L'essentiel

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Certification
remplacée par

RNCP36764 - DipViGrM - Programme grande école

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

313w : Vente de produits financiers

313m : Finances, banques, assurances (non indiquée ou autre)

310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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Formacode(s)

32054 : Gestion organisations

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-08-2022

RNCP36764 - DipViGrM - Programme grande école

Niveau 7

313w : Vente de produits financiers

313m : Finances, banques, assurances (non indiquée ou autre)

310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

32054 : Gestion organisations

31-08-2022

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ESC - FORCE OUEST 81263551400019 - -

Activités visées :

Le  "manager" responsable est capable de gérer la complexité des organisations dans un environnement globalisé, d’être rapidement performant. Il participe aux choix stratégiques et travaille dans un environnement multiculturel. Il se doit d’être innovant et créatif.

Il peut exercer les activités suivantes :

  •  
    • Etudes et analyses de l’environnement externe et interne
    • Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’unité qu’il pilote
    • Organisation, planification et budgets des opérations, animation des équipes associées et communication aux différentes parties prenantes
    • Conseil dans son domaine d’expertise : Finance, GRH,…
    • Recrutement, direction, encadrement et motivation de ses équipes au besoin multiculturelles
    • Identification des situations posant un problème éthique et proposition de solutions au besoin innovantes

Compétences attestées :

  • Le diplômé  démontrera des capacités pour:
  • Appréhender l’entreprise et ses parties prenantes avec une vision globale
  • Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs
  • Savoir prendre des décisions pertinentes en fonction des caractéristiques et des contraintes de l’entreprise.
  • Encadrer des équipes
  • Proposer des solutions liées à des problématiques de management responsable
  • Exercer sa curiosité, sa capacité d’écoute et son esprit critique dans un contexte d’échange international
  • Assurer une veille informationnelle sur un thème de gestion
  • Communiquer dans trois langues

Secteurs d’activités :

Selon les spécialisations suivies lors de sa formation le diplômé démontrera des compétences dans les fonctions suivantes :

  •  
    • Finance
    • Gestion de ressources humaines
    • Contrôle de gestion
    • Supply chain management
    • Marketing
    • Export
    • Ingénierie d’affaires

 et  dans les secteurs suivants :

  

  •  
    • Création d’entreprise
    • Agro industrie
    • Finance  de marché– gestion patrimoniale
    • Communication-média
    • Activités culturelles
    • Spécificités du marketing (marketing culturel, marketing des services, gestion de projet évènementiel)
    • Audit, expertise comptable
    • Droit/Innovation
    • Economie internationale et management interculturel

Type d'emplois accessibles :

  • types d'emploi accessibles:
  • Responsable marketing
  • Chef de produit
  • Responsable de la stratégie commerciale
  • Responsable administratif et financier
  • Cadre financier spécialisé
  • Contrôleur de gestion
  • Responsable des ressources humaines
  • Cadre de la gestion des ressources humaines
  • Responsable logistique
  • Ingénieur d’affaires
  • Conseiller en management
  • Créateur d’entreprise
  • Dirigeant de PME-PMI

Code(s) ROME :

  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • N1301 - Conception et organisation de la chaîne logistique

Références juridiques des règlementations d’activité :

L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le président, professeur des universités, ou son représentant

Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Le directeur de Brest Business School  ou son représentant

Le directeur du programme ou son représentant

Le directeur des études ou son représentant

Le doyen du corps professoral ou son représentant

-
En contrat d’apprentissage X

Le président, professeur des universités, ou son représentant

Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Le directeur de Brest Business School ou son représentant

Le directeur du programme ou son représentant

Le directeur des études ou son représentant

Le doyen du corps professoral ou son représentant

-
Après un parcours de formation continue X

Le président, professeur des universités, ou son représentant

Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Le directeur de Brest Business School  ou son représentant

Le directeur du programme ou son représentant

Le directeur des études ou son représentant

Le doyen du corps professoral ou son représentant

-
En contrat de professionnalisation X

Le président, professeur des universités, ou son représentant

Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Le directeur de Brest Business School  ou son représentant

Le directeur du programme ou son représentant

Le directeur des études ou son représentant

Le doyen du corps professoral ou son représentant

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Jury de validation des acquis de l'expérience : il est composé de 5 votants minimum. Il comprend une majorité d'enseignants chercheurs conformément à l'article 5 du décret N° 2002-590 du 24 avril 2002, ainsi qu'au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l'article R 335-8 du code de l'éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury. Ce jury valide partiellement ou totalement les acquis en vue de l'attribution du diplôme.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

www.brest-bs.com


http://www.brest-bs.com

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP10160 DipViGrM - Diplôme de l'Ecole supérieure de commerce délivré par l'ESC de Bretagne Brest

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36764 DipViGrM - Programme grande école