L'essentiel

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Certification
remplacée par

RNCP29875 - MASTER - Droit, économie, gestion, Mention Management et administration des entreprises

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

314 : Comptabilite, gestion

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Date d’échéance
de l’enregistrement

RNCP29875 - MASTER - Droit, économie, gestion, Mention Management et administration des entreprises

Niveau 7

314 : Comptabilite, gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Université Rennes I - - http://www.univ-rennes1.fr

Activités visées :

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Les diplômés ont vocation à évoluer dans les métiers qui valorisent une relation gestionnaire (transversale) avec les métiers techniques et fonctionnels de l’entreprise : cadres supérieurs, ils s’insèrent essentiellement dans des PME et filiales de grands groupes où ils sont responsables de projets,  dirigeants de filiale de groupe ou auditeur interne.

Ils doivent pouvoir

  • s'intégrer dans leur environnement
  • se situer dans leur entreprise,
  • analyser leur environnement socio-économique
  • maîtriser l’organisation d’une entreprise
  • analyser leur environnement technologique
  • évaluer les risques
  • assurer une fonction de veille et d’intelligence compétitive
  • évoluer dans des environnements socio-économiques variés
  • évoluer dans un contexte international

Compétences attestées :

Compétences ou capacités attestées

1 – Gérer un projet sous contrainte

  • anticiper un projet
  • identifier les enjeux stratégiques et les porteurs d’enjeux
  • générer des réflexions inédites orientant la solution
  • détecter et analyser un besoin spécifique
  • participer à l’élaboration des critères de décision
  • mobiliser et accompagner les porteurs d’enjeux et leurs réseaux
  • élaborer une offre qui satisfasse le besoin développé
  • influencer le processus de décision

2 – Comprendre la contrainte de marché

  • établir un plan d’action commercial
  • concevoir et organiser une action de prospection
  • répondre aux appels d’offres
  • organiser et réaliser les entretiens
  • élaborer une proposition efficace
  • adapter les stratégies
  • préparer et mener à leur terme les négociations

3 – Comprendre les contraintes internes de l’organisation

  • diagnostiquer
  • constituer une équipe projet
  • manager une équipe pluridisciplinaire
  • participer à la coordination et suivre la réalisation d’un projet
  • gérer et coordonner les relations
  • maîtriser la gestion des délais et des coûts
  • mettre en place/vérifier les processus de validation

4 - Entretenir et développer le réseau de l’organisation

  • analyser et gérer son portefeuille client / prospect
  • organiser le suivi commercial et administratif de son secteur géographique ou d’activité
  • construire une relation durable

Secteurs d’activités :

Secteurs d’activité

  • PME
  • Filiales de grands groupes

Compte tenu de l’organisation de la formation en parcours professionnels, suivant l’origine des candidats, les emplois obtenus par les étudiants sont fortement liés à leur première compétence.

Type d'emplois accessibles :

Le diplômé peut prétendre aux postes et/ou activités suivantes

  • Responsable de projet
  • Cadre-ingénieur dans la première compétence
  • Créateur d’entreprise
  • Directeur/dirigeant de pme/pmi
  • Auditeur en cabinet juridique et financier
  • Consultant
  • Cadre du secteur agroalimentaire (responsable achats, chef de produit, responsable d’unité de production….)
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable des services généraux
  • Responsable de service achat
  • Dirigeant de filiale de groupe

Code(s) ROME :

  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1403 - Études et prospectives socio-économiques
  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Responsables de la formation et des parcours

-
En contrat d’apprentissage X

Responsables de la formation et des parcours

-
Après un parcours de formation continue X

Responsables de la formation et des parcours

-
En contrat de professionnalisation X

Responsables de la formation et des parcours

-
Par candidature individuelle X

Responsables de la formation et des parcours

-
Par expérience X

Composition du jury votée par l’Université

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.univ-rennes1.fr/

http://www.igr.univ-rennes1.fr/accueil/index_fr.htm

http://soie.univ-rennes1.fr/


Université Rennes 1
Institut de Gestion de Rennes
Service Orientation Insertion Entreprise

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP29875 MASTER - Droit, économie, gestion, Mention Management et administration des entreprises