L'essentiel

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Code(s) NSF

200 : Technologies industrielles fondamentales

300 : Spécialites plurivalentes des services

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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Formacode(s)

31486 : Qualité totale

32015 : Conduite changement

32012 : Gestion processus

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Date d’échéance
de l’enregistrement

27-06-2027

200 : Technologies industrielles fondamentales

300 : Spécialites plurivalentes des services

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

31486 : Qualité totale

32015 : Conduite changement

32012 : Gestion processus

27-06-2027

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
THE LEAN SIX SIGMA COMPANY 84424647000026 The Lean Six Sigma Company https://www.theleansixsigmacompany.fr

Objectifs et contexte de la certification :

La certification s'adresse à tous les acteurs qui ont pour mission de mener un projet Lean Six Sigma dans une démarche d'amélioration de la qualité des produits et services.

Elle valide les compétences à

  • mener un projet simple selon le DMAIC tel que défini dans la norme ISO 18404 et ISO 13053, entrepris dans le but d'atteindre un objectif d'amélioration ou de résoudre un problème.
  • contribuer à la professionnalisation des acteurs dans le cadre de l'activité du Lean Six Sigma Green Belt basée sur une démarche de Lean Responsable qui consiste à adopter un comportement responsable vis-à-vis des parties prenantes : les dirigeants, le personnel, les clients, les fournisseurs, la société.
  • garantir la qualité de la prestation du certifié.

Compétences attestées :

  1. Définir le projet  afin de cadrer le périmètre du processus à analyser et aborder la problématique prioritaire en déterminant la Voix du Client du processus à l'aide d'outils tel que l'analyse de KANO et en choisissant  l'axe d'amélioration du projet en utilisant un arbre à CTQ (Critical To Quality).
  2. Mesurer la performance de base du processus afin de faire état des lieux et analyser les écarts selon attentes du client processus en construisant un plan de collecte de données et en  évaluant le système de mesure afin de valider la fiabilité et la précision des données collectées.
  3. Analyser les causes potentielles en les  identifiant par l’utilisation de l’outil  diagramme d'Ishikawa afin de déterminer les causes premières en utilisant des données pertinentes et en écartant les causes premières à de l'aide de l'outil "5 fois pourquoi".
  4.  Identifier et sélectionner les solutions en utilisant des outils de brainstorming,  la matrice de PUGH et l'AHP (Analytical Hierarchical Process) tout en  en œuvre  des solutions au moyen d'un pilote dans l’objectif de mettre en place une démarche d’amélioration continue.
  5. Mettre en  place d'un plan de contrôle par la mise  en œuvre d'indicateurs de performance visualisés aux moyens de cartes de contrôle en  utilisant  un plan de réponse pour corriger les écarts  pour conduire l’évolution des processus.

Modalités d'évaluation :

2 modalités  :

Quizz de 32 questions tirées au sort sur 128 sur un temps de 75 minutes (épreuve éliminatoire, si moins de 75% de bonnes réponses)

Cas entreprise reprenant le périmètre d’application de la METHODE LEAN SIX SIGMA selon 16 indicateurs obligatoires et 19 optionnels (voir grille) minimum de 28 points attendus

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Les membres du jury sont des professionnels accrédités au nombre de 4 (hors formateur, dont 2 externes à la structure du certificateur, ce qui permet de respecter la part de 50% de jury externe dans la composition du jury).

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X - -

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :