L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP36513 - Chargé de projet en médiation par l'animal

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

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Code(s) NSF

330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes

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Formacode(s)

44035 : Médiation socioculturelle

42002 : Élevage éducation canin félin

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Date d’échéance
de l’enregistrement

21-12-2021

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP36513 - Chargé de projet en médiation par l'animal

Niveau 5

330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes

44035 : Médiation socioculturelle

42002 : Élevage éducation canin félin

21-12-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT DE FORMATION AGATEA 79508520800010 - -

Activités visées :

Le/la Chargé(e) de projet en médiation animale est un professionnel qui évolue dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire dans des domaines variés tels que le milieu éducatif, agricole, médico-social, le social.

Il a pour objectif de mettre en place une démarche visant à entrer en relation avec une personne ayant des difficultés à communiquer  (handicap, déficience mentale, maladie d'Alzheimer, autisme, hyperactivité, troubles émotionnels, délinquance, problèmes d'attention, de concentration, de dépréciation de soi, de dépression...).

Qu'il soit à son compte ou salarié de  cette structure, il développe l'activité de médiation  par l’animal de celle-ci, tant dans ses aspects techniques, méthodologiques, commerciaux, administratifs, logistiques, réglementaires que  comptables.

Il est responsable de la mise en œuvre de tous les moyens pour favoriser la relation Homme-Animal dans le but de développer ou de maintenir un état de mieux-être sur le plan physique, psychique, psychologique ou social d'un bénéficiaire. Il est le maître d'œuvre de la triangulation Bénéficiaire -Animal – Intervenant en Médiation  par l’Animal-Référent institutionnel.

Il monte un programme d'animation associant l’animal en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en charge du bénéficiaire (maison de retraite, centre de réadaptation, de réhabilitation sociale, multi-accueil, écoles, centre de détention...) et organise des réunions pour identifier les besoins de l'établissement d'accueil et proposer des projets adaptés en tenant compte des contraintes.

Il anime des séances ou des programmes complets, il évalue en permanence l'atteinte des objectifs et propose des actions correctives à l'établissement d'accueil. La dimension "communication" est primordiale dans ce métier.

Les activités se regroupent en 4 situations professionnelles:

Activité 1 : Créer et gérer une structure de l'économie sociale et solidaire

Activité 2 : Conduire un projet d'intervention en médiation par l'animal pour le compte d'un établissement et/ou pour son compte

Activité 3 : Gérer le cheptel d'animaux domestiques

Activité 4 : Communiquer avec les différents acteurs de la triangulation

Compétences attestées :

Le titualire de la certification doit être en capacité de:

1- Créer et gérer une structure de l'Economie sociale et solidaire dans ses aspects juridique, gestionnaire et commercial

2- Concevoir, animer et évaluer un programme  d'intervention en médiation par l'animal

Découvrir des besoins en tenant compte des spécificités des différents champs d’application en termes de public accueilli, financement et organisation

Organiser un scénario de séance

Animer une séance de médiation par l'animal en individuel ou en équipe

Garder un regard critique sur ses pratiques professionnelles

3-Gérer un cheptel d'animaux domestiques dans le cadre spécifique de la médiation animale

Identifier et prendre en compte les besoins biologiques, physiologiques, sanitaires et comportementaux des animaux domestiques intégrés aux programmes de médiation

Mobiliser ses connaissances des réglementations relatives aux droits des animaux

4-Communiquer avec les acteurs d'un projet de médiation par l'animal

Adapter sa communication en fonction des caractéristiques du public et des champs d'application de la médiation par

Gérer ses émotions, décrypter les signaux comportementaux des animaux

Rédiger des écrits professionnels à partir d'observations

RNCP31943BC01 - Créer et gérer une structure de l'économie sociale et solidaire

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences attestées

1.        Maîtriser les formes juridiques et leurs incidences fiscales et sociales

2.        Opérer des choix de statut pour la structure et pour l’intervenant en fonction de contraintes spécifiques

3.        Répertorier les financeurs et dispositifs de financement public et privé

4.        Réaliser un business plan

5.        Monter/construire administrativement une demande de financement

6.        Argumenter oralement une demande de financement

7.        Présenter un projet à un établissement en déployant un argumentaire en tenant compte des aspects économiques, sociaux

8.        Estimer des coûts et établir un devis

9.        Rédiger une convention

10.     Comprendre les documents comptables (livres, balance, résultat, bilan)

11.     Etablir la facturation et assurer le recouvrement

12.     Communiquer avec son comptable

13.     Utiliser les tableaux de bord pour la gestion de la trésorerie

14.     Assurer la veille juridique en lien avec l’activité

15.     Etre familiarisé avec les obligations réglementaires et la terminologie juridique

16.     Maîtriser les outils de planification et  d’aide à la prise de décisions

Evaluation:

