L'essentiel

Icon de certification

CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Icon de certification

Certification
remplacée par

RNCP29810 - Gestionnaire des ressources humaines

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

Icon NSF

Code(s) NSF

315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

16-06-2016

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP29810 - Gestionnaire des ressources humaines

Niveau 5

315t : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

16-06-2016

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de la défense - Ecole des fourriers de Querqueville (EFQ) - - -

Activités visées :

Le gestionnaire des ressources humaines assiste le commandement dans le traitement des dossiers individuels et assure au sein d’un bureau de ressources humaines, la gestion administrative, juridique et financière des personnels de l’institution dans le respect de la réglementation en vigueur : administration du personnel, suivi des effectifs, référentiels en organisation des personnels, rémunération, chancellerie (notation, avancement, décorations, actions disciplinaires, absences irrégulières) et suivi de carrière.

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
1. Gestion administrative de la carrière des personnels
·       Vérifier le traitement des dossiers administratifs du personnel et renseigner le personnel se trouvant dans une situation administrative complexe.
·       Préparer la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel.
·       S’assurer de la mise à jour du système d’information des ressources humaines (SIRH) et de la qualité des informations saisies pour son domaine de compétences.
·       Participer à la mise à jour du référentiel d’organisation, suivre la situation des mouvements de personnel et l’évolution des compétences des individus.

2. Gestion des droits financiers et sociaux du personnel
·       Constituer et vérifier les dossiers relatifs aux droits financiers du personnel ; renseigner les administrés sur leurs droits dans le respect de la réglementation relative aux droits financiers.
·       Constituer et vérifier les dossiers relatifs au départ de l’institution ; conseiller les administrés quittant l’institution.

3. Management de proximité
·       Encadrer et accompagner son personnel,
·       Assurer et contrôler la formation pratique du personnel.

Secteurs d’activités :

Le gestionnaire des ressources humaines exerce son activité au sein d’un bureau de gestion des ressources humaines, dans tout type de structure :

- en état-major, en administration centrale, dans des unités décentralisées, des services de secrétariat général, des secrétariats particuliers d’autorités.

- dans différents contextes et environnements : bases navales ou aéronavales, sur le territoire national (en métropole ou en outre-mer), en opérations extérieures, à terre ou en mer à bord de navires de la Marine nationale.

Type d'emplois accessibles :

Gestionnaire de l’administration du personnel
Gestionnaire administratif/administrative ressources humaines

Code(s) ROME :

  • M1501 - Assistanat en ressources humaines

Références juridiques des règlementations d’activité :

L’obtention du statut militaire est exigée par le Ministère de la Défense pour exercer cet emploi en tant que militaire.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

- Commandant de l’Ecole certificatrice – président
- 5 cadres d’instruction du domaine d’emploi -membres

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Cinq membres : un président assisté de deux professionnels et de deux formateurs.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP5391 Gestionnaire des ressources humaines

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP29810 Gestionnaire des ressources humaines