Certification professionnelle

Activités visées :

La formation vise expressément, et de manière originale, aux 3 activités suivantes :

 Audit externe et audit interne :

·         Contribuer à la planification générale d'une mission

·         Concevoir et planifier des procédures d'audit pertinentes et adaptées aux différentes phases de la mission

·         Comprendre les enjeux d'une communication efficace avec les audités et la mettre en œuvre

·         Résumer et présenter la synthèse d'une mission

Contrôle de gestion

·         S’impliquer dans les tâches récurrentes d'un reporting d'activité

·         Contribuer à l'élaboration, l'actualisation, la consolidation du budget d'une entité

·         Elaborer des analyses opérationnelles et des recommandations issues des constats observés (analyse d'écarts notamment)

·         Etre force de proposition pour l'amélioration continue du dispositif de pilotage

·         Concevoir un système de contrôle de gestion adapté au pilotage de la performance

·         Participer à des études ponctuelles destinées à la prise de décision de la direction

Compétences attestées :

Le titulaire dispose des capacités transversales aux différents métiers. Il sait :

·         Maîtriser les nouveaux systèmes d'information   et les outils de gestion

·         Travailler en équipe et collaborer activement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise   

·         Faire preuve d’autonomie et de créativité

·         Prendre des décisions et les argumenter

·         Communiquer oralement  et rédiger des synthèses pertinentes.

·         Montrer de la rigueur intellectuelle et en matière d'organisation    

·         Participer à la conduite du changement   

·         Faire preuve d’un comportement éthique

·         Respecter les déontologies professionnelles   

·         Evoluer  aisément dans un contexte professionnel anglophone

·         Développer une capacité d’écoute, de dialogue et de diplomatie permettant de convaincre et d’instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (audités/contrôlés et pourvoyeurs d’informations).

Audit

Le titulaire du diplôme est en mesure de :

·         Définir ou mettre en œuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, ainsi que veiller à leur application et proposer des améliorations

·         Interpréter les opérations et évaluer la fiabilité du système d’information comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques.

·         Elaborer et mettre en œuvre le plan d'audit annuel d'une structure ou déterminer et superviser les missions d'audit

·         Réparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au responsable de l’audit interne ...et / ou les analyser

·         Mettre en œuvre le contrôle de la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures

·         Identifier  et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d’un audit.

Contrôle de gestion

·  Il sait  dans le cadre de son activité de prévision :

• - élaborer (ou participer à l’élaboration) et suivre l’exécution des budgets.
• - mesurer la pertinence des informations nécessaires aux choix des objectifs stratégiques.

· Il maîtrise, dans le cadre de son activité de contrôle :

• - les techniques d’élaboration d’outils de contrôle de gestion et l’utilisation d’outils de pilotage de la performanc
• - les méthodes de définition et de choix des indicateurs permettant une bonne analyse et une optimisation des procédures et processus afin de les faire évoluer.
• - les procédures nécessaires au système de pilotage et à leur mise en place : tableau de bord, états de reporting…

Dans le cadre de ses activités d’études et d’analyses, le titulaire du diplôme

• - applique les méthodes analytiques de l’information comptable et financière
• - maîtrise et identifie les méthodes de calcul des coûts et des marges adaptées au profil d’activités de l’entreprise.