MASTER - Management, Spécialité "Administration des Entreprises"
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université du Maine - Le Mans | - | - | http://www.univ-lemans.fr |
Activités visées :
Le Master 2 " Administration des Entreprises Double Compétence " vise à permettre aux étudiants non-gestionnaires de développer un profil double compétence par l’acquisition d’un diplôme complémentaire en gestion des entreprises.
Les diplômés exerceront leurs fonctions d’encadrement dans les grands domaines d’application de la gestion tels que le management des ressources humaines, le marketing ou bien la finance, le contrôle de gestion, les systèmes d’information ou la comptabilité.
Il s’agit de former des cadres multi-compétents (experts dans un domaine particulier et maîtrisant les techniques générales de gestion) capables de conduire un projet ou une activité dans sa globalité et d’assumer des responsabilités évolutives.
Compétences attestées :
La certification repose sur la vérification par l’évaluation de qualités suivantes dans deux domaines de compétences :
1. Domaine de compétences professionnelles :
- Capacité de réflexion quant à la résolution de différents problèmes concrets de direction et d’organisation des entreprises.
- Capacité d’analyse de l’environnement économique et juridique de l’entreprise.
- Acquisition d’une culture générale en sciences de gestion et de compétences plus approfondies dans les grandes fonctions de la gestion (Ressources Humaines, Marketing, Finance, Comptabilité).
- Maîtrise des méthodes et des outils de gestion, notamment gestion de projet : établir un cahier des charges, réaliser un planning de charge, répartir les charges d’activités, réaliser un business plan, transmission et communication des résultats.
- Capacités à animer une équipe.
2. Domaine de compétences transversales :
- Capacité à créer une synergie entre participants afin d’élaborer une stratégie de résolution de problème de gestion.
- Capacité de prise de décisions et mise en situation en gestion de projet.
- Capacités à s’intégrer dans un groupe de travail et capacités à l’animer : gestion de projet, implication, réponse à un cahier des charges, définition de la problématique et de la démarche à adopter, transmission et communication des résultats par écrit et à l’oral.
- Acquisition de compétences managériales directement dans l’entreprise, par le biais du stage et des projets.
Secteurs d’activités :
Tous les secteurs d’activité sont susceptibles d’accueillir les diplômés du Master 2 " Administration des Entreprises Double Compétence", les fonctions accessibles étant présentes dans les entreprises de moyenne et grande taille quel que soit le secteur.
Type d'emplois accessibles :
Les postes auxquels sont formés les étudiants du Master 2 "Administration des Entreprises Double Compétence" sont notamment : chargé de projet, chef de projet, chef d’équipe, responsable administratif et financier, analyste de gestion, cadre de la fonction RH, assistant chef de produit, responsable marketing, responsable des ventes, responsable d’officine, ...
Code(s) ROME :
- K1802 - Développement local
- M1205 - Direction administrative et financière
- M1204 - Contrôle de gestion
- M1503 - Management des ressources humaines
- D1406 - Management en force de vente
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants-chercheurs, Professionnels enseignants, Responsables d’entreprises |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants-chercheurs, Professionnels enseignants, Responsables d’entreprises |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Enseignants-chercheurs, Professionnels enseignants, Responsables d’entreprises |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
possible pour partie du diplôme par VES ou VAP |
- | |
| Par expérience | X |
CUFCO, responsable de la formation, Professionnels enseignants |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 N° d’habilitation : 20081468
|
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n°2013-756 du 19/08/2013 articles R.613-33 à R.613-37 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
