Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines Spécialité Gestion et Accompagnement des Parcours Professionnels et Personnels dans les Organisations
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université de Lille 1 - Présidence | - | - | - |
Activités visées :
Ce professionnel informe, conseille les personnes dans leur choix et leur décision quant à des questions d’insertion,de réinsertion sociale et/ou professionnelle.
Il aide les personnes dans leur projet de mobilité professionnelle et/ou personnelle, de gestion de carrière, de promotion.
Il identifie les sources d’amélioration de leur activité.
Il effectue des entretiens individuels, anime des réunions.
Il conçoit et conduit des séquences pédagogiques dans le domaine de l’aide à la décision
Il identifie les impacts d’évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles relatives aux champs de l’insertion, de l’emploi, de la formation.
Il réalise des statistiques, des tableaux de bord , des indicateurs.
Compétences attestées :
Connaître et comprendre les comportements individuels et collectifs de publics en situation d’insertion et /ou de réinsertion socio-professionnelle, en situation de mobilité professionnelle, de gestion de carrière et d’évolution
Savoir reconnaître et gérer ses propres comportements et émotions face aux situations rencontrées
Conduire un entretien individuel dans un cadre précis en fonction d’objectifs spécifiques
Animer des réunions
Concevoir, transmettre des contenus de formation
Connaître l’environnement administratif, économique, social, juridique des organismes publics et privés
Obtenir des informations fiables permettant d’actualiser les renseignements à donner aux publics
Créer, conforter, développer un réseau de partenaires
Etablir des comptes rendus, des tableaux de bord
Connaître et saisir les enjeux de l’organisation de travail, anticiper la place et le rôle de l’institution dans son réseau partenarial
Secteurs d’activités :
Ce spécialiste peut intervenir dans des structures administratives et/ou sociales prenant en compte les besoins de publics variés dans les secteurs de l’information,de l’orientation,de l’emploi,de la mobilité professionnelle et/ou personnelle,de l’insertion sociale et /ou professionnelle de la formation tout au long de la vie.
Les besoins du développement local sont également pris en compte par ce professionnel.
Type d'emplois accessibles :
Conseiller/ère à l’emploi,en insertion professionnelle et en formation
Informateur/trice sociale
Adjoint au conseiller an centre de bilan
Adjoint au conseiller en insertion professionnelle
Assistant Ressources humaines ayant en charge la mobilité
Code(s) ROME :
- K2111 - Formation professionnelle
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- | |
| Par expérience | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 novembre 1999 publié au J.O. du 24/11/99 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
2004-2005 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
