyse des enjeux liés au numérique et à l’intégration progressive du numérique et d’internet dans la gestion et le développement de leurs activités. Elle vise à les sensibiliser aux enjeux de la transition numérique et à leur permettre d’identifier des possibilités d’amorcer cette transition au sein de leurs TPE/PME, association, etc. en fonction des besoins prioritaires et des enjeux des structures. L’objectif pour les participants est de pouvoir identifier les compétences nécessaires à la conduite d’actions simples s’inscrivant dans le cadre de la transition numérique.
La certification s’adresse à des participants ayant peu ou pas de connaissances des enjeux du numérique et du web et estimant ne pas avoir les compétences pour engager des actions s’inscrivant dans le cadre de la transition numérique
Cette certification est délivrée par la WAB, Cité Numérique Bergeracoise implantée au cœur d’un quartier prioritaire, à l’issue d’un cursus de formation spécifique pensé et conçu pour les demandeurs d’emplois et professionnels des TPE/PME. Les formations et activités de la WAB sont portées par une Société Coopérative d’Intérêt Collectif à capitaux mixtes. De nombreux acteurs publics et privés sont impliqués, que ce soit les collectivités locales (Municipalité de Bergerac ou Communauté d’Agglomération de Bergerac qui ont souscrit à son capital) ou les services déconcentrés ou décentralisés de l’Etat (DIRECCTE Dordogne, Conseil Départemental de Dordogne, Conseil Régional Nouvelle Aquitaine ou Union Européenne qui soutiennent notre activité par des subventions publiques). La WAB, est également née de la volonté d’acteurs privés de créer du dynamisme autour de la filière digitale et de participer à la numérisation des entreprises du territoire pour accompagner leur développement économique.
La mission principale de La WAB est ainsi d’accompagner les entreprises dans leur développement digital et de leur permettre l’accès aux outils numériques grâce notamment à la formation. En lien avec les entreprises nous avons mis en place des formations agiles et flexibles, d’un format court répondant à des besoins opérationnels et qui s’adaptent aux cas concrets des participants. Nous voulons participer à l’éducation sur la durée des acteurs afin qu’ils parviennent à s’approprier les nouveaux outils de communication et développent de bonnes pratiques dans le digital grâce à des formations/actions très opérationnelles. La certification sur les enjeux de la transition numérique entre directement dans ce cadre en permettant à des personnes et des organisations de rapidement mettre en place un plan de transition numérique.
Compétences attestées :
La certification permet d’acquérir les compétences suivantes :
- Identifier les enjeux digitaux qui peuvent impacter les activités d’une entreprise ou d’une organisation.
- Appréhender les différents concepts et usages liés au digital pour une entreprise ou une organisation.
- Structurer des propositions en termes d’évolution des ressources humaines et de priorisation d’actions dans le cadre de la transformation digitale afin d’accompagner des entreprises dans leur transition numérique.
Les compétences évaluées sont les suivantes :
- Appréhender les enjeux de la transition numériques et du web pour une TPE/PME ou une organisation.
- Identifier les compétences nécessaires à une organisation pour amorcer sa transition numérique en fonction des enjeux, des besoins et des potentiels d’une organisation donnée.
- Identifier les priorités liées à la mise en place d’une organisation pour conduire un projet de transition numérique.
Les compétences évaluées sont liées à des cas réels et des mises en situations professionnelles pour permettre aux jurys d’apprécier les capacités des candidats à agir correctement en situation.
Modalités d'évaluation :
La préparation à la certification est construite autour de 3 phases :
- L’analyse des interrogations et des blocages des participants – étude appliquée
Cette phase se construit avec les participants en utilisant un audit réalisé du niveau de transition numérique général de leur entreprise. Elle vise à amener les participants à prendre conscience du niveau numérique de leur entreprise et des potentiels d’amélioration en fonction de leurs objectifs
- La formation à l’identification des compétences nécessaires à la mise en œuvre d’actions liées à la transition numérique –formation et mises en situations
Cette 2ème phase permet aux participants de comprendre quelles sont les compétences nécessaires à la conduite d’un projet de transition numérique.
- L’accompagnement des participants dans la planification d’actions liées à la transition numérique
Cette 3ème phase vise à accompagner les participants dans la rédaction d’un plan d’action lié à la transition numérique
La certification intervient à l’issue de 7 heures de formation
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
La certification est volontairement ouverte à tous publics sans aucun prérequis en termes de niveaux scolaires, ni même de niveaux de qualification. Elle s’adresse à des professionnels, des entrepreneurs, des demandeurs d’emplois et à tous publics étant confrontés à des besoins de gestion des problématiques digitales au sein d’une entreprise.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Aucune correspondance
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2021 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS5594 | Concevoir et mettre en œuvre un plan de transformation digitale en entreprise |
