L'essentiel

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Certification
remplacée par

RNCP17421 - DipViGrM - Diplôme INSEEC Bordeaux / Paris / Alpes-Savoie visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et conférant le grade MASTER.(Programme grande école de l'Institut des Hautes Etudes Economiques et Commerciales(INSEEC)).

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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Date d’échéance
de l’enregistrement

RNCP17421 - DipViGrM - Diplôme INSEEC Bordeaux / Paris / Alpes-Savoie visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et conférant le grade MASTER.(Programme grande école de l'Institut des Hautes Etudes Economiques et Commerciales(INSEEC)).

Niveau 7

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Institut des hautes études économiques et commerciales (INSEEC) Paris - - http://www.inseec-france.com

Activités visées :

Management, Marketing, Audit, Contrôle de gestion, Vente, finance, Gestion de projet, Qualité, Ressources Humaines, Export, Entrepreneuriat.

Compétences attestées :

Compétences ou capacités évaluées :

-         Compréhension de l’environnement général de l’entreprise-politique, sociétal, économique, concurrentiel, social- et de sa stratégie.

-          Capacité à décliner cette stratégie dans une fonction spécifique-de type commerciale, marketing, financière, comptable, ressources humaines-et selon le niveau de responsabilités assumées en respectant le cadre légal et les principes éthiques applicables.

-          Capacité à s’intégrer dans la structure de fonctionnement de l’entreprise.

-          Capacité à imaginer de manière autonome les solutions et actions appropriées et à les mettre concrètement en œuvre pour atteindre les objectifs spécifiques de la fonction occupée-typiquement un plan marketing, une formation RH innovante, une campagne de vente, une politique de financement.

-          Capacité à assurer la gestion d’un projet complexe impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes.

-          Capacité à manager un groupe de collaborateurs et à mobiliser efficacement leurs compétences en vue d’atteindre un objectif, tout en maintenant un environnement relationnel positif.

-          Capacité à appliquer ces compétences dans un environnement international.

 

Secteurs d’activités :

Audit/Conseil

Banque/Finance/Assurance

Commerce/Distribution

Techniques d'information/Communication

Nouvelles technologies

Industrie automobile/ Aéronautique/ Navale

Agroalimentaire

Luxe

Energies/Environnement

Type d'emplois accessibles :

Responsable administratif et finacier

Cadre financier spécialisé

Contrôleur de gestion

Ingénieur d'affaires

Responsable Marketing

Chef de produit

Responsable de la stratégie commerciale

Conseiller en management

Responsable logistique

Créateur d'entreprise

Dirigeant PME-PMI

Responsable des ressources humaines

Cadre de la gestion des ressources humaines

Code(s) ROME :

  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1503 - Management des ressources humaines
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • C1204 - Conception et expertise produits bancaires et financiers

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Oui

Composition du jury :

Le Président et Le Vice Président, représentants nommés par le Recteur d'Académie au titre du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Le Directeur de l'INSEEC Grande Ecole

Le directeur des études et de l'Innovation

Les responsables académiques d'année

Les responsables de Département

Des représentants du corps professoral, enseignants - chercheurs et/ou assimilés 

-
En contrat d’apprentissage X

Oui

Composition du jury : IDEM

-
Après un parcours de formation continue X

Oui

Composition du jury : IDEM

-
En contrat de professionnalisation X

Oui

Composition du jury : IDEM

-
Par candidature individuelle X

Non

-
Par expérience X

Non

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP17421 DipViGrM - Diplôme INSEEC Bordeaux / Paris / Alpes-Savoie visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et conférant le grade MASTER.(Programme grande école de l'Institut des Hautes Etudes Economiques et Commerciales(INSEEC)).