Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
L'essentiel
CCN1
3157 - Industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, bracelets en cuir
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
243 : Cuirs et peaux
Formacode(s)
21882 : Maroquinerie
Date d’échéance
de l’enregistrement
01-06-2025
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
FEDER FRANCAISE DE LA MAROQUINERIE | 78422741500063 | - | https://maroquineriefrancaise.com/ |
Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) | - | - | https://leatherfrance.com/ |
Objectifs et contexte de la certification :
À partir des fiches de lancement ou ordres de fabrication, le coupeur en maroquinerie réalise des opérations de coupe de pièces, en série ou unitaires, entrant dans la composition d’articles de maroquinerie (sacs, petites maroquineries, articles de voyage et de sport, ceintures, bracelet-montre, sellerie, articles de chasse et pêche, articles animaliers, gainerie). Il réalise le placement et/ou le traçage des pièces. Il coupe les pièces nécessaires dans différents cuirs (Bovin, ovin, caprin, équin, porcin ou exotique) et/ou dans d’autres matériaux souples (textiles, non-tissés ou matières plastiques…) manuellement (coupe-main) et/ou au moyen de machines de coupe (mécanique ou numérique). Il maîtrise au moins un des trois modes de coupe. Il effectue un contrôle continu de la matière, des pièces coupées et du travail réalisé. Il intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques de production (optimisation de la matière, qualité, délais).
Activités visées :
Activité 1 : Préparation des opérations de coupe de pièces de maroquinerie.
- Analyse des prescriptions de réalisation, des données techniques et des consignes de travail.
- Identification de la matière à couper et du modèle à réaliser.
- Renseignement et transmission des documents de suivi des activités.
Activité 2 : Réalisation du placement des pièces de maroquinerie à couper en fonction des matières et des modèles à réaliser.
- Analyse des matières approvisionnées, détection et marquage des défauts.
- Positionnement des pièces, des gabarits et/ou des emporte-pièces sur la matière à couper en fonction des défauts identifiés et des modèles à réaliser.
- Vérification du placement des pièces à couper au regard des tolérances qualité fixées.
Activité 3 : Coupe des pièces, de maroquinerie en série ou unitaires, contrôle et transfert des pièces coupées vers les postes de production aval.
- Organisation rationnelle du poste de travail.
- Préparation et vérification des équipements de coupe.
- Réalisation des opérations de coupe.
- Contrôle des pièces coupées au regard des tolérances qualité fixées.
- Appareillage et mise en paquet des pièces coupées pour les postes de production aval.
Compétences attestées :
Consulter les documents de travail et exploiter les données techniques afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions.
Apprécier les caractéristiques des cuirs ou autres matériaux souples approvisionnés au poste pour vérifier leur conformité au regard du document de travail et pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations.
Relayer les informations et rendre compte de son activité afin d’assurer la traçabilité des opérations de coupe et de tout ce qui se rapporte au fonctionnement du poste.
Évaluer la qualité et la conformité des matières, identifier les défauts afin d’assurer un placement efficient des pièces à couper.
Organiser le placement des pièces de maroquinerie en optimisant la matière afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux prescriptions.
Organiser le poste de coupe afin d’assurer une production conforme et en sécurité.
Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme.
Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir des pièces conformes pour la réalisation d’articles de maroquinerie.
Modalités d'évaluation :
Les évaluations sont organisées et conduites par l'organisme habilité en centre de formation et/ou en entreprise. Elles s’appuient pour chaque bloc de compétences sur les modalités suivantes :
- Livret du candidat réalisé individuellement.
- Questionnaire technique réalisé individuellement.
- Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail.
- Entretien réalisé individuellement.
RNCP36477BC01 - Approvisionner le poste, préparer les opérations de coupe et assurer le suivi de la production
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
Consulter les documents de travail et exploiter les données techniques afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions. Apprécier les caractéristiques des cuirs ou autres matériaux souples approvisionnés au poste pour vérifier leur conformité au regard du document de travail et pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations. Relayer les informations et rendre compte de son activité afin d’assurer la traçabilité des opérations de coupe et de tout ce qui se rapporte au fonctionnement du poste. |
Livret du candidat réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 1 h max. Questionnaire technique réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 40 minutes. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 45 minutes. Entretien réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 minutes. |
RNCP36477BC02 - Placer les pièces de maroquinerie à couper.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Évaluer la qualité et la conformité des matières, identifier les défauts afin d’assurer un placement efficient des pièces à couper. Organiser le placement des pièces de maroquinerie en optimisant la matière afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux prescriptions. |
Livret du candidat réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 1 h max. Questionnaire technique réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 40 minutes. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 45 minutes. Entretien réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 minutes. |
RNCP36477BC03 - Réaliser les opérations de coupe de pièces de maroquinerie.
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Organiser le poste de coupe afin d’assurer une production conforme et en sécurité. Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme. Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir des pièces conformes pour la réalisation d’articles de maroquinerie. |
Livret du candidat réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 1 h max. Questionnaire technique réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 40 minutes. Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 à 45 minutes. Entretien réalisé individuellement. Lieu : En centre de formation ou en entreprise. Durée : 30 minutes. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
La certification est composée de 3 blocs de compétences.
Le candidat doit valider les 3 blocs de compétences pour l’obtention du CQP dans son intégralité, quelle que soit la voie d'accès.
Chaque bloc est certifiable, et donne lieu à une évaluation et à une validation.
En cas de validation partielle de la certification, une attestation est délivrée à chaque candidat. En cas de validation totale, le document officiel est délivré à chaque candidat.
Dans le cas d’une forme progressive dans laquelle le candidat se forme et valide le CQP bloc par bloc un délai de 3 ans (+ 6 mois à titre dérogatoire) est fixé pour valider l’ensemble des blocs du CQP (en référence à la date inscrite sur chaque attestation de validation partielle).
Secteurs d’activités :
Le secteur d’activité concerné est celui des industries et entreprises de la maroquinerie
Type d'emplois accessibles :
Coupeur en maroquinerie
Coupeur sur emporte-pièces en industrie des matériaux souples
Conducteur de machines de coupe automatique en industrie des matériaux souples
Code(s) ROME :
- H2409 - Coupe cuir, textile et matériaux souples
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire national est constitué des membres de la CPNEFP de la branche. Pour moitié de représentants de syndicats d’employeurs et pour moitié de représentants de syndicats de salariés. |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire national est constitué des membres de la CPNEFP de la branche. Pour moitié de représentants de syndicats d’employeurs et pour moitié de représentants de syndicats de salariés. |
- | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury paritaire national est constitué des membres de la CPNEFP de la branche. Pour moitié de représentants de syndicats d’employeurs et pour moitié de représentants de syndicats de salariés. |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Date de décision | 01-06-2022 |
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Durée de l'enregistrement en années | 3 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 01-06-2025 |
Promotions (année d'obtention) pouvant bénéficier du niveau de qualification octroyé |
2021 2020 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
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2020 | 16 | 0 | 100 | 75 | - |
2019 | 36 | 0 | 100 | 97 | 91 |
2018 | 11 | 0 | 100 | 100 | 100 |
2017 | 18 | 0 | 100 | 94 | 88 |
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP21815 | CQP Coupeur(se)maroquinerie |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :