Aptitude à la culture digitale d’entreprise
L'essentiel
Code(s) NSF
320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
415z : Développement des capacités d orientation, d insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Formacode(s)
32131 : Culture entreprise
32015 : Conduite changement
32016 : Conduite changement technologique
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNOW | 79302506500046 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification vise à l’adaptation de l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise à la culture digitale et à l’utilisation à bon escient de ses outils. Les compétences acquises favorisent une meilleure gestion du temps par les individus, ainsi que la mise en place du travail collaboratif.
Compétences attestées :
La certification recouvre neuf compétences-clés :
- Rechercher et trier l’information en cohérence avec ses objectifs professionnels
- Partager l’information pertinente avec les parties prenantes de l’organisation
- Gérer son identité numérique sur les réseaux sociaux dans de bonnes conditions de sécurité
- Gérer son organisation et son temps à l’ère du digital en utilisant à bon escient les nouveaux outils numériques
- Identifier les opportunités du digital pour le futur de son entreprise
- Identifier les compétences et les métiers émergents dans son environnement de travail
- Mettre en place un modèle de travail collaboratif au sein de son entreprise
- Utiliser les possibilités de l’analyse des données massives pour le futur de son entreprise
- Utiliser les opportunités de financement participatif pour le développement de projets
Evaluation de la totalité des neuf compétences-clés :
- Rechercher et trier l’information en cohérence avec ses objectifs professionnels
- Partager l’information pertinente avec les parties prenantes de l’organisation
- Gérer son identité numérique sur les réseaux sociaux dans de bonnes conditions de sécurité
- Gérer son organisation et son temps à l’ère du digital en utilisant à bon escient les nouveaux outils numériques
- Identifier les opportunités du digital pour le futur de son entreprise
- Identifier les compétences et les métiers émergents dans son environnement de travail
- Mettre en place un modèle de travail collaboratif au sein de son entreprise
- Utiliser les possibilités de l’analyse des données massives pour le futur de son entreprise
- Utiliser les opportunités de financement participatif pour le développement de projets
Modalités d'évaluation :
La formation conduisant à la certification est entièrement digitalisée. Le parcours, équivalent à 20 heures de contenu en formation classique, est étalé sur quatre semaines et comprend :
- Des vidéos pédagogiques
- Des activités de mise en pratique et simulations
- Des ressources complémentaires (articles, outils, modèles, …)
- Des forums de discussion
- Des classes virtuelles avec l’expert
- Les outils d’évaluation
Les participants ont des occasions très régulières d’échanger avec l’expert UNOW, par écrit ou en direct grâce aux classes virtuelles. Ils sont accompagnés dans leur montée en compétence, en contact étroit avec l’équipe pédagogique chargée d’animer la formation et de suivre leur progression.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Pas de pré-requis.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Aucune correspondance
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2021 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.unow.fr
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
