L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
334t : Réception, hébergement, service de restauration, accompagnement
Formacode(s)
42746 : Restauration
42708 : Cuisine collectivité
Date d’échéance
de l’enregistrement
07-12-2028
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
MINISTERE DES ARMEES | 11009001600053 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification professionnelle d’agent polyvalent de restauration permet d'exercer dans le domaine professionnel de la restauration et de l'hôtellerie. Elle prend en compte les profondes mutations du secteur de la restauration :
- les évolutions de la réglementation liée à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et sanitaire et au niveau environnemental,
- la numérisation croissante en termes d'accès rapide à l’information, aux produits et aux services, et d'impacts sur la relation avec les clients,
- les attentes croissantes des consommateurs en faveur notamment d'une alimentation raisonnée, d'ingrédients biologiques, de nouveaux régimes alimentaires...
L'agent polyvalent de restauration peut exercer ses activités dans une grande variété d'environnements, allant des petites structures aux grandes entreprises, ainsi que dans divers types d'établissements : écoles, hôpitaux, maisons de retraite, etc., dans les secteurs privé, public ou associatif.
Employé au sein d’organismes de restauration, l’agent polyvalent de restauration aide en cuisine à la confection des repas, assure la distribution des repas à la rampe ou en salle, assure l’entretien des matériels et des locaux de restauration et participe à la gestion des stocks de denrées alimentaires. Il se conforme strictement aux règles relatives à l'hygiène alimentaire et à la sécurité du travail.
Employé au sein d’établissements hôteliers, l’agent polyvalent de restauration assure l’accueil et le suivi en gestion de la clientèle durant le séjour, effectue l’entretien quotidien des chambres. Il peut enfin assurer la gestion d’un point de vente dans le respect de la réglementation financière.
Activités visées :
- Effectuer les opérations préliminaires sur les denrées et le conditionnement en vue de la préparation culinaire
- Assurer l’assemblage de mets semi-élaborés ou prêts à l’emploi destinés à être consommés froids ou chauds et dresser les portions individuelles ou des multi-portions
- Effectuer la mise en place des espaces de distribution
- Assurer le service des mets à la rampe ou en salle à manger
- Entretien des locaux, du matériel et des équipements des installations de restauration et hôtellerie
- Assurer la réception et le stockage de produits alimentaires et de marchandises
- Préparer la délivrance et réaliser la sortie des produits alimentaires et des marchandises conformément aux besoins exprimés
- Assurer l’accueil et le suivi d’un client de l’établissement hôtelier
- Assurer le service de l’établissement hôtelier
- Participer à la gestion d’un point de vente en boutique.
Compétences attestées :
- Préparer les denrées en vue d’une préparation culinaire dans le respect de la réglementation et des normes d'hygiène alimentaire.
- Déconditionner des denrées conservées en respectant les règles environnementales relatives au tri et à l'évacuation des déchets
- Assembler les différents mets dans le respect des règles relatives à l’hygiène et la sécurité alimentaire
- Mettre en place des espaces de distribution dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
- Distribuer les préparations froides et chaudes en fonction des différents modes de distribution
- Assurer un service en self-service, en snack-bar ou en salle à manger
- Maintenir en état de disponibilité les locaux, les matériels et les équipements utilisés en restauration, hébergement dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection
- Appliquer la réglementation liée à la sécurité du travail afin de prévenir les accidents corporels
- Réceptionner les produits alimentaires et les marchandises
- Entreposer les produits alimentaires et les marchandises
- Préparer la délivrance des produits alimentaires et des marchandises
- Réaliser la sortie des produits demandés en appliquant les règles de rotation des stocks First In, First Out ou méthodologies (du premier entré premier sorti)
- Assurer le suivi des clients en respectant la réglementation, l'organisation générale de l’organisme d’hôtellerie restauration et la sécurité des systèmes d’informations
- Participer à la gestion du séjour d’hôtellerie : préparer l’arrivée et le départ du client
- Refaire une chambre
- Mettre en place le point de vente (exposition des produits en vitrine ou en surface de vente) en utilisant le matériel adéquat
- Tenir une caisse et assurer les ventes au bar et en boutique dans le strict respect de la réglementation financière des points de vente et du périmètre de compétence et de responsabilité de chacun.
Modalités d'évaluation :
Voie formative
- contrôles de connaissances ;
- mises en situation contextualisées ;
- études de cas et/ou de restitutions technico-opérationnelles.
RNCP40189BC01 - Effectuer la préparation culinaire
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
- Préparer les denrées en vue d’une production culinaire dans le respect de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité alimentaire |
Voie formative |
RNCP40189BC02 - Effectuer la distribution des repas et le service en salle
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
- Mettre en place des espaces de distribution dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail |
Voie formative |
RNCP40189BC03 - Prévenir les risques sanitaires et les accidents corporels au sein des installations de restauration et d’hotellerie
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
- Maintenir en état de disponibilité les locaux, les matériels et les équipements utilisés en restauration, hébergement dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection |
Voie formative |
RNCP40189BC04 - Effectuer la gestion des stocks de denrées alimentaires et de marchandises
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
- Réceptionner les produits alimentaires et les marchandises |
Voie formative |
RNCP40189BC05 - Assurer l’accueil, le suivi clientèle et le service en établissement hôtelier
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
- Assurer le suivi des clients en respectant la réglementation, l'organisation générale de l’organisme d’hôtellerie restauration et la sécurité des systèmes d’informations |
Voie formative |
RNCP40189BC06 - Participer à la gestion d’un point de vente en boutique
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
- Mettre en place le point de vente (exposition des produits en vitrine ou en surface de vente) en utilisant le matériel adéquat |
Voie formative |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification professionnelle agent polyvalent de restauration est acquise après obtention des six blocs de compétences qui la composent.
