L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
340 : Spécialites plurivalentes des services a la collectivité
Date d’échéance
de l’enregistrement
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
Université Blaise Pascal - Clermont-Ferrand 2 | - | - | http://www.univ-bpclermont.fr |
Activités visées :
Cette Licence professionnelle a pour finalité principale de contribuer à construire un profil professionnel de Médiateur Socio Économique ayant pour mission de faciliter le dialogue entre le monde du travail et le demandeur d’emploi et de mettre en relation d’échange les ressources d’un territoire géographique donné avec les ressources et les projets des habitants. La fonction de médiation socio économique consiste ainsi, le plus souvent à l’échelle d’un bassin d’emploi, à jouer un rôle d’intermédiaire entre les demandeurs et les pourvoyeurs d’emploi afin de faire accéder à l’emploi un public qui y accède difficilement par ses propres moyens.
Compétences attestées :
Connaissance de l’environnement social :
- connaissance et appréhension de l’environnement politique, juridique, économique, social et culturel d’un territoire et de sa population ;
- diagnostic des ressources et des potentialités de développement d’un territoire ;
- compréhension des dynamiques économiques et socio culturelles locales ;
- participation à des projets en application des politiques de développement ou d’emploi.
Connaissance des publics :
- diagnostic des ressources, des difficultés et des potentiels d’adaptation d’une population donnée ;
- ajustement des réponses à des problématiques individuelles ;
- évaluation des mesures et des dispositifs au regard de la réception qui en est faite par les bénéficiaires.
Connaissance des méthodes d’enquête en sciences sociales et des techniques d’intervention sociale :
- introduction aux méthodologies quantitatives (enquête par questionnaire) et qualitatives (observations, entretiens, récits de vie, etc.) en sciences sociales ;
- psychologie du travail ;
- accompagnement social ;
- gestion des ressources humaines.
Compétences transversales en information et communication :
- utilisation des T.I.C., de l’image et des banques de données ;
- apprentissage des réseaux et partenariats institutionnels.
Secteurs d’activités :
Echanges et gestion : Ressources humaines, gestion de l'emploi, Établissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales, gestion de l’emploi (commercialisation) ;
Services aux personnes, Expertise sociale et projets sociaux ; Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif ;
Domaine des capacités individuelles : Développement des capacités mentales, apprentissage de base, Développement des capacités comportementales et relationnelles, Développement des capacités individuelles d'organisation, Développement des capacités d'orientation, d'insertion, ou de réinsertion sociales et professionnelles.
Type d'emplois accessibles :
Médiateur Socio Économique
Agent local de médiation sociale
Médiateur de quartier
Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Conseiller de Mission Locale
Conseiller Emploi-formation
Conseiller Emploi Jeunes
Chargé de missions
Chargé de formation et d’information
Chargé d’accueil emploi
Chargé de projets
Coordonnateur de la vie sociale
Correspondant jeunes
Correspondant formations
Correspondant entreprises
Animateur coordonnateur
Animateur conseil…
Code(s) ROME :
- K1201 - Action sociale
- K1205 - Information sociale
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Universitaires et professionnels ayant contribué aux enseignements et aux tutorats |
- | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Universitaires et professionnels ayant contribué aux enseignements et aux tutorats |
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X |
Universitaires et professionnels ayant contribué aux enseignements et aux tutorats |
- | |
Par expérience | X |
Jury de VAE En cas de VAE partielle, l’obtention des UE non validées s’inscrit dans le cadre de validation ouvert aux étudiants en formation continue.
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- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 5 juillet 2012 relatif aux habilitations de l’Université Clermont-Ferrand 2 à délivrer les diplômes nationaux de niveau licence. |
Référence autres (passerelles...) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Décret n°2013-756 du 19/08/2013 articles R613-33 à 613-37. |
Date d'échéance de l'enregistrement |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
http://www.lettres.univ-bpclermont.fr/
Site de l'Université Blaise Pascal
Site de l'UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification