MASTER - Master Droit, Economie, Gestion, mention Sciences du Management, spécialité Administration des Entreprises
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
314 : Comptabilite, gestion
120 : Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université du Littoral Côte d'Opale | - | - | http://www.univ-littoral.fr |
Activités visées :
- Organisation et contrôle de la gestion économique d'une structure, optimisation de la rentabilité financière selon les choix stratégiques
- Réalisation d’études prospectives de résultats
- Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de l’entreprise et ses objectifs de développement visés
- Coordination d’une équipe
Compétences attestées :
Compétences organisationnelles :
- Travailler en autonomie, gérer son temps, établir des priorités, s’auto évaluer,
- Élaborer des programmes de formation pour des collaborateurs,
- Intégrer les différences culturelles dans le management d’une structure,
- Maitriser les technologies de l’information et de la communication.
- Gérer, encadrer et organiser le travail d’équipes.
Compétences relationnelles :
- Maîtrise de la communication écrite et orale,
- Préparation de supports de communication adaptés à chaque auditoire,
- Conduite de négociations dans un cadre multiculturel,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences spécifiques :
- Apprécier et organiser les fonctions transversales de l’organisation.
- Gérer une PMO ou d’un groupe en tant qu’adjoint dans un département spécifique.
- Contrôler les résultats comptables et financiers de référence.
- Participer aux processus décisionnels en alliant les connaissances fondamentales professionnelles aux capacités d’analyse et de synthèse.
Appréhender les réalités de l’entreprise dans leur complexité formelle et relationnelle par l’aspect du droit (droit des affaires, droit fiscal, droit du travail)
Secteurs d’activités :
- Les PMO
- Les professions bancaires :
- Les métiers de l’enseignement :
- Les concours de la Fonction Publique Territoriale, concours A.
Type d'emplois accessibles :
- La double-compétence : Dirigeant ou Manager dans le domaine de compétence initial (Directeur de Site Industriel, Directeur de Clinique, Chef de Rayon Sport), Avocat d’Affaire, Responsable Export, Créateur d’Entreprise dans le domaine initial (événementiel sportif, pharmacie, professions libérales) ;
- Les PMO : directeur, directeur adjoint, responsable administratif et financier ;
- Les professions bancaires : Conseiller Commercial, Chargé de Clientèle « Professionnels » ou « Particuliers », Adjoint DRH ;
- Les métiers de l’enseignement : CAPET Économie & gestion, Professeur des Écoles ;
- Les concours de la Fonction Publique Territoriale.
Code(s) ROME :
- M1204 - Contrôle de gestion
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1503 - Management des ressources humaines
- C1203 - Relation clients banque/finance
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
arrêté du 25 avril 2002 sur le master |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
arrêté du 4 novembre 2010 habilitant l'Université du Littoral Côte d'Opale à délivrer les diplômes |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
décret 2002-590 du 24 avril 2002 sur la VAE |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
