Chef de projet dans le domaine de l’eau, et des services et politiques publiques associés (MS)
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP39593 - Chef de projet dans le domaine de l'eau, des services et politiques publiques associés (MS)
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
341 : Aménagement du territoire, urbanisme
343 : Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement
Formacode(s)
12532 : Gestion ressource eau
Date d’échéance
de l’enregistrement
04-01-2023
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES ET INDUSTRIES DU VIVANT ET DE L'ENVIRONNEMENT (AGROPARISTECH) - CAMPUS CLAUDE BERNARD | 13000285000019 | - | - |
Activités visées :
Les titulaires de la certifications exercent dans les services techniques opérationnels ou les services d’étude et de recherche situés :
· En bureaux d’étude privés ou publics, dans les collectivités territoriales, syndicats mixtes, établissements publics de bassin,
· En entreprises industrielles de traitement de l’eau, dans des sociétés de services, ou en régies municipales ou de collectivités territoriales
· Dans les sociétés et compagnies d’aménagement, agences de l’eau, agences de développement.
· Dans des unités de recherche
Compétences attestées :
1. Fournir une expertise en appui à la prise de décision
2. Concevoir, animer, piloter et évaluer un projet dans le domaine de l’eau (eau potable, assainissement et milieux aquatiques au sens large, bassin versant)
3. Piloter ou contribuer au pilotage d’un service de gestion de l’eau au sein d’une structure publique ou privée (eau potable et assainissement ; gestion des milieux ; gestion de crises)
RNCP32108BC01 - Fournir une expertise en appui à la prise de décision
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Compétences attestées : 1.A Comprendre les attentes du commanditaire et faire une offre d’expertise 1.B Avoir une vision large des questionnements et des avancées dans le domaine de la gestion de l’eau 1.C Analyser et synthétiser de l’information sous des formes variées et la présenter de façon claire à l’écrit et l’oral (en français et en langue étrangère) 1.D Proposer des solutions techniques et organisationnelles en cohérence avec les moyens (humains, financiers et matériels) du commanditaire et les évolutions du contexte réglementaire et institutionnel/environnemental/socio-politique et culturel des projets. Modalités d'évaluation : Réalisation d’une synthèse bibliographique, répondant aux attentes d’un commanditaire. Présentation de la synthèse et des solutions techniques et organisationnelles envisagées.
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RNCP32108BC02 - Concevoir, animer, piloter et évaluer un projet dans le domaine de l’eau (eau potable, assainissement et milieux aquatiques au sens large, bassin versant)
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Compétences attestées : 2.A Analyser et évaluer les besoins des différentes parties prenantes du projet 2.B Mobiliser les méthodes et outils de la concertation pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet dans le domaine de la gestion de l’eau 2.C Concevoir des solutions et réponses aux besoins 2.D Conduire la mise en œuvre des solutions proposées 2.E Evaluer un projet et formuler des recommandations pour améliorer le degré d’atteinte des objectifs du projet Modalités d'évaluation : Jeu de rôle en concertation, amenant à établir un diagnostic, concevoir un projet en réponse à des besoins, organiser les actions et mener un processus d’évaluation de ce projet |
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RNCP32108BC03 - Piloter ou contribuer au pilotage d’un service de gestion de l’eau au sein d’une structure publique ou privée (eau potable et assainissement ; gestion des milieux ; gestion de crises)
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Compétences attestées : 3.A Contribuer à l’identification et la mise en œuvre de la stratégie du service au sein de l’équipe et selon une programmation pluri-annuelle. 3.B Garantir la continuité et la qualité du service et maintenir dans un état adéquat les infrastructures et équipements (extension et renouvellement) 3.C Proposer des solutions techniques pour répondre aux nouvelles exigences en matière d’environnement (normes, économies d’énergie, etc) 3.D Prévenir et gérer les situations de crise (inondations, sécheresses, pollutions, etc) et proposer des solutions adaptées en lien avec les autres acteurs de la « chaine de la gestion de crises » 3.E Gérer les ressources du service dans ses dimensions humaines, matérielles et financières. Modalités d'évaluation : Étude d’un schéma directeur d’aménagement de la ressource en eau et assainissement ; jeu de rôle autour de l’offre technique. Cas d’étude en prospective avec identification des risques, zonage des aléas et enjeux à protéger. Jeu de rôle incluant la formulation d’une offre technique par un service délégataire ou un bureau d’études. |
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Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Eau potable et assainissement, gestion des risques, gestion et protection des milieux aquatiques, énergie, etc. (entreprises privées, bureaux d’études et sociétés de conseil en environnement et aménagement, État, collectivités et l établissements publics. ONG, Agence de Développement….),
Type d'emplois accessibles :
· Chef de projet eau, assainissement et eau potable
· Chargé de mission auprès du Directeur Général services d’eau
· Cadre Technique d’exploitation
· Ingénieur projet eau et environnement
· Ingénieur d’étude eau
· Chargé d’affaires eau
· Chef d’agence en bureau d’étude (maîtrise d’œuvre)
· Adjoint au directeur ou directeur de projet d’infrastructures
· Chef de projet
· Directeur technique en gestion de service.
Code(s) ROME :
- K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- A1303 - Ingénierie en agriculture et environnement naturel
- K1401 - Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
- le directeur de la formation, - deux représentants du conseil pédagogique ( instance regroupant les sept formateurs et responsables principaux des modules), dont au moins un enseignant-chercheur - le représentant de la structure d'accueil de la mission professionnelle de stage long - un représentant du monde professionnel indépendant de la structure d'accueil du stage long - le représentant de la "Direction de la Scolarité Executive" |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
- le directeur de la formation - deux représentants du conseil pédagogique (instance regroupant les sept formateurs et responsables principaux des modules) dont au moins un enseignant-chercheur - le représentant de la structure d'accueil de la mission professionnelle de stage long - un représentant du monde professionnel indépendant de la structure d'accueil du stage long - le représentant de la "Direction de la Scolarité Executive" |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
- le directeur de la formation, - deux représentants du conseil pédagogique ( instance regroupant les sept formateurs et responsables principaux des modules), dont au moins un enseignant-chercheur - le représentant de la structure d'accueil de la mission professionnelle de stage long - un représentant du monde professionnel indépendant de la structure d'accueil du stage long - le représentant de la "Direction de la Scolarité Executive" |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
- le directeur de la formation, - deux représentants du conseil pédagogique ( instance regroupant les sept formateurs et responsables principaux des modules), dont au moins un enseignant-chercheur - le représentant de la structure d'accueil de la mission professionnelle de stage long - un représentant du monde professionnel indépendant de la structure d'accueil du stage long - le représentant de la "Direction de la Scolarité Executive" |
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| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury VAE est présidé par le directeur général, ou son représentant (directeur des programmes de Mastère spécialisé®). Quatre enseignants-chercheurs ou assimilés Un salarié et un employeur |
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| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau I, sous l'intitulé " Chef de projet dans le domaine de l'eau, et des services et politiques publiques associées (MS) " avec effet au 6 novembre 2014 , jusqu'au 4 janvier 2023. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
04-01-2019
| Date d'échéance de l'enregistrement | 04-01-2023 |
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Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP39593 | Chef de projet dans le domaine de l'eau, des services et politiques publiques associés (MS) |