Projet professionnel en situation réelle et soutenance + épreuve écrite

Validation du bloc : 12 compétences sur 16

-

RNCP31943BC02 - Gérer un cheptel d'animaux domestiques dans le cadre spécifique de la médiation animale

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences:

32.        Connaître les espèces domestiques pouvant être présentées dans un programme de médiation par l’animal

33.        Connaître et identifier les besoins biologiques, physiologiques et comportementaux des animaux domestiques intégrés aux programmes de médiation

34.        Renforcer la prise en compte du bien-être animal lors d’activités professionnelles

35.        Elaborer des protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux lieux d’intervention

36.        Maîtriser les différents domaines relatifs à chaque espèce domestique : alimentation, comportement, logement, droit, reproduction, sélection, santé animale et transport

37.        Connaître la spécificité éthologique de chaque espèce afin de favoriser une relation homme-animal pertinente pour les deux parties

38.        Surveiller la bonne santé en identifiant les symptômes

39.        Comprendre l’ensemble des réglementations relatives aux droits des animaux (statut, protection, transport, responsabilité civile rôle de la DDPP)

Evaluation:

QCM en ligne, épreuve pratique en situation réelle

Validation du bloc: 5 compétences sur 8

-

RNCP31943BC03 - Communiquer avec les acteurs d'un projet de médiation par l'animal

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences:

40.        Connaître la singularité des différents champs d’application de la médiation par l’animal afin d’adapter son mode de communication

41.        Identifier les principales caractéristiques des publics sur le plan social, physique et psychique en vue de s'adapter

42.        Instaurer un climat de confiance pour la première prise de contact

43.        Observer l’évolution des attitudes du bénéficiaire (verbales et non verbales)

44.        Adapter sa communication verbale, para verbale et non verbale à chaque individu ou groupe

45.        Gérer ses émotions (compétences transversales au niveau de la triangulation bénéficiaire-animal-encadrement)

46.        Décrypter les signaux comportementaux des animaux de médiation en vue d’ajuster la séance

47.        Rédiger des écrits professionnels à partir d’observation mises en commun

48.        Rendre compte oralement à un groupe en utilisant des moyens multimédia

49.     Communiquer en face-à-face avec des professionnels

Evaluation:

Compte-rendu écrit de vidéo

Validation du bloc: 8 compétences sur 10

-

RNCP31943BC04 - Concevoir, animer et évaluer un programme d'intervention en médiation par l'animal

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Compétences

17.        Maîtriser les techniques du questionnement

18.        Pratiquer une écoute active

19.        Connaître les spécificités des différents champs d’application (social, éducatif, santé) en termes de public accueilli, financement et organisation

20.        Utiliser un outil de planification ou tableur

21.        Connaître les différents métiers des parties prenantes

22.        Conseiller les établissements dans le choix des référents institutionnels et des publics

23.        Négocier les objectifs du programme, la nature des séances et les modalités d’évaluation du programme

24.        Organiser la séance dans l’espace et dans le temps en découpant l’espace en aires d’activités, définissant le matériel = définir un scénario de séance en lien avec la personne accueillie

25.        Animer la séance en suivant le scénario et en ajustant en permanence celle-ci en fonction du déroulement

26.     Informer, positionner et associer les bénévoles pendant la séance

27.     Gérer l’émotivité des bénévoles, par une communication orale adaptée

28.     Capacité d’observation

29.     Identifier les événements et les non événements pendant la séance

30.     Rédiger un compte rendu purement factuel en faisant preuve d’objectivité

31.     Avoir un regard critique sur sa pratique professionnelle

Evaluation:

Etude de casécrite, mise en situation professionnelle réelle

Validation du bloc : 11 compétences sur 15

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Le/la chargé(e) de projet en médiation par l’animal travaille dans la grande majorité des cas dans le secteur de l'Economie sociale et solidaire, il peut travailler au sein d'établissements privés, publics,  associatif ou coopératif   des secteurs socio-éducatif, médical et  judiciaire

- Organismes à but non lucratif d'intervention en médiation par l'animal (associations)

- Organismes d'intervention auprès de personnes  handicapées

- Centre de rééducation physique, clinique, hôpitaux

- Fermes pédagogiques, fermes d'animations, fermes thérapeutiques

- A son compte (auto-entrepreneur, gérant)

Type d'emplois accessibles :

Chargé de projet en médiation par l'animal, Coordinateur en médiation par l'animal ou Intervenant en médiation par l'animal.

Code(s) ROME :

  • K1207 - Intervention socioéducative
  • K1104 - Psychologie
  • K1103 - Développement personnel et bien-être de la personne

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

1 chargé de projet en médiation par l'animal (président)

1 psychomotricienne

1 comptable

le directeur de l'établissement

la responsable pédagogique

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

1 chargé de projet en médiation par l'animal (président)

1 psychomotricienne

le directeur de l'établissement

la responsable pédagogique

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36513 Chargé de projet en médiation par l'animal