L'essentiel

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CCN1

3152 - Horlogerie

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Certification
remplacée par

RNCP37858 - CQP Technicien d'atelier en horlogerie

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Nomenclature
du niveau de qualification

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

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Code(s) NSF

251 : Mécanique générale et de précision, usinage

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Formacode(s)

23670 : Horlogerie

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Date d’échéance
de l’enregistrement

07-08-2023

3152 - Horlogerie

RNCP37858 - CQP Technicien d'atelier en horlogerie

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

251 : Mécanique générale et de précision, usinage

23670 : Horlogerie

07-08-2023

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la branche de l'horlogerie - Fédération de l'horlogerie - - http://www.fh.asso.fr

Activités visées :

Le technicien d’atelier en horlogerie exerce ses fonctions en atelier de service après-vente et intervient exclusivement sur des :
-         montres mécaniques simples ou automatiques,
-         montres électroniques,
Son emploi s’articule autour de quatre activités :
-         Réalisation du diagnostic d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique
-         Révision, réparation, réglage et habillage d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique
-         Organisation de l’intervention
-         Relation client

Compétences attestées :

Les capacités attestées relèvent des blocs de compétences suivant :
- réaliser le diagnostic d'une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique
- réviser, réparer, régler et procéder à l'habillage d'une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique
- organiser l'intervention
- assurer la relation client

RNCP31314BC01 - Organiser l’intervention

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif des compétences évaluées :
-         Préparer le matériel et l’outillage adéquates à chaque intervention
-         Respecter les procédures de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
-         Gérer les fournitures nécessaires à son activité
-         Renseigner la fiche de suivi
-         Respecter les coûts et les délais d’intervention envisagés
Modalités d'évaluation :
Epreuve de mise en situation professionnelle

-

RNCP31314BC02 - Assurer la relation client

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif des compétences évaluées :
-         Accueillir le client
-         Identifier les besoins du client
-         Réceptionner la montre
-         Réaliser un pré-diagnostic
-         Restituer la montre au client
Modalités d'évaluation :
Observation en situation professionnelle reconstituée / Jeux de rôle (simulation de situations relatives à la relation client)

-

RNCP31314BC03 - Réaliser le diagnostic d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif des compétences évaluées :
-         Appréhender les éléments du pré-diagnostic et de l’ordre de réparation
-         Rassembler les informations techniques et les données fabricant nécessaires à l’intervention sur la montre
-         Préparer la montre pour la réalisation du diagnostic
-         Mesurer et contrôler les caractéristiques mécaniques, électroniques et fonctionnelles de la montre
-         Interpréter les résultats  des contrôles réalisés
-         Identifier l’origine du (des) dysfonctionnement(s)
Modalités d'évaluation :
Épreuve pratique sur une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique, présentant un (des) dysfonctionnement(s)
Étude de cas à partir de relevés de données  et de supports fournis relatifs à une montre présentant un  dysfonctionnement

-

RNCP31314BC04 - Réviser, réparer, régler et procéder à l’habillage d’une montre mécanique simple, ou automatique, ou électronique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif des compétences évaluées :
-         Démonter et contrôler l’état du mouvement et des composants
-         Corriger les défauts de fonctionnement d’une montre mécanique simple ou automatique, électronique,
-         Remonter un mouvement mécanique simple ou automatique, électronique
-         Régler une montre mécanique simple ou automatique, électronique,
-         Emboiter le mouvement
-         Contrôler le produit réparé
-         Remédier aux problèmes esthétiques
Modalités d'évaluation :
Épreuve pratique sur une montre mécanique simple ou automatique ou électronique présentant un (des) dysfonctionnement(s)

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Atelier de service après-vente d’une marque horlogère, station technique multi-marques, boutique d’horlogerie-bijouterie, manufacture horlogère

Type d'emplois accessibles :

Horloger, Horloger réparateur, Horloger rhabilleur, Technicien d’atelier en horlogerie

Code(s) ROME :

  • B1604 - Réparation - montage en systèmes horlogers

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi :
   au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé
   deux formateurs du centre de formation agréé par la branche
   deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury.
Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP

-
En contrat de professionnalisation X

Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi :
   au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé
   deux formateurs du centre de formation agréé par la branche
   deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury.
Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP

-
Par candidature individuelle X

Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi :
   au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé
   deux formateurs du centre de formation agréé par la branche
   deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury.
Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP

-
Par expérience X

Un jury d'épreuve, habilité par la CPNEFP, composé ainsi :
   au minimum deux professionnels, ayant des compétences en lien avec le CQP visé
   deux formateurs du centre de formation agréé par la branche
   deux membres de la CPNEFP, un par collège, pouvant faire partie de droit du jury.
Le jury paritaire final composé a minima de 4 membres issus de la CPNEFP

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP37858 CQP Technicien d'atelier en horlogerie