Certification professionnelle

- Etudier et diagnostiquer le potentiel d'une entreprise ou d'une organisation.

- Comprendre le mode de gouvernance d'une entreprise ainsi que les unités de décision.

- Comprendre les environnements économiques, financiers, humains et organisationnels.

- Avoir une vision globale des grands enjeux économiques, sociétaux, géopolitiques, financiers, ainsi que les défis de la mondialisation.

- Utiliser l'information de l'actualité pour comprendre l'impact de l'environnement sur les problématiques de gestion des organisations.

- Définir et proposer à la hiérarchie une stratégie appropriée pour l'entreprise.

- Participer à son élaboration et à son évaluation.

- Piloter des projets de développement avec la mise en place de structures adaptées.

- Comprendre et mettre en oeuvre les enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale.

- Prendre en compte les enjeux éthiques et intégrer les principes de la RSE dans la prise de décision de l'entreprise.

- Choisir une stratégie et formuler des plans d'action.

- Mettre en place des outils de contrôle.

- Etre créatif et adaptable.

- Déterminer et analyser la chaine de valeurs d'une entreprise.

Examens   sur table / Mise en situation / Théâtre / Etudes de cas / Projets / Stages.     

- Réaliser des études et des analyses marketing.

- Mener des actions commerciales et plans marketing aussi bien en B2B qu'en B2C.

- Assurer une fonction de veille sur les marchés français et étrangers.

- Identifier les opportunités et évaluer les risques de développement commercial sous-jacents sur le plan national et international.

- Comprendre le droit des affaires à l'international dans les situations d'échanges commerciaux.

- Avoir le sens du résultat et la prise en compte de toutes les parties prenantes d'une transaction.

- Emettre des recommandations pour promouvoir les produits et/ou services de l'entreprise.

- Aider à fixer des plans annuels marketing et commerciaux et à établir des prévisions d'activité.

- Organiser et gérer la mise en oeuvre des plans marketing et commerciaux.

- Conduire une négociation avec des partenaires dans des contextes de cultures différentes.

- Assister dans le contrôle et l'analyse des résultats commerciaux et marketing.

- Identifier les besoins des points de vente pour rédiger la fiche de poste afin d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Projets multiculturels / Validation passeport interculturel /  Score minimal au TOEIC.

- Contribuer à la mise en place d'une équipe, à son animation et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.

- Instruire un projet RH, favoriser un climat social de communication positif et accompagner le changement.

- Communiquer et faire circuler l'information au sein d'une équipe/département/direction.

- Contribuer au pilotage de programmes d'investissement en formation et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels.

- Participer au recrutement de talents dont l'entreprise a besoin sur son territoire local ou à l'international.

- Gérer le budget et contribuer à évaluer la performance du service et/ou des projets RH.

- Développer son réseau professionnel.

Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Simulation et Business Game / Mémoires de fin d’études ou projets consulting. 

- Comprendre les processus et étapes de programmation et de conception de sites web.

- Maîtriser les logiciels de bureautique et mettre en oeuvre les outils d'aide à la décision.

- Participer à la définition fonctionnelle des systèmes d'information.

- Maîtriser les méthodes d'analyse de données.

- Aider à l'amélioration de la performance de l'entreprise grâce aux outils de la chaine logistique globale.

- Elaborer des études logistiques et maîtriser les techniques logistiques.

- Optimiser le flux d'une chaine logistique et des approvisionnements.

Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Simulation et Business Game / Mémoires de fin d’études ou projets consulting.

-  Concevoir et utiliser des outils de contrôle adaptés (tableaux de bord, matrices, systèmes de comptabilité de gestion...) à l'entreprise.

- Gérer la trésorerie et contribuer à la production des comptes annuels d'une entreprise.

- Utiliser l'information comptable pour la prise de décision dans tout type de contexte et établir un diagnostic économique et financier.

- Optimiser le pilotage d'un centre de profit.

- Intéger les données et informations relatives aux différents domaines de la gestion afin de poser une problématique, envisager des solutions et formuler des décisions.

- Positionner son action, analyser et résoudre un problème, structurer sa pensée et réfléchir à l'organisation à mettre en place.

- Analyser l'impact de l'environnement économique sur la performance économique et sociale de l'entreprise.

- Savoir appréhender la croissance de l'entreprise et explorer les moyens de son financement.

- Analyser et prendre en compte toutes formes de risques (pays, politique, économique, sanitaire).

- Emettre des conseils de gestion courante notamment à l'occasion de l'analyse des comptes.

- Etablir des prévisions d'activité et identifier/analyser les écarts significatifs entre les réalisations et prévisions.

Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et   présentations orales / Simulation Business Game / Mémoires de fin d’études ou projets consulting.     

- Maîtriser l'anglais (langue d'enseignement du programme) et une LV1 en situation professionnelle.

- S'ouvrir aux différentes cultures, en pratiquant d'autres langues étrangères.

- Rédiger et communiquer efficacement dans différentes langues.

- S'adapter aux différents contextes culturels et linguistiques et savoir évoluer dans un environnement international, globalisé et changeant.

- Manager la diversité, les différences culturelles et appréhender la dimension interculturelle.

- S'intégrer dans des équipes interculturelles.

- Appréhender et comprendre des contextes multiculturels différents.

-  Savoir s'adapter dans une équipe, travailler avec les autres, avoir des qualités relationnelles.

- Communiquer avec efficacité tant à l'écrit qu'à l'oral et savoir convaincre.

- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'intégrité.

Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Simulation et Business Game / Mémoires de fin d’études ou projets consulting.