Responsable de Production Transport Logistique
L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP38941 - Responsable production transport logistique
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
311m : Transport, manutention, magasinage
Formacode(s)
31827 : Transport marchandise
31834 : Logistique transport
Date d’échéance
de l’enregistrement
10-09-2024
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| AFTRAL | 30540504500017 | AFTRAL (Apprendre et se former en transport et Logistique) | https://www.aftral.com/ecoles/isteli/les-formations |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification est réalisée au sein des Ecoles ISTELI (Institut Supérieur Transport et Logistique Internationale). La dénomination "ISTELI" est à usage commercial pour l'ensemble des formations supérieures de l'entité juridique AFTRAL.
En 2018, le renouvellement de la Certification Professionnelle de niveau 6 « Responsable de Production Transport Logistique » par AFTRAL repose sur une enquête d’opportunité comportant 2 éléments majeurs :
• Une observation des pratiques professionnelles dans les entreprises du secteur. A partir d’un guide d’entretien, une enquête a été effectuée auprès de professionnels du transport et du transit exerçant des responsabilités correspondant aux activités du titre. L’enquête, réalisée auprès d’un panel de 15 entreprises, a permis d’identifier les blocs de compétences clefs de la Certification.
• Une étude de l’emploi des fonctions d’encadrement du transport national/international et du transit aérien-maritime de marchandises réalisée par la DP3
Activités visées :
Les activités visées par la Certification RPTL sont les suivantes :
- Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
- Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique
- Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique
- Elaborer un processus d’amélioration continue au sein de l’unité Transport Logistique
Compétences attestées :
Huit compétences sont attestées :
CT1 : Animer et coordonner l’ensemble des collaborateurs
CT2 : Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires
CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services
CT4 : Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’unité et effectuer un contrôle de gestion performant
CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client
CT6 : Suivre la relation commerciale et s’assurer de l’efficacité opérationnelle
CT7 : Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d’une unité Transport Logistique
CT8 : Réaliser la mise en place de mesures d’amélioration continue
Modalités d'évaluation :
Modalités d'évaluation de la certification :
1- Pour l’accès à la Certification des candidats issus d’un parcours continu de formation, les compétences sont évaluées au vu :
1.1 Des résultats des épreuves passées en Cours de Formation (ECF) effectuées dans le processus de la formation. Les ECF portent sur les connaissances associées nécessaires à l’acquisition des compétences professionnelles.
1.2 De l’épreuve de synthèse basée sur une Mise en Situation Professionnelle par Constitution d’un Dossier Technique (MSPCDT)
Elle comporte deux parties :
• A partir de documents et de données, le candidat analyse des problématiques relatives à une situation professionnelle, constitue un dossier technique et propose des solutions.
• Lors d’un entretien technique avec le jury professionnel, le candidat présente ses solutions. Il argumente ses choix, explicite ses méthodes de travail et répond aux interrogations du jury.
2- Pour l’accès à la Certification des candidats par VAE,les compétences sont évaluées au vu du Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP) : Les candidats VAE à la Certification décrivent par bloc de compétences et à partir d’exemples concrets, les pratiques professionnelles en rapport direct et étroit avec la Certification visée.
Les candidats VAE ont également la possibilité de fournir tout support illustrant cette description. A partir des informations fournies dans ce document, le jury évaluera les acquis des candidats VAE et les comparera aux requis de la Certification.
3- Pour l’accès à la certification des candidats issus d’un parcours progressif de formation (capitalisation de Certificats Professionnels), les compétences sont évaluées lors d’un entretien final avec le jury sur la base des Certificats Professionnels obtenus.
4- Pour l’accès à la Certification des candidats par VAE, les compétences sont évaluées au vu de la constitution et de la présentation d’un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP).
