L'essentiel
CCN1
3105 - Régies de quartier
Certification
remplacée par
RNCP36742 - Agent d'entretien et de proximité
Nomenclature
du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
343t : Nettoyage de locaux, décontamination des locaux hospitaliers et industriels, assainissement urbain
Formacode(s)
42093 : Nettoyage locaux
Date d’échéance
de l’enregistrement
18-12-2021
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle ( CPNEFP) de la branche des régies de quartier - Comité nationale de liaison des régies de quartier (CNLRQ) | - | - | http://www.regiedequartier.org |
Activités visées :
L’agent d’entretien et de proximité intervient sur des prestations de nettoyage d’équipements collectifs, notamment dans les parties communes d’immeubles et/ou de locaux publics et privés, de bureaux, etc.
Le CQP certifie donc d’une part les compétences techniques acquises sur le nettoyage et d’autre part un corpus de compétences acquises au sein de la régie de quartier ou de territoire ou d’une structure d’insertion par l’activité économique, d’une association, en particulier dans la dimension de la relation à l’usager, à l’habitant, au client dans une logique de proximité. Ces compétences transférables sont de nature à favoriser une insertion professionnelle durable. Il/elle réalise les activités suivantes :
•organisation de son travail ;
•réalisation d'une prestation de nettoyage dans le respect des techniques adaptées ;
•Relation à l’habitant, à l’usager, au client sur le lieu de déroulement de la prestation ;
•Aquisition des compétences nécessaires à l’évolution professionnelle ;
• Prévention des risques et sécurité sur son poste
•Collaboration avec les autres membres de l’équipe
Compétences attestées :
Les capacités attestées :
•C1 : Se préparer à intervenir
•Prendre connaissance des consignes
•C2 : Organiser son temps
•Planifier les étapes de son travail
•C3 : Préparer la prestation de nettoyage
•Identifier les caractéristiques des chantiers
•Sélectionner le matériel et les produits
•C4 : Réaliser la prestation selon le protocole défini
•Nettoyer les surfaces selon les techniques adaptées
•C5 : Contrôler les résultats de sa prestation
•Effectuer l'auto-contrôle
•C6 : Entretenir une relation professionnelle avec l’usager, l’habitant, le client
•Faire remonter les incivilités, les dégradations
•C7 : Apprendre à apprendre
•Se fixer des objectifs de progression
•C8 : Appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement dans le cadre de la prestation de la structure
•Identifier et utiliser les EPI
•Comprendre les pictogrammes de sécurité
•C9 : Exercer son activité dans le respect des gestes et postures recommandés pour son activité
•Appliquer les gestes et postures
•C10 : Travailler en équipe dans un contexte professionnel
•Assurer de bonnes relations professionnelles
•C11 : Se situer dans une relation hiérarchique
•Rendre compte au supérieur hiérarchique
•C12 : Appliquer les règles en vigueur dans le contexte professionnel
•Identifier l'organigramme de la structure
•C13 : Communiquer en mobilisant le vocabulaire professionnel
•Mettre en oeuvre une instruction simple dans le contexte professionnel
RNCP27412BC01 - Organisation de son travail
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Compétences attestées : |
- |
RNCP27412BC02 - Organisation et intervention de nettoyage
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Compétences attestées : |
- |
RNCP27412BC03 - Relation à l'habitant, à l'usager et au client sur le lieu de déroulement de la prestation
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Compétences attestées : |
- |
RNCP27412BC04 - Acquisition des compétences nécessaires à l'évolution professionnelle
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Compétences attestées : |
- |
RNCP27412BC05 - Prévention des risques et sécurité sur son poste
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
Compétences attestées : |
- |
RNCP27412BC06 - Collaboration avec les autres membres de l'équipe
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
Compétences attestées : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
L’agent d’entretien et de proximité réalise des prestations d’entretiens de locaux et d’équipements dans un environnement souvent fréquenté par des usagers, des habitants, etc. Il exerce notamment dans des structures comme des régies de quartiers, d’autres structures d’insertion par l’activité économique, des entreprises de la propreté, des services d’aide à domicile, des bailleurs sociaux, etc.
Type d'emplois accessibles :
Agent d'entretien, Agent d'aide à domicile
Code(s) ROME :
- K2204 - Nettoyage de locaux
- K2303 - Nettoyage des espaces urbains
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Jury paritaire de 3 membres désignés par la CPNEF de branche des régies de quartier: 1 représentant du collège salarié, 1 représentant du collège employeur, 1 expert du métier ou un professionnel reconnu et désigné par la branche. |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Jury paritaire de 3 membres désignés par la CPNEF de branche des régies de quartier: 1 représentant du collège salarié, 1 représentant du collège employeur, 1 expert du métier ou un professionnel reconnu et désigné par la branche. |
- | |
Par candidature individuelle | X |
Jury paritaire de 3 membres désignés par la CPNEF de branche des régies de quartier: 1 représentant du collège salarié, 1 représentant du collège employeur, 1 expert du métier ou un professionnel reconnu et désigné par la branche. |
- | |
Par expérience | X |
Jury paritaire de 3 membres désignés par la CPNEF de branche des régies de quartier: 1 représentant du collège salarié, 1 représentant du collège employeur, 1 expert du métier ou un professionnel reconnu et désigné par la branche. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 15 décembre 2016 publié au Journal Officiel du 18 décembre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, sous l'intitulé "Certificat de qualification professionnelle Agent d'entretien et de proximité" avec effet au 18 décembre 2016, jusqu'au 18 décembre 2021. Autorité responsable : Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la branche des régis de quartier. |
Référence autres (passerelles...) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 23 février 2017 publié au Journal Officiel le 3 mars 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Modification du nom de la certification |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
18-12-2016
Date d'échéance de l'enregistrement | 18-12-2021 |
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Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP36742 | Agent d'entretien et de proximité |