Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

La certification « Expert en Analyse Financière » vise à répondre à l’évolution des besoins en compétences du secteur de la finance :   

- Maîtrise de l’environnement réglementaire et éthique dans le cadre d’un renforcement des contraintes imposées aux entreprises - Renforcement des compétences en gestion, analyse des données et reporting en vue d’optimiser la performance de l’entreprise 

- Des compétences techniques et managériales renforcées dans un contexte où les professionnels de l’analyse financière occupent une place stratégique pour la sécurisation et la pérennisation de l’activité de l’entreprise : gestion des risques financiers, optimisation de la performance, management d’équipe, préconisations de plan d’action 

- Des compétences techniques dites de niche qui sont recherchées sur le marché du travail : Data Analytics, analyse quantitative, modélisation financière, reporting réglementaire, connaissances et maîtrise des normes IFRS.   

L’évolution de ces compétences découlent de la mutation des activités et des métiers du secteur de la finance : accroissement de l’environnement réglementaire, du volume de données à traiter et analyser, de la digitalisation, de la technicisation, de la professionnalisation des missions et de l’environnement concurrentiel.  

Activités visées :

Le métier d’Expert en Analyse Financière » comprend les activités principales suivantes :     

Analyse des données stratégiques de l’entreprise

o Analyse des données de l’entreprise  

o Conduite d’une étude de l’environnement concurrentiel et d’une veille réglementaire, juridique et fiscal  

o Mise en forme et exploitation des résultats en rédigeant des synthèses, créant des outils informatiques et des indicateurs de performance  

Contrôle et pilotage de l’activité de l’entreprise

o Vérifie le respect des procédures administratives et juridiques  

o Contrôle et pilotage de l’activité de la société au plan budgétaire et opérationnel et maîtrise des risques  

o Mise en place des plans d’action correctifs ou d’anticipation pour réajuster la stratégie de l’entreprise  

Assurer la pérennité de l’activité de l’entreprise :

o Collaboration avec les partenaires financiers de l’entreprise  

o Anticipation des besoins de financement de l’entreprise   

o Développement et mise en œuvre d’une stratégie d’ingénierie financière pour optimiser la performance de l’entreprise 

o Négociation avec les acteurs externes de l’entreprise  

 Emission de recommandations financières et maîtrise de la communication

o Adaptation des supports de communication à ses interlocuteurs et mise en valeur des données financières de l’entreprise 

o Définition et suivi de la stratégie financière par la formulation de recommandations 

o Accompagnement de l’entreprise dans sa gestion et le déploiement de sa stratégie à l’international 

o Elaboration d’une stratégie patrimoniale 

o Organisation d’un travail d’équipe dans le cadre d’un projet      

Compétences attestées :

C1 : Analyser les éléments financiers de l’entreprise 

C2 : Réaliser un travail de veille en étudiant l’environnement concurrentiel, réglementaire, juridique et fiscal de l’entreprise 

C3 : Consolider des données financières et comptables 

C4 : Elaborer des synthèses à partir de l’analyse financière 

C5 : Créer des outils informatiques de suivi et de diffusion des indicateurs clés de performance et des données financières (type Excel ou ERP implanté) 

C6 : Appliquer les bases juridiques indispensables au bon fonctionnement d’une société et contrôler le respect des procédures  

C7 : Etablir un suivi des risques potentiels   

C8 : Créer des tableaux de bord  

C9 : Elaborer les budgets préalables 

C10 : Collaborer avec les partenaires financiers de l’entreprise 

C11 : Anticiper les besoins de financement 

C12 : Développer et mettre en œuvre une stratégie d’ingénierie financière 

C13 : Mener des négociations avec les acteurs de l’écosystème de l’entreprise 

C14 : Optimiser la communication financière de l’entreprise en utilisant les leviers comptables et fiscaux à sa disposition 

C15 : Utiliser les canaux d’informations financières publics à disposition en maîtrisant le rating et les actualités marché 

C16 : Appliquer les normes comptables et financières internationales (USGAP, IFRS) 

C17 : Bâtir une stratégie patrimoniale cohérente de la société aux bénéfices des dirigeants et des actionnaires

C18 : Coordonner et animer une équipe dans le cadre d’un projet

Modalités d'évaluation :

Les modalités d’évaluation des compétences peuvent revêtir différentes formes: études de cas, cas pratiques, mises en situation réelle ou fictives, projets d’études notamment. Ces modalités peuvent être réalisées de manière individuelle ou bien en groupe.