Conduite de chaufferies à vapeur ou eau surchauffée exploitées avec ou sans présence humaine permanente

Objectifs et contexte de la certification :

Objectif:La certification s’adresse à un public de professionnels de la conduite de chaufferies, et vise l’acquisition de compétences complémentaires, leur permettant d’occuper des emplois à partir des compétences initialement détenues en plus des compétences validées dans le cadre de ce certificat dans le domaine de la Conduite de chaufferies à vapeur ou eau surchauffée exploitées avec ou sans présence humaine permanente.

Contexte et valeur-ajoutée:   Constatant un réel besoin des entreprises de différents secteurs industriels se heurtant à l’absence de certification professionnelle dans ce domaine, Apave Certification souhaite proposer une certification des compétences de la conduite de chaufferie industrielle. La démarche d’Apave certification vise à proposer à ces entreprises une solution durable dans la gestion de leurs besoins en compétences en conduite de chaufferie, en prenant en compte son implication de garantir le bon fonctionnement des installations tout en assurant la sécurité du personnel et des installations dont il a la charge. Au-delà, Apave Certification s’inscrit dans une logique de valorisation des personnes, mettant en avant l’expertise et la maîtrise des éléments clé par les personnes certifiées. Cette certification permet:

• Aux personnes certifiées de : 
  1. Valoriser leur savoir-faire en matière de conduite de chaufferies industrielles
  2. Obtenir une reconnaissance objective de leur capacité à assurer le bon fonctionnement des installations tout en assurant la sécurité du personnel et des installations dont ils ont la charge
  3. Renforcer leur employabilité et sécuriser leur parcours professionnel en se démarquant par la seule certification existante dans ce domaine, délivrée par un organisme reconnu, tierce-partie et indépendant. Cette reconnaissance est transverse et interprofessionnelle.
• Aux entreprises de : 
  1. S'assurer des compétences et de la performance du personnel, quel que soit leur site d’intervention 
  2. S'assurer de la bonne conduite des installations tout en assurant la sécurité du personnel et des installations 
  3. Motiver les collaborateurs en leur proposant un parcours certifiant qui les valorise
  4. Mesurer le retour sur investissement en formation

Compétences attestées :

1. Réaliser une ronde périodique de sécurité en chaufferie 
2. Réaliser les tests de sécurité par simulation 
3. Réaliser les tests périodiques en réel des fonctions de sécurité 
4. Produire un fluide caloporteur de qualité 
5. Fiabiliser le fonctionnement du générateur / du réseau 
6. Démarrer / arrêter la chaudière 
7. Démarrer / arrêter un réseau 
8. Suivre la qualité de l'eau 
9. Suivre la qualité de la combustion 
10. Exploiter la chaufferie en respectant le contexte réglementaire et les procédures internes   

Modalités d'évaluation :

  L'examen consiste en 3 phases, l’une théorique à l’issue de la formation, l’une pratique également à l’issue de la formation, finalisé par une dernière mise en situation pratique après 6 mois de pratique par le candidat sur son installation.  Cette dernière phase est dispensée par un examinateur qui n’a pas pris part à la formation. 

1. Phase théorique:1 QCM d'une durée d'1h30 portant sur les notions théoriques à maîtriser (Grandeurs physiques appliquées à l’énergie, réglementation etc.). 
2. Phase pratique n°1: Se déroulant sur 0,5 jour, la phase première pratique est dispensée à l'issue de la formation par le formateur et consiste en une mise en situation. Elle permet de positionner l’acquisition des 10 compétences du référentiel de compétences sur une installation de chaufferie industrielle. 
3. Phase pratique n°2: Se déroulant sur 0,5 jour, la deuxième phase pratique est dispensée après 6 mois de pratique par le candidat sur son installation. Elle est assurée par un examinateur qui n'a pas pris part à la formation, et permet de statuer sur la maîtrise des 10 compétences du référentiel de compétences ainsi que des risques liés à l’intervention du candidat sur son installation.