Management d'équipe
L'essentiel
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
32154 : Encadrement management
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| EFE CURSUS | 44439883800037 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
Elle permet au titulaire de la certification de :
• Mieux se connaître en tant que manager.
• Piloter son équipe grâce à des outils et méthodes éprouvés.
• Mettre en place une communication managériale adaptée aux situations et aux personnes.
Compétences attestées :
1. Maîtriser les responsabilités et missions d’un manager
- C 1.1 Appréhender sa fonction de manager.
- C 1.2 Identifier son style de management.
- C 1.3 Faire le point sur ses qualités et axes d'efforts pour manager efficacement.
2. Piloter son équipe vers la performance
- C 2.1 Développer sa capacité à déléguer en fixant des objectifs adaptés.
- C 2.2 Mesurer la performance de son équipe et l’accroître.
- C 2.3 Acquérir des outils et méthodes d'animation d'équipe au quotidien.
3. Adapter sa communication aux situations et aux personnes
- C 3.1 Intégrer les fondamentaux de la communication managériale.
- C 3.2 Adapter sa communication à ses collaborateurs.
- C 3.3 Réagir efficacement en situation tendue.
4. Augmenter son efficacité professionnelle en tant que manager
- C 4.1 Gérer son temps et celui de son équipe.
- C 4.2 Acquérir les clés de l'animation de réunions.
- C 4.3 Mieux gérer son stress pour plus de bien-être au travail.
Toutes les compétences sont évaluées.
Modalités d'évaluation :
Durée : 56 heures de formation :
- Module 1 (2 jours) : Rôle et responsabilités du manager.
- Module 2 (2 jours) : Piloter son équipe vers la performance.
- Module 3 (2 jours) : Communication managériale et gestion des situations délicates.
- Module 4 (2jours) : Efficacité professionnelle du manager.
Temps plein avec des intersessions de 3 à 4 semaines.
Des bilans sont organisés à la fin de chaque module.
Formation présentielle accompagnée d'une classe virtuelle d'une heure consacrée à de la méthodologie, en accompagnement du mémoire.
Chaque participant a accès à la communauté d'apprenants en ligne durant la totalité de la certification.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Pour suivre cette certification, il est demandé aux participants d’avoir les prérequis suivants :
- être en position de management (même très récente)
- avoir un niveau Bac+3 pour les juniors ayant un an d'expérience en entreprise et Bac+ 2 ou équivalent pour les seniors.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Aucune correspondance
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2021 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.efe.fr/fr/formation/nouveau-manager-0
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