RNCP34190BC01 - BC1 : Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
CT1 : Animer et coordonner l’ensemble des collaborateurs CT2: Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires |
Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE : •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). - Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Encadrer le personnel dans l'organisation de l'activité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc. |
RNCP34190BC02 - BC2 : Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services CT4: Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’unité et effectuer un contrôle de gestion performant |
Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE: •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Gérer l'activité économique et financière de l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc. |
RNCP34190BC03 - BC3 : Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client CT6: Suivre la relation commerciale et s’assurer de son efficacité opérationnelle |
Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE : •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Gérer et développer la relation client de l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc |
RNCP34190BC04 - BC4 : Elaborer un processus d’amélioration continue dans l’unité Transport Logistique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
CT7: Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d’une unité Transport Logistique CT8: Réaliser la mise en place des mesures d’amélioration continue |
Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE: •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Elaborer un processus d'amélioration continue dans l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats: •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Description des modalités d'évaluation de la certification par capitalisation des blocs de compétences :
Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP). Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation :
1- d'une mise en situation professionnelle consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30)
2- d'un entretien technique (durée 1h) Les compétences sont évaluées lors d’un entretien final avec le jury sur la base des Certificats Professionnels obtenus et pour une durée de 30 minutes.
Dès lors que les 4 Blocs de compétences (BC) constitutifs de la certification sont délivrés, le candidat se voit délivrer la certification en totalité.
Une équivalence partielle est demandée en lien avec la Certification "Responsable En Logistique" (REL - Code RNCP 22925) dispensée au sein d’AFTRAL, pour les deux Blocs de Compétences suivants de la Certification "Responsable Production Transport Logistique" :
BC 1 : Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
BC 2 : Gérer l'activité économique et financière de l'unité Transport Logistique
Le BC 1 de la Certification RPTL : "Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique" donne équivalence au BC1 de la Certification "Responsable En Logistique" : "Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels".
Le BC 2 de la Certification RPTL : "Gérer l'activité économique et financière de l'unité Transport Logistique" donne équivalence au BC 3 de la Certification "Responsable En Logistique" : "Mesurer les performances des activités logistiques".
Cette équivalence entre ces deux blocs de compétences permet aux certifiés RPTL d'obtenir, selon la voie d'accès choisie (formation, VAE) les blocs de compétences manquants de la Certification REL. Cette démarche s'inscrit dans le cadre d'une réorientation professionnelle ou d'une évolution du poste de travail, plus en adéquation avec les blocs de compétences "techniques" du REL.
Secteurs d’activités :
Transport et Logistique
Type d'emplois accessibles :
• Responsable : d'exploitation, d’agence, d’un centre de profit, d'un service affrètement national/international, des opérations transports, d’un service transit ; Adjoint du responsable d‘agence, adjoint du responsable d’exploitation.
• Directeur d’agence.
Code(s) ROME :
- N1202 - Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
- N4201 - Direction d''exploitation des transports routiers de marchandises
Références juridiques des règlementations d’activité :
La règlementation applicable est la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Minimum 2 membres Pour 100% : professionnels du secteur d’activité Les membres du jury peuvent être : · Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) · Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Minimum 2 membres Pour 100% : professionnels du secteur d’activité Les membres du jury peuvent être : · Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) · Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%) |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Minimum 2 membres Pour 100% : professionnels du secteur d’activité Les membres du jury peuvent être : · Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) · Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Minimum 2 membres Pour 100% : professionnels du secteur d’activité Les membres du jury peuvent être : · Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) · Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%) |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Minimum 2 membres Pour 100% : professionnels du secteur d’activité Les membres du jury peuvent être : · Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) · Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%) |
- | |
| Par expérience | X |
Minimum 2 membres Pour 100% : professionnels du secteur d’activité Les membres du jury peuvent être : · Des représentants employeurs : chefs d’entreprise Transport-Logistique, gérants, etc. (pour 50%) · Des représentants salariés : des cadres fonctionnels et/ou opérationnels du secteur Transport logistique (50%) |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
03-07-2014
| Date de décision | 10-09-2019 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 10-09-2024 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 293 | 55 | 77 | 74 | 75 |
| 2016 | 244 | 35 | 84 | 73 | 80 |
| 2015 | 237 | 9 | 79 | 66 | 80 |
| 2014 | 220 | 14 | 78 | 63 | 79 |
| 2013 | 195 | 24 | 86 | 77 | 82 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
https://www.aftral.com/ecoles/isteli/formation/formation-bac-3-responsable-production-transport-logistique
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP22923 | Responsable de production transport logistique |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP38941 | Responsable production transport logistique |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
