Licence Professionnelle - Gestion de la production industrielle, Spécialité Qualité des produits et des processus
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
200 : Technologies industrielles fondamentales
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université Savoie Mont Blanc - Chambéry | - | - | http://www.univ-savoie.fr |
Activités visées :
Ce professionnel gère et anime un service qualité pour mener l'entreprise aux différentes certifications. Il met d'abord en place l'assurance qualité, qui détermine la démarche à suivre pour obtenir un produit conforme aux attentes des clients. Pour ce faire, il réalise un audit des systèmes existants et repère les sources de non-qualité. Il établit les procédures à respecter et participe à leur mise en œuvre. Il met également en place une gestion des moyens de mesures et détermine la qualité de mesure associée.
Il mesure ensuite la performance pour repérer les dérives survenues par rapport aux objectifs fixés et déterminer les actions correctives qui s’imposent. Il anime des groupes de travail consacrés à l'étude des problèmes rencontrés et aux améliorations à apporter.
Par ailleurs, il informe les salariés et organise des séances de formation.
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :
Il formalise un processus opérationnel
Il rédige des documents applicables par les utilisateurs
Il met en place un système de mesure d’efficacité d’une action avec indicateur approprié
Il conduit un groupe de travail en appliquant une démarche de résolution de problème
Il accompagne le personnel dans la mise en place d’actions qualité
Il met en place des actions de communication
Il réalise un audit au regard d’un référentiel interne ou externe
Il identifie les sources de progrès à partir de données significatives
Il conduit une analyse de risque de type AMDEC
Il établit un processus de pilotage des procédés par statistique (MSP…)
Il synthétise les résultats d’un plan d’expériences simple
Il connait les différents modèles de la gestion de la qualité (ISO 9000, ISO/TS 16949, EAQF, EFQM,…)
Compétences attestées :
Compétences acquises au cours de la formation :
Connaitre les concepts généraux de la qualité
Connaître les outils de la qualité qui permettront de maitriser la qualité des produits (SPC, AMDEC, Plans d’expériences, …)
Connaître les techniques d'industrialisation et d'amélioration de processus (PDCA, démarches de résolution de problèmes, QRQC …).
Etre capable d’animer un projet Six Sigma et de conduire des projets de rupture pour une entreprise
Etre capable de mettre en place une gestion des moyens de mesures et de déterminer la qualité de mesure associée (R&R, Justesse…)
Etre capable de mettre en place la structure et les moyens permettant de garantir la qualité en auto maîtrise
Etre capable de mettre en œuvre les méthodes et les outils visant à maîtriser un processus de fabrication
Mettre en place un plan de contrôle de réception
Maîtriser la statistique descriptive
Appliquer les tests de statistiques inférentielles
Mettre en place un plan d’expérience
Utiliser les démarches de résolution de problèmes
Utiliser les démarches d’amélioration par percée (6 SIGMA)
Utiliser les outils de la métrologie
Mettre en place une gestion des moyens de mesure
Mettre en place une chaîne de mesure
Appliquer les démarches de validation de conception (fiabilité AMDEC)
Construire un plan de surveillance
Être capable de communiquer dans l’entreprise et de conduire un changement
Communiquer à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais, sur les projets menés dans l’entreprise
Connaître les modèles d’organisation de la qualité et conduire un projet
Acquérir le sens des responsabilités, l’autonomie, la capacité d’innover et de travailler en équipe
Mettre en place un tableau de bord avec des indicateurs pertinents
Définir des standards et les faire appliquer
Conduire une démarche qualité totale
Mettre en place et maintenir un système qualité
Organiser la gestion documentaire de l'entreprise
Concevoir une base de données permettant de rassembler des informations utiles pour analyser un projet
Secteurs d’activités :
Secteurs d’activités
D - Mécanique, travail des métaux
E - Industries de transformation (chimie, mécanique, énergie)
H - Ingénieurs et cadres de l’industrie
Ces métiers s'exercent au sein d'entreprises industrielles, de sociétés de services, en relation avec différents intervenants (production, méthodes, études, clients, fournisseurs, auditeurs, sous-traitants, ...). Ces emplois varient selon le secteur (aéronautique, agroalimentaire, chimie, ...), le domaine (système qualité, assurance qualité, contrôle qualité, ...), les procédés de fabrication et le type de produits fabriqués. Ces métiers peuvent s'effectuer les fins de semaine, jours fériés et être soumis à des astreintes. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- peut être exigé.
Type d'emplois accessibles :
Type emplois accessibles :
Responsable / assistant qualité
Technicien qualité
Coordinateur logistique
Technicien amélioration continue
Animateur qualité
Métrologue
Responsable gestion des moyens de mesure
Responsable métrologie ou de laboratoire de contrôles et d’essais
Technicien d'industrialisation
Pilote de projet « maîtrise des procédés »
Animateur « six sigma »
Code(s) ROME :
- H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
- H1402 - Management et ingénierie méthodes et industrialisation
- H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Enseignants chercheurs et professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17/11/99 publié au JO du 24 novembre 1999 et au BO n°44 du 09 décembre 99 Arrêté de création du 29/10/2001
|
| Date d'échéance de l'enregistrement |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