Pour la voie formative, valider l'un des parcours de formations suivantes :
- La formation technique de spécialité d’agent polyvalent de restauration, hôtellerie, loisirs
- La formation élémentaire de matelot de restauration
- Formation technique de cursus en cours de définition par la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de l'Air et de l'Espace.
Secteurs d’activités :
Au ministère des armées, l’agent polyvalent de restauration exerce son activité :
- au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de cuisiniers, de serveurs, de magasiniers ;
- au sein de structures de restauration de d’hébergement des escadrons et des régiments, des cercles et des foyers, des bases aériennes, navales, ou aéronavales ;
- dans divers contextes et environnements : sur le territoire national ou à l’étranger, à terre ou en mer, en opérations extérieures pour des missions de courte ou longue durée, dans un contexte potentiellement hostile.
L’agent polyvalent de restauration est employé dans des structures dont la taille varie en fonction du volume de l’activité et qui peuvent accueillir de 200 à 2000 personnes. Il peut également être employé par un centre de production alimentaire fournissant des repas à d’autres organisations.
Dans le secteur privé, public ou associatif, l'agent polyvalent de restauration peut exercer ses activités dans une grande variété d'environnements, allant des petites structures aux grandes entreprises, dans des établissements de restauration commerciale (cafétéria, restauration rapide, bistrot, brasserie...) ou collective (écoles, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) ou tout type d'établissement d'hôtellerie.
Type d'emplois accessibles :
Au sein du MINARM :
Agent polyvalent de restauration - opérateur en restauration collective - agent de restauration
Au sein du secteur civil :
Employé polyvalent en restauration - Agent de restauration (rapide) - Employé de restauration collective/ de cafétéria/ de cantine - Préparateur- vendeur en point chaud - Agent de restauration et d'hôtellerie - Réceptionniste - Employé d'étage .
Code(s) ROME :
- G1603 - Personnel polyvalent en restauration
- G1703 - Réception en hôtellerie
Références juridiques des règlementations d’activité :
- Arrêté interministériel en vigueur fixant les conditions d’hygiène applicables dans les établissements de restauration collective.
- Arrêté du 08 octobre 2013 relatif aux règles sanitaires applicables aux activités de commerce de détail, d'entreposage et de transport de produits et denrées alimentaires autres que les produits d'origine animale et les denrées alimentaires en contenant
- Décret n° 2011-731 du 24 juin 2011 relatif à l’obligation de formation en matière d’hygiène alimentaire de certains établissements de restauration commerciale.
- Loi n° 2016-138 du 11 février 2016 relative à la lutte contre le gaspillage alimentaire
- Loi n° 2018-938 du 30 octobre 2018 pour l'équilibre des relations commerciales dans le secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à tous (Egalim)
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
L’entrée en formation est réservée aux militaires et civils du ministère des Armées
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
---|---|---|---|---|
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury de certification (hors VAE) est composé de cinq membres : La composition du jury concourt à une représentation équilibrée des hommes et des femmes |
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury VAE est composée de 3 à 5 membres (président; collège professionnel; collège enseignant) dont au mois une personne qualifiée au titre de la certification visée. La composition du jury concourt à une représentation équilibrée des hommes et des femmes |
- |
Oui | Non | |
---|---|---|
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
---|---|---|
RNCP40189BC01 - Effectuer la préparation culinaire | RNCP38663 - TP - Employé polyvalent en restauration | RNCP38663BC01 - Préparer et dresser des entrées et des desserts |
RNCP40189BC02 - Effectuer la distribution des repas et le service en salle ET RNCP40189BC06 - Participer à la gestion d’un point de vente en boutique |
RNCP38663 - TP - Employé polyvalent en restauration | RNCP38663BC03 - Accueillir, conseiller et servir la clientèle |
RNCP40189BC03 - Prévenir les risques sanitaires et les accidents corporels au sein des installations de restauration et d’hotellerie | RNCP38663 - TP - Employé polyvalent en restauration | RNCP38663BC04 - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels |
RNCP40189BC03 - Prévenir les risques sanitaires et les accidents corporels au sein des installations de restauration et d’hotellerie | RNCP38722 - TP - Commis de cuisine | RNCP38722BC04 - Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux |
RNCP40189BC04 - Effectuer la gestion des stocks de denrées alimentaires et de marchandises | RNCP38722 - TP - Commis de cuisine | RNCP38722BC01 - Réceptionner, stocker et inventorier les produits |
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
---|---|
17/05/2020 |
Décret n° 2020-576 du 14 mai 2020 relatif à la certification professionnelle délivrée par le ministre des armées (JORF du 17 mai 2020 – NOR : NOR : ARMH2009520D). |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
---|---|
07/12/2023 |
Arrêté du 29 novembre 2023 relatif à diverses certifications professionnelles délivrées par le ministère des armées |
Date de publication de la fiche | 06-02-2025 |
---|---|
Date de début des parcours certifiants | 07-12-2023 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 07-12-2028 |
Date de dernière délivrance possible de la certification | 07-12-2032 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
---|---|---|---|---|---|
2022 | 103 | 0 | 100 | 100 | - |
2021 | 113 | 0 | 100 | 100 | - |
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
---|---|
RNCP16581 | Agent polyvalent de restauration |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :