Responsable en management et développement d'entreprise de santé
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP36699 - Responsable en management et développement d'entreprise de santé
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
331p : Organisation et gestion des services médicaux
Date d’échéance
de l’enregistrement
07-09-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Société KLM - ISEAM | - | - | http://www.iseam.eu |
Activités visées :
Le/la titulaire de la certification de "Responsable en management et développement d'entreprise de santé" exerce ses responsabilités de manière autonome dans les activités suivantes :
1. Elaboration et mise en oeuvre des activités stratégiques et des plans à cinq ans d'un établissement ou d'une entreprise de santé ;
2. Elaboration et pilotage des budgets de fonctionnement et des programmes d'investissements ;
3. Mise en oeuvre de la politique qualité, hygiène et sécurité et de la procédure de certification ;
4. Elaboration et supervision de la politique des ressources humaines dans le cadre spécifique du secteur de la santé ;
5. Conception et pilotage de la stratégie marketing et de développement d'un établissement ou d'une entreprise de santé.
Compétences attestées :
La certification atteste que le/la titulaire est capable de :
- Intégrer et exploiter les opportunités du secteur de la santé en concevant et proposant des produits et services de qualité et en optimisant les activités dans le respect de la législation et du Contrat d’Obligations et de Moyens ;
- Prévoir et mettre en œuvre les processus et les contrôles financiers et budgétaires : dépenses de fonctionnement, investissements, gestion des ressources et de la politique tarifaire ;
- Appliquer les règles, les normes et les obligations en matière d’accréditation, de sécurité sanitaire et de fonctionnement du CHSCT ;
- Définir, promouvoir et mettre en place une organisation humaine et une gestion prospective des carrières et des compétences selon les orientations et les besoins stratégiques de l’établissement ;
- Optimiser la stratégie d’offre en conduisant des projets d’innovation produits et services dans le respect de la règlementation.
Secteurs d’activités :
Tous types d'entreprises et d'organisations, privées ou publiques, du secteur de la santé
Type d'emplois accessibles :
- Directeur/trice et Directeur/trice adjoint/e d’établissement de santé ou médico-social (maison de retraite, EPHA, EPHAD, services tutélaires, IMP…) ;
- Responsable d’unité ou de réseau de soins ;
- Directeur/trice du développement (laboratoire pharmaceutique, fabricant et distributeur de matériel et d’équipement médical ou paramédical de dispositifs médicaux) ;
- Manager marketing et communication ;
- Consultant/e.
Code(s) ROME :
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- M1705 - Marketing
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
11 personnes composent le jury de certification, professionnels/les et experts/es, dont 60% extérieures à l'organisme de fomation. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
11 personnes composent le jury de certification, professionnels/les et experts/es, dont 60% extérieures à l'organisme de fomation. |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
11 personnes composent le jury de certification, professionnels/les et experts/es, dont 60% extérieures à l'organisme de fomation. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
11 personnes composent le jury de certification, professionnels/les et experts/es, dont 60% extérieures à l'organisme de fomation. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
11 personnes composent le jury de certification, professionnels/les et experts/es, dont 60% extérieures à l'organisme de fomation. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 30 août 2016 publié au Journal Officiel du 07 septembre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Responsable en management et développement d'entreprise de santé" avec effet au 09 février 2011, jusqu'au 07 septembre 2021. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
07-09-2016
| Date d'échéance de l'enregistrement | 07-09-2021 |
|---|
Statistiques :
Liste des organismes préparant à la certification :
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP36699 | Responsable en management et développement d'entreprise de santé |
