Référent Sécurité Prévention - CP FFP
L'essentiel
Code(s) NSF
128 : Droit, sciences politiques
Formacode(s)
42866 : Santé sécurité travail
42817 : Réglementation santé sécurité travail
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-12-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| FIDAL FORMATION | 34953736500042 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification concerne toute entreprise, organisme, fondation ou administration employant des référents, animateurs ou chargés de sécurité-prévention ou des personnels amenés à exercer ces fonctions.
Mettre en œuvre la réglementation de la sécurité et de la santé au travail et prévenir les risques dans ce domaine.
Compétences attestées :
- Identifier les principales obligations auxquelles l’entreprise doit répondre en matière de sécurité et de santé au travail.
- Cibler et prévenir les situations susceptibles d’engager la responsabilité de l’entreprise, de ses dirigeants ou de son encadrement.
- Assurer une traçabilité des actions de prévention engagées par l’entreprise.
- Engager les actions adéquates dans les situations critiques (droit d’alerte, suicide, accident, harcèlement…).
- Traduire sur le plan opérationnel et documentaire les principales obligations réglementaires auxquelles l’entreprise doit répondre en matière de sécurité et de santé au travail.
Modalités d'évaluation :
La formation de préparation à la certification a une durée de 9 jours (63 heures) comprenant les temps d’évaluation. Dispensée en présentiel, en 6 modules d’1 à 2 jours, elle est animée par des avocats du Cabinet FIDAL (1er cabinet d'avocats d'affaires en France), ayant à la fois une approche juridique et opérationnelle du droit de la santé et de la sécurité au travail. Elle est en cours de digitalisation partielle.
Les principes pédagogiques sont :
- Nombreux cas pratiques.
- Pédagogie interactive.
- Recherches personnelles;
- Rythme adapté à la vie professionnelle.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Formation ou expérience dans le domaine du management des risques, du droit social ou de la sécurité au travail (ou sur dossier de candidature).
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Les évaluateurs sont des avocats formateurs spécialistes de la thématique et ayant bénéficié d'une préparation à leur mission d'évaluation. Ils sont pour 50% au moins externes à la structure du certificateur. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Les évaluateurs sont des avocats formateurs spécialistes de la thématique et ayant bénéficié d'une préparation à leur mission d'évaluation. Ils sont pour 50% au moins externes à la structure du certificateur. |
- | |
| Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-12-2021 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.fidalformations.fr/formation/ss01-formation-certifiante-referent-securite-prevention
Liste des organismes préparant à la certification :
