Exploiter les outils de développement de la chaîne DevOps

Objectifs et contexte de la certification :

OBJECTIFS :

La certification a pour objectif de certifier que le candidat est en mesure de mobiliser ses compétences lors de :  

• L'amélioration du processus de développement d’applications à l’aide des principes de l’intégration continue
• La mise en œuvre des conditions préalables à la livraison continue
• La conception et mise en œuvre d’un système de veille technologique pour aider à la prise de décision
• La diffusion des méthodes DevOps auprès des équipes de l’entreprise/organisation

CONTEXTE :

Véritable prolongement des méthodes agiles, la compétence DevOps vise à réduire les cycles de déploiement et à favoriser les mises en production en continu tout en améliorant la qualité, la stabilité et la sécurité des applications délivrées. Cette compétence a pour finalité de pouvoir mettre en production rapidement afin de diminuer la pression des livraisons en production. Dans le cadre de ce développement orienté client, cette compétence DevOps est de plus en plus recherchée par les entreprises.  

Compétences attestées :

C1. Assurer le versionnement d’un code source d’une application organisée en fonctionnalités et lots à l’aide d’un logiciel de contrôle de version de manière à garantir la fiabilité du code source dans un environnement multi-contributeurs
C2. Contrôler l'exécution du code source à l’aide de tests et d’outils d’analyses statiques du code source afin de minimiser le risque d’erreur dans un contexte de livraison continue
C3. Automatiser les phases de tests unitaires et d’analyses statiques du code source lors du partage des sources à l’aide d’un outil d’intégration continue de manière à prévenir les erreurs potentielles
C4. Concevoir un processus de livraison continue à l’aide d’outils d’automatisation de manière à l’intégrer au processus de développement
C5. Développer l’architecture d’une application en micro-services à l’aide d’outils et de bibliothèques logicielles adaptées afin de réduire la complexité globale du système
C6. Concevoir un système de veille technologique permettant la collecte, la classification, l’analyse et la diffusion de l’information aux différents acteurs de l’organisation afin d’améliorer la prise de décisions techniques
C7. Accompagner les collaborateurs au sein de l’équipe projet dans la sensibilisation et l’acculturation des méthodes d’organisation et de production DevOps de manière à optimiser le cycle de livraison d’un projet 

Modalités d'évaluation :

E1. Mise en situation professionnelle :

 
Contenu : À partir d’un cas d’entreprise réelle, le/la candidat(e) doit :

- améliorer un processus de développement d’applications à l’aide des principes de l’intégration continue

- mettre en œuvre des conditions préalables à la livraison continue (identification des étapes de la chaîne de valeur, proposition de tests complémentaires, automatisation de la gestion des artefacts, sélections d'outils et de bibliothèques...).

Correction : Un jury composé de 3 personnes, dont au moins un professionnel.

Rendus attendus :  

• A l’écrit : Un rapport de 15 à 20 pages (comprenant : une introduction, une première partie sur la compréhension du besoin, la traduction technique de la réponse apportée, une seconde partie sur les enjeux de la mise en œuvre du projet - justification des choix et des arbitrages réalisés, problèmes rencontrés et solutions apportés - une troisième partie sur le bilan de projet et les améliorations envisagées et une conclusion - apprentissages, perspectives pour le projet professionnel envisagé...)
• A l’oral : Une présentation orale de 30 mn (découpée en 2 parties : présentation du rapport et échange avec le jury).

E2. Etude de cas :

 
Contenu : A partir d’une étude de cas présentant une situation initiale, le candidat doit :

- Analyser la situation initiale

- Exposer des objectifs permettant d’arrivée à la situation finale

- Proposer des préconisations

Correction : Un jury composé de 3 personnes, dont au moins un professionnel.

Rendus attendus :  

• A l’écrit : Un rapport de 10 à 15 pages (comprenant : une introduction, une première partie sur la compréhension besoin et la réponse apportée, une seconde partie sur les enjeux de la mise en œuvre de l’étude - justification des choix et des arbitrages réalisés, problèmes rencontrés et solutions apportés - une troisième partie sur le bilan de l’étude et les améliorations envisagées et une conclusion - apprentissages, perspectives pour le projet professionnel envisagé par le candidat...).
• A l’oral : Une présentation orale de 50 mn découpée en 2 parties : présentation du rapport (25mn) et échange avec le jury (25mn).