Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Contexte : Maintenir un nombre suffisant d'entreprises agricoles est en enjeu majeur pour relever les défis auxquels l'agriculture est et sera confrontée : défi alimentaire, défi de l’urbanisation, défi climatique, défi social, défi de la qualité… Chaque année, plus de 18 000 personnes se renseignent auprès du Point Accueil Installation sur les possibilités de créer ou reprendre une entreprise agricole. L'entrepreneuriat en agriculture attire et les opportunités sont nombreuses : près de 160 000 chefs d'entreprise agricole prendront leur retraite d'ici 2026. Mais la création ou la reprise d'une entreprise agricole requiert des compétences propres à ce secteur d'activité.   

La certification répond à cette problématique en proposant aux porteurs de projets un accompagnement spécifique au monde agricole. En cela elle sécurise la création et la reprise d’entreprise agricole, limite le risque d'échec des projets et contribue au renouvellement des générations agricoles.     

Objectifs : La certification donne aux créateurs ou repreneurs d'entreprise agricole les compétences indispensables pour mener à bien leur projet avec toutes les spécificités du secteur agricole : travail avec le vivant, accès aux moyens de production encadrés, régime fiscal , social et forme juridique propres aux sociétés agricoles, marchés agricoles avec leurs normes et organisations, lien étroit entre le projet professionnel et la vie personnelle, acteurs dédiés au monde agricole (coopératives, instituts techniques, GIEE, Safer…), ancrage fort dans le territoire, etc. Le titulaire de la certification est capable de construire un projet d'entreprise durable et rémunérateur en intégrant l'ensemble de ces aspects.  

La certification fait du créateur ou repreneur d'entreprise agricole un interlocuteur crédible pour les acteurs qu'il doit solliciter a cette étape de son projet : Banques, propriétaires fonciers, chef d'entreprise agricole cédant, etc... 

Compétences attestées :

-Structurer son activité agricole en choisissant son statut et en prenant en compte la législation et les spécificités du territoire :

• Comprendre les principes fiscaux, sociaux et juridiques d'une entreprise agricole dans le but de choisir les statuts de son exploitation et sécuriser son patrimoine privé et professionnel,
• Identifier les enjeux et la réglementation liés au territoire dans lequel s’insère l’exploitation et aux productions choisies.

-Accéder et sécuriser le foncier agricole nécessaire à l'activité de son entreprise agricole :

• Identifier les principaux éléments juridiques et techniques pour sécuriser l’accès au foncier agricole.

-Organiser et gérer l'activité de sa future entreprise agricole :

• Identifier les risques liés à la charge de travail, les pics d'activité au cours d'un cycle de production, la pénibilité et les solutions à mettre en œuvre pour en atténuer les impacts,
• Identifier les risques financiers, sanitaires, climatiques, humains et environnementaux liés à l'activité de sa future entreprise agricole et choisir des mesures de prévention pour en atténuer les impacts,
• Identifier les indicateurs de gestion technico-économiques et financiers pour piloter un projet de création ou reprise d'entreprise agricole.

-Analyser le chiffrage d'un projet de création ou de reprise d'une entreprise agricole :

• Mettre en rapport les besoins en investissement et les sources de financement pour reprendre ou créer une entreprise agricole,
• Identifier et prendre en compte les atouts et les contraintes des différents modes de commercialisation pour valider la faisabilité de son projet,
• Evaluer la viabilité d'un projet à partir des documents comptables.

Valoriser son projet auprès des différents acteurs :

• Distinguer les acteurs socio-économiques en lien avec le développement de son entreprise agricole pour bénéficier de leur appui potentiel,
• Présenter son projet de création ou de reprise d’une entreprise agricole pour se faire connaitre ou obtenir des financements.

En fonction des caractéristiques de son projet, le créateur ou repreneur d'entreprise agricole peut choisir une ou deux compétences optionnelles :  

Compétences optionnelles liées à l'activité "S'associer pour créer ou reprendre une entreprise" 

• Structurer un projet commun et les modalités de fonctionnement avec ses associés,
• Communiquer efficacement avec ses associés pour permettre une collaboration en respectant les personnalités de chacun.

Compétences optionnelles liées à l'activité "Vendre ses produits en circuit-court"

• Distinguer les aspects juridiques et réglementaires liés à la commercialisation en circuit- court pour les intégrer dans son projet de création ou reprise d’entreprise,
• Analyser une étude de marché en circuit-court pour valider la faisabilité d’un projet de reprise ou création d’entreprise.

Modalités d'évaluation :

  L’évaluation repose sur trois modalités différentes :

1. Un questionnaire en ligne,
2. Une étude de cas portant sur la création/reprise d’une entreprise agricole,
3. Une présentation orale d’un projet de création/reprise du candidat, suivi d'un échange avec le jury.