DIPLOVIS - Diplôme en Management International de Brest Business School
L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP34949 - DIPLOVIS - Diplôme en management international
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
312 : Commerce, vente
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Brest business school | - | - | http://www.brest-bs.com |
Activités visées :
De façon générale, le manager international peut travailler dans les domaines du management et/ou de la gestiondans un contexte multiculturel.
Plus précisément, il connait les diverses composantes de l'action économique (droit, économie, etc...) et sait communiquer et agir dans le monde des affaires dans un contexte multiculturel.
Il maitrise les outils et méthodes nécessaires au développement éthique des marchés de l'entreprise, à son pilotage humain, organisationnel et financier.
Il peut exercer les activités suivantes :
* Réaliser les actions commerciales et/ou atteindre des objectifs commerciaux afin de développer les ventes au niveau national ou international.
* Manager une petite équipe
* Faire de la gestion administrative, humaine ou budgétaire sur un périmètre défini et sous l'autorité d'un responsable.
* Réaliser toute étude de gestion (marketing, RH, financière...) aboutissant à des préconisations afin d'améliorer le développement de l'entité concernée et contribuer à la mise en place de projets d'amélioration dans ces mêmes domaines.
Compétences attestées :
Dans le cadre de mises en situations professionnelles pendant le cursus, nous pouvons mesurer que nos étudiants à la sortie sont notamment capables de :
* Communiquer de façon professionnelle à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international.
* Commercialiser des produits ou services en France ou à l'étranger.
* Mener des études et/ou projets dans divers domaines de la gestion (marketing et évènementiel, comptable et financier, management et RH...) depuis la recherche d'informations jusqu'à l'action terrain.
* Dérouler une méthodologie de création d'entreprise jusqu'au Business plan/Dérouler une méthode de gestion de projet.
* Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs et multiculturels.
* Conduire une petite équipe.
* S'adapter à de nouveaux contextes de travail et élargir leur champ de connaissances.
Secteurs d’activités :
Les fonctions s’exercent dans des entreprises :
-de taille variable,
-nationales ou internationales,
-situées dans des secteurs d’activités variés : commerce, distribution, services, industrie, banque
Type d'emplois accessibles :
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
* Attaché(e) commercial(e)
* Acheteur junior
* Chef de rayon
* Conseiller / conseillère clientèle
* Manager d'unité commerciale
* Assistant(e) chef de produit
* Assistant(e) de gestion RH
* Assistant(e) de gestion commerciale
* Assistant(e) export...
Code(s) ROME :
- M1703 - Management et gestion de produit
- C1206 - Gestion de clientèle bancaire
- D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises
- D1406 - Management en force de vente
- D1509 - Management de département en grande distribution
Références juridiques des règlementations d’activité :
L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de Brest Business School ou son représentant Le directeur du programme ou son représentant Le directeur des études ou son représentant Le doyen du corps professoral ou son représentant |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Jury de validation des acquis de l'expérience : il est composé de 5 votants minimum. Il comprend une majorité d'enseignants chercheurs conformément à l'article 5 du décret N°2002-590 du 24 avril 2002, ainsi qu'au moins 2 professionnels compétents pour apprécier la nature des acquis dont la validation est sollicitée. Conformément aux dispositions de l'article R 335-8 du code de l'éducation, les professionnels compétents, moitié employeurs, moitié salariés, constituent au moins un quart des membres du jury. Ce jury valide partiellement ou totalement les acquis en vue de l'attribution du diplôme. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
Double diplôme :
Europe :
1. University of Glamorgan (Wales, UK) : Bachelor (Hons) Business Management
2. University of Glamorgan (Wales, UK) : Bachelor (Hons) Marketing
3. Cardiff Metropolitan University – UWIC (Wales, UK) : Bachelor of Arts (Hons) International Business Management
4. Cardiff Metropolitan University – UWIC (Wales, UK) : Bachelor of Arts (Hons) Business and Management Studies
5. Napier University Business School (Scotland, UK) : Bachelor of Arts Business Management
6. Aberdeen Business School - Robert Gordon University (Scotland, UK) : Bachelor of Arts inInternational Business Management
7. Waterford Institute of Technology (Ireland) : Bachelor of Business
8. Institute of Technology Tallaght (Ireland) : Bachelor in Business
9. HTW Hochschule für Technik und Witschaft des Saarlandes (Saarebruck, Allemagne) : BA International Business Administration
10. Universidad de Valladolid (Espagne) – Escuela Universitaria de Estudios Empresariales : Grado en Comercio
11. Laurea University of Applied Sciences (Helsinki, Finland) : Bachelor of Arts in Business Administration
12. Linnaeus University Växjö campus (Sweden) : Bachelor’s degree
13. Cracow University of Economics (Pologne) : Bachelor of International Business
Hors Europe :
14. Capital University of Economics and Business, Beijing (Chine) : Bachelorof Economics
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Renouvellement de l'autorisation à délivrer un diplôme visé par arrêté du 7 juillet 2017 (BO N° 26 du 20 juillet 2017) Durée du visa : 2 ans à compter du 1er septembre 2017 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Renouvellement de l'autorisation à délivrer un diplôme visé par arrêté du 7 juillet 2017 (BO N° 26 du 20 juillet 2017) Durée du visa : 2 ans à compter du 1er septembre 2017 |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
20-07-2017
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2019 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34949 | DIPLOVIS - Diplôme en management international |
