Manager de la performance achats
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP34201 - Manager de la performance achats
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
312p : Gestion des échanges commerciaux
Date d’échéance
de l’enregistrement
04-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| BDE MBA ESG | 79350846600018 | - | - |
Activités visées :
Le rôle du/de la Manager de la Performance Achat est de soutenir, sur le marché des fournisseurs, les orientations des entreprises en axant leur développement sur la productivité, la rentabilité et la recherche de compétences. Pour ce faire il/elle doit trouver, avec ses équipes, des angles d’attaque qui permettront de maintenir un haut niveau de compétitivité. Source de chiffre d’affaires et de marge, la fonction de Manager de la Performance Achat est en phase avec la recherche interne de compétences organisationnelles, de contrôle des coûts, de conception, de fabrication ou de commercialisation, de produits innovants et de qualité.
Il/elle définit, met en œuvre, formalise, le contenu de la politique d’approvisionnement pour assurer une homogénéité des décisions sur les zones d’implantation géographiques, que ce soit en France ou à l’international. Il/elle est en relation permanente avec la production, les finances, le marketing, la recherche et le développement, le service commercial dans le cadre des négociations auprès des fournisseurs locaux et étrangers.
Il/elle est responsable de la politique qualité relative aux achats et des approvisionnements et définit des partenariats, sélectionne les fournisseurs/euses en s’assurant du respect des règles internationales dans la mise en œuvre des différents contrats et documents administratifs (incoterms :(régles et codifications des termes commerciaux dans le cadre des échanges commerciaux), contrat de transport et d’assurance, modes et moyens de paiement, cahier des charges, appels d’offres). Il/elle évite les ruptures de stocks, et garantit la sécurité de ses approvisionnements.
Fin/ne négociateur/trice, sa connaissance du marché, des ressources internes techniques, humaines et financières le conduit à détecter de nouveaux produits et à réaliser la meilleure adéquation qualité, prix, services visant à améliorer de façon continue la rentabilité de son entreprise.
Il/elle doit toujours développer de nouvelles stratégies d’achats et mettre en place un suivi régulier des performances achats et des plans d’actions afin d’accompagner ce changement.
Il/elle exerce cette fonction au sein d’entreprises industrielles et commerciales, en France ou à l’étranger, où il/elle dirige et pilote des équipes d’acheteurs/euses responsables d’une ou plusieurs familles de produits. Il/elle maîtrise les codes interculturels des zones ou régions avec lesquelles il/elle est en relation.
Compétences attestées :
Les capacités attestées :
Manager le département des achats-
Anticiper les évolutions de marché
Elaborer la stratégie d’achat et d’approvisionnement et piloter les plans d’actions opérationnels-
Élaborer et suivre des politiques de collaboration avec les fournisseurs et les sous-traitants
Suivre et mesurer la performance achat
Manager des équipes d’acheteurs
RNCP27147BC01 - Manager le département des achats
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP27147BC02 - Elaborer et suivre des politiques de collaboration avec les fournisseurs et les sous-traitants
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Descriptif : |
- |
RNCP27147BC03 - Suivre et mesurer la performance achat
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP27147BC04 - Manager des équipes d’acheteurs
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP27147BC05 - Anticiper les évolutions des marches
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP27147BC06 - Elaborer la stratégie d’achat et d’approvisionnement et piloter des plans d’actions opérationnels
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Le périmètre d’action du/de la Manager de la Performance Achat concerne les frais généraux ou prestations intellectuelles, les achats en grande distribution, les achats publics, les achats médias, les achats de production ou industriels.
Il/elle exerce cette fonction au sein de moyennes et grandes entreprises industrielles, commerciales ou de services du secteur privé ou public, en France ou à l’étranger.
Le/la Manager de la Performance Achat peut aussi travailler dans une entreprise de moins de 50 salariés, il/elle sera alors chargé/e de représenter l’entreprise auprès des prestataires et fournisseurs/euses clés.
Type d'emplois accessibles :
Directeur/trice Achats, Manager de la performance Achat, Manager de la fonction Achat, Directeur/trice Des Achats Internationaux, Acheteur/euse Distributeur/trice, Acheteur/euse Service Generaux, Acheteur/euse Industriel, Acheteur/euse Public, Responsable Qualite Achat, Responsable Approvisionnement, Responsable Sourcing Achat, Juriste Achat, Acheteur/euse Logistique
Acheteur/euse Prestations Intellectuelles
Chef(fe) De Departement Achats
Ingenieur(e) Achats
Code(s) ROME :
- M1102 - Direction des achats
- M1101 - Achats
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le nommé/e par le/la directeur/trice de l'établissement MBA ESG |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le nommé/e par le/la directeur/trice de l'établissement MBA ESG |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le nommé/e par le/la directeur/trice de l'établissement MBA ESG |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le nommé/e par le/la directeur/trice de l'établissement MBA ESG |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le/la Président/e du jury est un/e professionnel/le nommé/e par le/la directeur/trice de l'établissement MBA ESG |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager de la performance achats" avec effet au 16 janvier 2009, jusqu'au 04 octobre 2019. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
04-10-2016
| Date d'échéance de l'enregistrement | 04-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34201 | Manager de la performance achats |
