Conseiller(e) en formation (DU)
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP38118 - Conseiller en formation (DU)
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
333p : Organisation et administration de services et de centres de formation
Formacode(s)
44589 : Conseil formation
Date d’échéance
de l’enregistrement
04-01-2024
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE | 19762762300097 | - | - |
Activités visées :
FONCTION 1. INGENIERIE DE FORMATION
Le conseiller en formation réalise les activités suivantes :
1. Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation
2. Analyser une demande de formation
3. Élaborer une proposition de conseil
4. Élaborer une réponse formation sur mesure
5. Concevoir un processus d’évaluation des résultats et des effets
FONCTION 2. MERCATIQUE - ACTION COMMERCIALE - RELATIONS EXTERIEURES
Le conseiller en formation réalise les activités suivantes :
1. Assurer la veille sur le marché de la formation
2. Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation
3. Planifier et conduire des actions commerciales
4. Conduire et conclure une négociation commerciale
5. Développer des partenariats
FONCTION 3. CONSEIL A L'INTERNE
Le conseiller en formation réalise les activités suivantes :
1. Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation d'une entreprise
2. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH
3. Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise
4. Contribuer au développement des dispositifs de formation
5. Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité
FONCTION 4. CONDUITE D'ACTIONS ET DE DISPOSITIFS
Le conseiller en formation réalise les activités suivantes :
1. Animer les équipes administratives et pédagogiques
2. S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'actions
3. Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires
4. Contribuer au suivi administratif et financier des actions
5. S'assurer de l'évaluation, du suivi et de l'amélioration de la qualité du service rendu
Compétences attestées :
- - Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation
- - Analyser une demande de formation, élaborer une proposition de conseil et proposer une réponse formation sur mesure
- - Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets
- - Assurer une veille sur le marché de la formation
- - Planifier et conduire des actions de formation
- - Conduire et conclure une négociation commerciale
- - Développer des partenariats
- - Contribuer à l'élaboration, l'évaluatoin et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation de l'entreprise
- - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH
- - Contribuer à l'élaboration, au suivi du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise
- - Participer au développement des dispositifs de formation
- - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité
- - Animer les équipes administratives et pédagogiques
- - S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'action
- - Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires
- - Contribuer au suivi administratif et financier des actions
- - Suivre l'évaluation et l'amélioration de la qualité du service rendu
Secteurs d’activités :
Le.la professionnel.le peut être amené.e à exercer son activité au sein de structures telles que :
- des entreprises
- des organismes de formation publics ou privés
- des institutions (Missions locales, PAIO, Cap Emploi, Pôle Emploi, MDPH, etc)
- des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA)
- des collectivités territoriales et hospitalières
- des associations
- des cabinets de conseil et de recrutement
Type d'emplois accessibles :
· Conseiller.ère en formation
· Assistant.e formation
· Chargé.e de mission formation
· Responsable formation
· Consultant.e formation
· Coordinateur.trice de dispositifs de formation
· Conseiller.ère emploi-formation
· Conseiller.ère en développement des compétences
Code(s) ROME :
- K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- K2111 - Formation professionnelle
- K2102 - Coordination pédagogique
- K2101 - Conseil en formation
Références juridiques des règlementations d’activité :
Néant
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) ; |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
- Responsable pédagogique du diplôme (président.e du jury) |
- | |
| Par expérience | X |
- Président.e du jury (professionnel.le du secteur) |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
|
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II , avec effet au 25 avril 2014, jusqu'au 4 janvier 2024. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
04-01-2019
| Date d'échéance de l'enregistrement | 04-01-2024 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP38118 | Conseiller en formation (DU) |
