Licence Professionnelle - Gestion des ressources humaines spécialité Assistant de gestion des ressources humaines
L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP27884 - Licence Professionnelle - Métiers de la GRH : assistant
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université de Caen Normandie | - | - | http://www.unicaen.fr |
Activités visées :
Le professionnel doit participer à la conception, la mise en œuvre, le suivi, l’animation et le développement d’un système de gestion des ressources humaines :
- il participe à la mise en place et fiabilise le système de paye en intégrant les contraintes institutionnelles, conventionnelles et organisationnelles ; il garantit la conformité juridique des contrats de travail et des documents administratifs ; il assure une fonction de veille juridique et réglementaire dans le domaine du travail et dans le domaine social.
- il participe à la mise en oeuvre d’une politique de développement des RH à travers la GPEC, la gestion du recrutement, la gestion de la formation, la politique des rémunérations, la gestion des relations sociales et la communication interne en intégrant les objectifs de l’entreprise ;
- il met en place un système d’information intégré en établissant des interfaces entre les différents domaines,
- il utilise les outils du management par la qualité et du contrôle de gestion sociale pour évaluer et améliorer les performances du service RH
Compétences attestées :
la maîtrise des techniques
- de gestion administrative/paye et juridique (droit du travail et droit social)
- d’évaluation du personnel, d’entretien et de recrutement
- informatiques : bases de données et logiciels RH/paye
- de contrôle de gestion sociale
une connaissance des aspects :
- psychosociologiques du travail (évaluation, communication, entretien et animation de groupe)
- de pilotage de projet et de calcul économique,
- économiques et sociaux du travail.
Secteurs d’activités :
- gestionnaire spécialisé desservices RH/paye des grandes entreprises
- gestionnaire RH polyvalent dans les PME
- collaborateur des cabinets d’expertise comptable domaine paye et social
Type d'emplois accessibles :
- assistant RH
- assistant paye
- assistant/adjoint dirigeant d’entreprise, du responsable administratif et du personnel, du responsable paye
- assistant de gestion, chargé de formation, du recrutement, de la gestion des emplois, de l’hygiène sécurité et conditions de travail, des relations sociales
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Ensemble des intervenants dans la formation |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Ensemble des intervenants dans la formation |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Ensemble des intervenants dans la formation |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Ensemble des intervenants dans la formation |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Ensemble des intervenants dans la formation |
- | |
| Par expérience | X |
Jury de validation d'acquis da l'IUT et de l'Université |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la licence professionnelle |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 11 juillet 2008 relatif aux habilitations de l'Université de Caen à délivrer des diplômes nationaux |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP27884 | Licence Professionnelle - Métiers de la GRH : assistant |
