Utiliser les compétences du coaching en entreprise
L'essentiel
Certification
remplacée par
RS6100 - Accompagner les salariés avec les techniques du coaching
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
32150 : Coaching entreprise
Date d’échéance
de l’enregistrement
14-09-2022
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ADESSO ACADEMY | 83993813100019 | - | https://adessoacademy.com/ |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification vise l’acquisition des compétences nécessaires à la mise en œuvre de techniques de coaching dans son activité professionnelle, au service d’une organisation. Elle se destine aussi bien aux managers qu'aux coachs en entreprise.
L’utilisation de techniques de coaching en entreprise s’intègre dans la stratégie d’une organisation pour maximiser le potentiel professionnel des collaborateurs par l’accompagnement des personnes ou des équipes.
En effet, cette démarche permet de diagnostiquer et de traiter les dysfonctionnements dans les organisations, de proposer des actions et solutions centrées sur des résultats concrets, au niveau individuel, de l’équipe ou de l’organisation.
Compétences attestées :
Définir le cadre d’intervention du coaching
Etablir le contrat de coaching et les conditions de l’accompagnement
Gérer les progrès et la responsabilité du client
Conclure l’accompagnement de coaching entretien tripartite, afin d’évaluer les résultats obtenus au regard de la demande initiale
Analyser sa propre pratique des techniques de coaching
Modalités d'évaluation :
Résolution de cas pratiques (10 situations d’éthique et de déontologie) - Mises en situation professionnelle - Questionnaires à visée professionnelle.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Etre dirigeant, manager, responsable RH, coachs en devenir ou souhaitant revisiter le processus de coaching, consultants, formateurs ou disposer d'une expérience dans les métiers de conseil, d’accompagnement, de recrutement.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Un coach professionnel d’ADESSO Academy Un professionnel du coaching externe à l’organisme Un professionnel externe à l’organisme (DG ou DRH) Un Directeur Développement Entreprises ou un coach chargé d’accompagnement carrière du CAP CAREER de l’EM Strasbourg |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Un coach professionnel d’ADESSO Academy Un professionnel du coaching externe à l’organisme Un professionnel externe à l’organisme (DG ou DRH) Un Directeur Développement Entreprises ou un coach chargé d’accompagnement carrière du CAP CAREER de l’EM Strasbourg |
- | |
| Par expérience | X | - | - |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|---|---|
| RS30937 |
Coach professionnel |
- |
| RS27800 |
Coach professionnel |
- |
| RS28497 |
Coach professionnel |
- |
| RS25490 |
Coach professionnel |
- |
| RS31178 |
Coach professionnel |
- |
| RS25499 |
Coach professionnel |
- |
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Accompagner et manager avec les outils du coach - CP FFP – 730
Utiliser les techniques de coaching dans l’accompagnement des individus et des équipes – 3356
Accompagner les transformations par le coaching - 5126
| Date de décision | 14-09-2020 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 2 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 14-09-2022 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS6100 | Accompagner les salariés avec les techniques du coaching |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
