Piloter la transformation digitale dans les organisations
L'essentiel
Code(s) NSF
326 : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)
Formacode(s)
32054 : Gestion organisations
Date d’échéance
de l’enregistrement
15-10-2026
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION GROUPE ESSEC | 77566395800046 | - | https://www.essec.edu/fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification s’adresse à tout professionnel souhaitant contribuer à la transformation numérique des organisations et impulser les innovations futures. Elle intéresse particulièrement les professionnels amenés à formuler des recommandations stratégiques et/ou prendre des décisions. Ces derniers seront ainsi en mesure de permettre à leur organisation de rester à la pointe des innovations digitales tout en intégrant les enjeux humains, sociétaux et environnementaux, afin de demeurer compétitifs.
La certification peut ainsi concerner aussi bien :
- Le management de projets : responsables et directeurs de projets et de programmes.
- Les fonctions commerciales et marketing ( directeurs/trices communication et marketing, ventes et acquisition, expérience clients.
- Les opérations : directeur/trice des opérations clients, des opérations de production et des opérations industrielles.
- Les fonctions support : responsables et direction des ressources humaines, directeurs financiers...
- Les chefs d'entreprises et consultants.
Les profession réglementées sont également concernées par la transformation digitale (médecins, notaires, avocats)
Compétences attestées :
- Définir une stratégie en intégrant les dimensions organisationnelles, économiques et sociales de la mutation numérique afin de garantir la croissance durable de l’entreprise.
- Diriger les équipes en employant des méthodes innovantes, afin de mobiliser et d’intégrer toutes les parties prenantes (externes et internes)
- Développer des solutions numériques en recherchant un impact positif, afin de favoriser l’écologie et l’inclusion.
- Développer des offres et services en captant les opportunités des nouvelles technologies, nouveaux business models et écosystèmes digitaux afin d’être plus compétitifs.
- Valoriser le patrimoine data de l’entreprise en identifiant des solutions de data science pour transformer l’ensemble des métiers et des processus afin de créer de la valeur pour l’entreprise, ses clients et ses collaborateurs.
Modalités d'évaluation :
Le candidat devra mener un projet avec rédaction de dossier et soutenance orale.
Ce projet est un ensemble de propositions de portée stratégique développées par les participants. Il intègre des recommandations concrètes et opérationnelles pertinentes et distinctives. Il doit être réel et au cœur des préoccupations du marché.
Références juridiques des règlementations d’activité :
N/A
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Professionnels souhaitant contribuer à la bonne transformation numérique actuelle des organisations, et devenir acteur des innovations de demain :
· expérience confirmée (expérience en management d’équipe valorisée)
· à la recherche d’une maîtrise des enjeux, des mécanismes et du déploiement de la transformation digitale des entreprises
· détenant un niveau 6 ou équivalent
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé : - du directeur académique du programme, président du jury - d’un membre permanent de l’ESSEC, soit un membre du corps professoral soit la Directrice des études - d’au moins deux professionnels du secteur n’intervenant pas dans le cursus de formation, de façon à respecter le critère d’impartialité tel que demandé dans l’article R335-16 du code de l’éducation. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé : - du directeur académique du programme, président du jury - d’un membre permanent de l’ESSEC, soit un membre du corps professoral soit la Directrice des études - d’au moins deux professionnels du secteur n’intervenant pas dans le cursus de formation, de façon à respecter le critère d’impartialité tel que demandé dans l’article R335-16 du code de l’éducation. |
- |
Aucune correspondance
| Date de décision | 15-10-2021 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 15-10-2026 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
|---|---|---|
| 2020 | 10 | - |
| 2019 | 16 | - |
| 2018 | 13 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://executive-education.essec.edu/fr/programme/innovation-digital/advanced-certificate-digital-leadership/
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS4030 | Stratégie digitale |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
