Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
L'essentiel
Code(s) NSF
332 : Travail social
340 : Spécialites plurivalentes des services a la collectivité
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s)
31459 : Audit qualité
Date d’échéance
de l’enregistrement
15-12-2026
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
ODILE PAVIET SALOMON CONSEIL | 52422699000025 | OPS Conseil | https://www.opsconseil.fr |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification « Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux » s’adresse à des cadres de direction. Elle atteste que son titulaire est en capacité d’intervenir auprès de structures sociales ou médico-sociales afin d’évaluer les processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance ; d’évaluer les modalités de prise en charge du public et d’élaborer des propositions pour renforcer l'efficience de ces structures. Pour cela, le professionnel mène des investigations sur les écrits de la structure, il mène des entretiens individuels et il contrôle des locaux. Son objectif est d’apprécier avec l’ensemble des éléments recueillis et la conformité aux référentiels concernés la qualité de la prise en charge d’une structure. En fonction des situations qu’il rencontre, il s’appuie sur des textes législatifs et réglementaires afin d’assurer la mise en conformité réglementaire de l’ensemble des process de la structure. Il conçoit et met en œuvre des méthodes et des outils à disposition des structures afin de suivre une démarche d’amélioration continue de la qualité.
Compétences attestées :
Analyser les documents faisant état du fonctionnement de la structure en s’appuyant sur les référentiels adaptés afin d’identifier les services déclarés au regard des services attendus
Construire des outils de recueil en s’appuyant sur l’analyse des documents afin d’identifier le service rendu
Planifier la démarche en tenant compte des effectifs afin d’assurer le bon déroulement de l’audit
Présenter la démarche d’audit en s’appuyant sur les textes de référence afin d’informer les personnels des objectifs de l’audit
Conduire des entretiens individuels en tenant compte des éléments déjà recueillis afin d’identifier au mieux les pratiques
Analyser les documents sur site en s’appuyant sur les référentiels afin de vérifier leur conformité
Effectuer une visite des locaux en s’appuyant sur les référentiels afin de vérifier leur conformité
Rendre compte des premiers résultats recueillis en prenant en compte les règles déontologiques de la posture de l’auditeur, afin de mettre à jour les points saillants recueillis sur site
Analyser les informations en croisant les éléments recueillis, les écrits de l’établissement et les référentiels afin d’identifier les écarts.
Identifier les non-conformités en relevant les écarts afin de mettre à jour les risques courus par l’établissement
Sérier les risques en fonction de leur gravité et de leur occurrence afin d’en dégager un plan d’action
Modalités d'évaluation :
Présentation d'une synthèse des documents - Mise en situation professionnelle de réalisation d’un audit sur site - Elaboration du rapport d’audit
Références juridiques des règlementations d’activité :
- Loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Etre diplômé niveau 6 (nouvelle classification) minimum ou équivalent et disposer d’une expérience à des fonctions de direction dans le champ social de plus de 3 ans. La dernière expérience professionnelle dans le champ social doit dater de moins de 3 ans et disposer d’une lettre de mission pour la réalisation d’un audit sur site ainsi qu’un périmètre d’audit.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Un représentant du service institutionnel en charge de la mise en œuvre des audits sur les territoires Un consultant indépendant Une Présidente de jury |
15-12-2021 | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
Date de décision | 15-12-2021 |
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Durée de l'enregistrement en années | 5 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 15-12-2026 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
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2020 | 17 | - |
2019 | 18 | - |
2018 | 16 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.opsconseil.fr/audit-qualite/
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RS3602 | Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :