L'essentiel
Code(s) NSF
332 : Travail social
Formacode(s)
44090 : Analyse pratique sociale
Date d’échéance
de l’enregistrement
27-03-2026
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
SITE METROPOLE LILLOISE | 31807145300019 | IRTS Hauts-de-France | https://www.irtshdf.fr |
ARFIS OI | 42100372400034 | - | - |
ASS REGIONALE DES INSTITUTS DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL PAYS DE LA LOIRE | 50961850000086 | - | - |
INSTITUT ENSEIGNEMENT SUP TRAVAIL SOCIAL | 78261518100024 | - | http://www.iests.com/ |
Objectifs et contexte de la certification :
Depuis une trentaine d’années, l’évolution des secteurs social et médico-social (législation, financement, organisation), la complexification des problématiques des personnes accompagnées, ont transformé les métiers et les pratiques des professionnels y exerçant. Face à ces enjeux, l’analyse des pratiques, la supervision sont des moyens pour les professionnels d’interroger leurs postures et de redonner du sens à leur activité. De même, ces instances d’accompagnement des professionnels visent-elles la prévention des risques psycho-sociaux et de l’absentéisme assez élevé dans ces secteurs. Il est important de reconnaître et de valoriser ce savoir-faire en certifiant les compétences de professionnels qui assurent l’animation de groupes d’analyse de pratiques et/ou de supervision dans le cadre de leur métier ou de missions plus ponctuelles.
Compétences attestées :
- Négocier la commande d’un dispositif de supervision ou d’analyse de pratiques d’une structure sociale ou médico-sociale afin de proposer une offre appropriée
- Installer le cadre nécessaire à la supervision ou l’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin de favoriser leur implication dans le dispositif et soutenir l’atteinte des objectifs.
- Animer la supervision ou l’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin de promouvoir le développement de leurs savoirs, savoir-faire et savoirs relationnels.
- Evaluer le dispositif de supervision ou d’analyse de pratiques des professionnels, des cadres du secteur social ou médico-social afin d’en rendre compte aux participants et au commanditaire et d’établir des préconisations pour la suite à donner au dispositif.
- Réaliser une co-évaluation des pratiques de superviseur ou d’animateur de groupe d’analyse de pratiques dans le secteur social et médico-social afin de soutenir l’amélioration des pratiques.
- Réaliser une veille stratégique et sectorielle afin d’adapter sa pratique de superviseur aux différentes évolutions du secteur social et médico-social.
Modalités d'évaluation :
Evaluation 1 : un dossier de pratiques professionnelles (DPP) de 35 pages maximum et une soutenance orale - (C1, C2, C3, C4 et C6)
L’objectif général de cette évaluation est de mesurer les compétences du candidat à la négociation, l’installation, l’animation, le pilotage et l’évaluation d’un dispositif d’analyse de pratiques ou de supervision et à la veille professionnelle s’y afférant. Le dossier sera réalisé soit lors d’un stage, si le candidat n’exerce pas encore, soit sur une mission réalisée lors de sa pratique professionnelle, si le candidat exerce déjà.
Evaluation 2 : une participation à une séance d’analyse de pratiques entre superviseurs (intervision) (C5)
L’objectif général de cette évaluation est de mesurer la compétence du candidat à évaluer sa pratique et à soutenir l’évolution de celle de ses pairs.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
- Expérience professionnelle dans le champ du social ou du médicosocial d’au moins 5 ans
- Et diplôme de niveau 4 minimum dans le travail social ou équivalent et formations complémentaires
- Et expérience personnelle d’analyse de pratiques, de supervision, de coaching
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
- Expérience professionnelle dans le champ du social ou du médicosocial d’au moins 5 ans
- Et expérience personnelle d’analyse de pratiques, de supervision, de coaching
- Et diplômes de niveau 4 minimum dans le travail social ou équivalent
- Et expérience probante de missions d’analyse de pratiques
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
---|---|---|---|---|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury de l’évaluation sera composé d’un cadre formateur n’ayant pas participé à la réalisation de la session de formation et d’un professionnel de la supervision et de l’analyse de pratiques ayant au minimum 4 ans d’expériences.
|
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury de l’évaluation sera composé d’un cadre formateur n’ayant pas participé à la réalisation de la session de formation et d’un professionnel de la supervision et de l’analyse de pratiques ayant au minimum 4 ans d’expériences.
|
- |
Aucune correspondance
Date de décision | 27-03-2023 |
---|---|
Durée de l'enregistrement en années | 3 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 27-03-2026 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 27-09-2026 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://irtshdf.fr/formations/gap-supervision/
https://arifts.fr/se-preparer-se-former-pour-acquerir-une-certification/entry-837-superviser-et-analyser-les-pratiques-dans-le-champ-social-et-medico-social-parcours-de-formation.html
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Historique des changements de certificateurs :
Nom légal du certificateur | Siret du certificateur | Action | Date de la modification |
---|---|---|---|
ARFIS OI | 42100372400034 | Est ajouté | 01-04-2023 |
ASS REGIONALE DES INSTITUTS DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL PAYS DE LA LOIRE | 50961850000086 | Est ajouté | 01-04-2023 |
INSTITUT ENSEIGNEMENT SUP TRAVAIL SOCIAL | 78261518100024 | Est ajouté | 01-04-2023 |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :