L'essentiel
Code(s) NSF
100 : Formations générales
Formacode(s)
32154 : Encadrement management
Date d’échéance
de l’enregistrement
17-02-2028
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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CERTIF PRO | 85271587900031 | - | https://www.certificat-clea.fr/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Le référentiel de compétences et de certification relatif aux compétences de bases liées à l’exercice du management - dénommé CléA management – est prévu par l’article 2 de l’Accord national interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les cadres - relatif aux enjeux managériaux – prévoyant la mise en place d’une certification Cléa manager, et précisant les compétences de base liées à l’exercice du management des équipes de travail, à l’instar de « Cléa » et « Cléa numérique ».
Il a pour objet l’acquisition des compétences relatives au socle de compétences et de connaissances de base du management des collectifs de travail.
Compétences attestées :
Son référentiel identifie plusieurs domaines de compétences - regroupant chacun un certain nombre de compétences – reposant sur la logique suivante :
Domaine 1 : Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise
Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail
Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l’enjeu transversal « Contribuer à l’Amélioration Continue. »
L’amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. Elle se situe au niveau de l’entreprise, de l’équipe et de la relation interpersonnelle avec les collaborateurs intégrant notamment le développement des compétences individuelles et collectives.
Modalités d'évaluation :
Les modalités prennent la forme de questionnements et de mises en situations structurées autour de chacune des compétences du référentiel (sans compensation entre elles).
Références juridiques des règlementations d’activité :
ANI du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les cadres.
ANI du 26 novembre 2020 pour la mise en oeuvre réussie du télétravail.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Être en activité professionnelle ou en insertion professionnelle, sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activités. L’organisme habilité se doit d’organiser une première évaluation sommative dite « évaluation préalable » au cours de laquelle le candidat est évalué sur l’ensemble du référentiel.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury de certification CléA management est composé du ou des évaluateurs des organismes habilités. - obligatoirement distinct du ou des formateurs ; - habilité selon le process, les modalités et critères prévus par la convention de partenariat |
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X |
Le jury de certification CléA management est composé du ou des évaluateurs des organismes habilités. - obligatoirement distinct du ou des formateurs ; - habilité selon le process, les modalités et critères prévus par la convention de partenariat |
- | |
Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
Date de décision | 17-02-2023 |
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Durée de l'enregistrement en années | 5 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 17-02-2028 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 17-08-2028 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://certif-pro.fr/
Liste des organismes préparant à la certification :