Directeur des structures de santé et de solidarité.
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP37761 - Directeur des structures de santé et de solidarité
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes
Formacode(s)
44047 : Direction établissement médico-social
Date d’échéance
de l’enregistrement
07-08-2023
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| DE VINCI HIGHER EDUCATION (DVHE) | 44087031900025 | - | - |
Activités visées :
Le(la) Directeur(trice) des structures de santé et de solidarité exerce en tant que responsable d'établissement hospitalier, de clinique, d’EHPAD, ou de tout autre établissement spécialisé dans le secteur social ou médico-social. Il(elle) assure la bonne gestion de la structure concernée, sur le plan administratif, financier, tout en veillant au bien-être des personnes résidentes ou accompagnantes.
La mission du (de la) directeur(trice) d'une structure de santé et de solidarité se décompose en plusieurs activités principales :
· Projet d’établissement
Ce projet, public et consultable par tous, est mis en place pour 5 ans et s’inscrit dans une vision prospective du Directeur d’établissement.
Il développe les grands projets sur lesquels l’établissement concentre ses efforts (bientraitance et sécurité des usagers, organisation des soins, qualité des personnels soignants, etc.) en s’inscrivant dans les orientations définies par l’ARS (Agence régionale de santé) et la HAS (Haute autorité de la santé).
· Coordination des activités dans l’établissement
Il s’agit de coordonner les activités des différents pôles (administratif, soin, fonctions support) en concertation avec leurs responsables, de décider des priorités et de veiller au respect des budgets alloués.
· Développement de la communication
En tant que représentant institutionnel, c’est lui qui assure le plus souvent la fonction communication auprès des autorités de tutelle, ainsi que des partenaires publics, privés et associatifs (Conseil Général pour la prise en charge partielle des frais d’hébergement et/ou de dépendance, L’Assurance Maladie pour la prise en charge des frais de soins, l’ARS pour la fixation des tarifs de prise en charge, les MAS pour assurer le relais entre établissements, etc.), ou encore du public (les usagers et leurs entourages).
· Direction des équipes
Les équipes de soins et d’accompagnement pâtissent d’un fort turnover que le directeur doit intégrer dans sa gestion des ressources humaines notamment en ayant recours à des contrats de courte durée (CDD, intérim) pour assurer la continuité des soins aux usagers. La fidélisation des équipes passe par un programme de formation aux missions quotidiennes ainsi qu’à des thématiques transversales (bientraitance, sécurité des patients, prévention du syndrome d’épuisement professionnel)
· Sécurisation des résidents/usagers
L’engagement de l’établissement sur ce point se traduit par la conception et le suivi d’un projet de vie individualisé propre à chaque résident/usager.
Compétences attestées :
Capacités attestées
La certification est déclinée en 5 blocs comprenant les compétences qui seront évaluées selon des modalités d’évaluation spécifiques, et dont les intitulés sont :
Bloc 1 : Elaborer le projet d’un établissement de santé/solidarité
Bloc 2 : Organiser et piloter un établissement de santé/solidarité
Bloc 3 : Développer les relations externes et la communication d’un établissement de santé/solidarité
Bloc 4 : Manager le personnel d’un établissement de santé/solidarité
Bloc 5 : Assurer le bien-être des résidents/usagers d’un établissement de santé/solidarité
RNCP23698BC01 - Organiser et piloter un établissement de santé/solidarité
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Compétences évaluées : |
- |
RNCP23698BC02 - Développer les relations externes et la communication d'un établissement de santé/solidarité
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Compétences évaluées : |
- |
RNCP23698BC03 - Élaborer le projet d’un établissement de santé/solidarité
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Compétences évaluées : |
- |
RNCP23698BC04 - Assurer le bien-être des résidents/usagers d'un établissement de santé/solidarité
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Compétences évaluées : |
- |
RNCP23698BC05 - Manager le personnel d'un établissement de santé/solidarité
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Compétences évaluées : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Le secteur ciblé est le secteur de la santé, du médicosocial et du social, sous statut associatif, public ou privé lucratif ou non.
Type d'emplois accessibles :
Directeur/trice d'établissements spécialisés social ou médico-social
Directeur/trice d'EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)
Directeur/trice adjoint d'EHPAD
Directeur/trice de MAS (Maison d’Accueil Spécialisée)
Directeur/trice de MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social)
Directeur/trice d'établissement hospitalier
Directeur/trice adjoint d'établissement hospitalier
Directeur/trice des achats d'établissement hospitalier
Chef(fe) de service d'établissement spécialisé social ou médico-social
Consultant(e) senior(e) en management d'établissement sanitaires et sociaux
Entrepreneur(euse) su secteur sanitaire et social
Code(s) ROME :
- J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Références juridiques des règlementations d’activité :
Les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont réglementés par le Code de l’Action Sociale et des Familles - Livre III. Ils sont également soumis à la loi de modernisation du système de santé du 28 janvier 2016 et loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2015.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Président(e) du jury : |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Président(e) du jury : |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Président(e) du jury : |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Président(e) du jury : |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 25 juillet 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé "Directeur/trice des structures de santé et de solidarité" avec effet au 09 juin 2011, jusqu'au 25 juillet 2018. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 30 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 07 août 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Directeur des structures de santé et de solidarité" avec effet du 25 juillet 2018, jusqu'au 07 août 2023. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
07-08-2018
| Date d'échéance de l'enregistrement | 07-08-2023 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP37761 | Directeur des structures de santé et de solidarité |
