Licence Professionnelle - Domaine : Sciences humaines et sociales Mention : Activités et techniques et communication Spécialité : stratégies et supports de communication Option : chargé de communication
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
321 : Journalisme et communication
320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université du Havre | - | - | http://www.univ-lehavre.fr |
Activités visées :
Le professionnel de la communication qualifié et polyvalent a appréhendé les nouveaux outils de communication mis à disposition par les nouvelles technologies. Il les a intégrés à une réflexion plus globale et plus stratégique. Ces savoirs lui permettent de disposer de toutes les informations nécessaires pour pouvoir élaborer des stratégies de communication quel que soit le type d’organisation, en toute connaissance du contexte économique, juridique et professionnel.
Il sait prendre en compte ces nouveaux outils numériques (sites web, bases de données, multimédia) sans rejeter ou éliminer les techniques « classiques » de communication (journaux internes, plaquettes, documents publicitaires), et ainsi compléter la gamme des supports et actions de communication possibles.
Il est ainsi capable d’analyser les besoins en communication d’une organisation, d’élaborer des stratégies de communication et de créer des supports de communication adéquats (classiques ou numériques).
Compétences attestées :
Compétences transversales :
· Travailler en groupe (travail en groupe lors de la formation au sein de l’université et à l’extérieur lors des projets)
· Etre capable de gérer des situations diverses et conflictuelles (impératifs de la formation et impératifs des commanditaires de projets ; conflits entre les commanditaires d’un même projet) ;
· Savoir travailler en tenant compte d’échéances (rendre un dossier complet à un commanditaire), savoir se tenir à un budget tout en atteignant les buts fixés par l’entreprise ou l’institution commanditaire ;
· Analyser et comprendre les besoins d’une entreprise ou d’une institution à partir d’un cahier des charges et se plier aux contraintes de l’entreprise ou de l’institution ;
· Savoir garder une indépendance d’esprit pour être capable de faire des préconisations qui apportent une plus-value à l’entreprise ou l’institution.
Compétences spécifiques :
· Maîtrise des enjeux de la communication pour les organisations, quel qu’en soit le type ;
· maîtrise du rédactionnel
· connaissance et maîtrise des concepts, des méthodes et des outils de traitement de texte, des images et du son ;
· maîtrise des concepts, les méthodes et les outils de réalisation et d’animation de pages web et de supports numériques ;
· maîtrise de la gestion de projet
Secteurs d’activités :
Secteur de la communication : petites et moyennes entreprises, mairies, collectivités territoriales. Agences de communication.
Type d'emplois accessibles :
Le diplômé pourra prétendre à devenir assistant chargé de communication, chargé de communication, responsable des relations presse, assistant graphiste, assistant graphiste multimédia. Il ou elle exercera aussi bien au sein d’agences de communication qu’au sein de services de communication interne ou externe de toutes organisations (collectivités territoriales, associations, entreprises (PME/PMI).
Code(s) ROME :
- E1103 - Communication
- E1401 - Développement et promotion publicitaire
- E1402 - Élaboration de plan média
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Membres de l’équipe pédagogique ayant contribué à la formation |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
non |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Membres de l’équipe pédagogique ayant contribué à la formation |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
non |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
non applicable aux diplômes de l'enseignement supérieur |
- | |
| Par expérience | X |
Commission de VAE du service de la formation continue |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
aucune
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 3 septembre 2013 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 novembre 1999 publié au JO du 24 novembre 1999 Licence professionnelle n°20050462 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n°2013-756 du 19/08/2013 articles R613-33 à 613-37 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
