L'essentiel

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CCN1

3157 - Industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, bracelets en cuir

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 3

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Code(s) NSF

240 : Spécialites pluritechnologiques matériaux souples

243 : Cuirs et peaux

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Formacode(s)

21882 : Maroquinerie

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Date d’échéance
de l’enregistrement

28-02-2030

3157 - Industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, bracelets en cuir

Niveau 3

240 : Spécialites pluritechnologiques matériaux souples

243 : Cuirs et peaux

21882 : Maroquinerie

28-02-2030

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
FEDER FRANCAISE DE LA MAROQUINERIE 78422741500063 - -
Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche de la maroquinerie - - -

Objectifs et contexte de la certification :

Le CQP Coupeur en maroquinerie offre un parcours ciblé pour professionnaliser de nouveaux professionnels tout en valorisant les compétences existantes des travailleurs expérimentés sur le métier. Le CQP répond au besoin croissant de coupeurs qualifiés pour relever les enjeux du secteur, tout en assurant la préservation des savoir-faire et en garantissant la qualité et l’excellence du « Made in France ». Par ailleurs, le métier de coupeur évolue pour s’adapter aux nouvelles tendances et exigences du marché. L’obtention du CQP Coupeur offre ainsi de réelles opportunités d’emploi au sein des entreprises de maroquinerie.

Description du métier 

À partir des documents de travail et consignes, le coupeur en maroquinerie réalise, dans le respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement, des opérations de coupe de pièces, en série ou à l’unité, nécessaires à la fabrication d’articles de maroquinerie (sacs, petite maroquinerie, articles de voyage et de sport, ceintures, bracelet-montres, sellerie, articles de chasse et pêche, articles animaliers, gainerie). Il intervient dans la coupe de pièces dans différents cuirs (bovin, ovin, caprin, porcin ou exotique) et dans d’autres matériaux souples (textiles, non-tissés ou matières plastiques…). Il contrôle attentivement la matière approvisionnée à son poste pour repérer les éventuels défauts et optimiser leur utilisation. Il effectue le placement des gabarits/emporte-pièces sur la matière en tenant compte des spécificités de la matière et des caractéristiques modèles à fabriquer. Il réalise les opérations de coupe manuellement (coupe-main) et/ou au moyen de machines de coupe (mécanique ou numérique). La maîtrise au minimum de l’un de ces trois modes de coupe est une compétence essentielle pour l’accomplissement de ses activités.

Le coupeur en maroquinerie intervient dans le respect des critères de qualité et de productivité. Il assure un contrôle qualité continu tout au long du processus. Il veille au bon fonctionnement des équipements de coupe (maintenance de premier niveau) ainsi qu’à l’entretien de son poste de travail, conformément aux consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Activités visées :

Activité 1 Vérification des matières approvisionnées au poste, préparation et suivi des opérations de coupe selon les documents de travail et instructions transmises.

Analyse des prescriptions de réalisation, des données techniques et des consignes de travail.

Prise en compte de la particularité des matières à couper et du modèle à réaliser.

Renseignement et transmission des documents et informations de suivi des activités à son poste.

Activité 2 Réalisation du placement des pièces de maroquinerie à couper selon les données techniques transmises et en tenant compte des caractéristiques matières 

Vérification des matières approvisionnées, détection et marquage des défauts.

Positionnement des pièces, des gabarits et/ou des emporte-pièces sur la matière à couper en fonction des défauts identifiés et des modèles à réaliser.

Vérification du placement des pièces à couper au regard des tolérances qualité fixées. 

Activité 3 Coupe des pièces de maroquinerie à l’aide d’outils manuels ou machines et contrôle des pièces coupées 

Organisation rationnelle du poste de travail en tenant compte des consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement

Préparation/réglage et vérification des équipements de coupe.

Réalisation des opérations de coupe selon le plan de coupe

Contrôle des pièces coupées au regard des critères qualité fixés.

Nettoyage, rangement du poste de travail et interventions de maintenance de niveau 1

Compétences attestées :

C1 Consulter les documents de travail et exploiter les données techniques afin d’apprécier les caractéristiques du modèle à fabriquer et de réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions.

C2 Apprécier les caractéristiques des cuirs et autres matériaux souples approvisionnés au poste pour vérifier leur conformité au regard du document de travail et pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations.

C3 Relayer les informations et rendre compte de son activité afin d’assurer la traçabilité des opérations de coupe et de tout ce qui se rapporte au fonctionnement du poste.

C4 Evaluer la qualité et la conformité des matières et identifier les défauts afin d’assurer un placement efficient des pièces à couper. 

C5 Organiser le placement des pièces de maroquinerie en optimisant la matière afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux prescriptions. 

C6 Organiser le poste de coupe afin d’assurer une production conforme et en sécurité. 

C7 Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme. 

C8 Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir une production conforme d’articles de maroquinerie. 

Modalités d'évaluation :

Les évaluations sont organisées et conduites par l'organisme habilité en centre de formation et/ou en entreprise. Elles s’appuient pour chaque bloc de compétences sur les modalités suivantes :

Livret du candidat réalisé individuellement., Questionnaire technique réalisé individuellement, Observation individuelle (réelle ou simulée) en situation de travail et Entretien réalisé individuellement.

Modalités d'évaluation par la Validation des Acquis de l'Expérience selon le cadre légal en vigueur.

RNCP40254BC01 - Approvisionner le poste, préparer les opérations de coupe et assurer le suivi de la production

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Consulter les documents de travail et exploiter les données techniques afin d’apprécier les caractéristiques du modèle à fabriquer et de réaliser les opérations de coupe conformément aux instructions.

Apprécier les caractéristiques des cuirs et autres matériaux souples approvisionnés au poste pour vérifier leur conformité au regard du document de travail et pour appréhender leur particularité dans l’exécution des opérations.

Relayer les informations et rendre compte de son activité afin d’assurer la traçabilité des opérations de coupe et de tout ce qui se rapporte au fonctionnement du poste.

Livret du candidat renseigné individuellement comprenant un auto-positionnement.

Questionnaire technique renseigné individuellement.

Mise en situation de travail. Observation et questionnement au poste en entreprise et/ou sur plateau technique.

Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.

RNCP40254BC02 - Placer les pièces de maroquinerie à couper

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Evaluer la qualité et la conformité des matières et identifier les défauts afin d’assurer un placement efficient des pièces à couper. 

Organiser le placement des pièces de maroquinerie en optimisant la matière afin de réaliser les opérations de coupe conformément aux prescriptions. 

Livret du candidat renseigné individuellement comprenant un auto-positionnement.

Questionnaire technique renseigné individuellement.

Mise en situation de travail. Observation et questionnement au poste en entreprise et/ou sur plateau technique.

Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.

RNCP40254BC03 - Réaliser les opérations de coupe de pièces de maroquinerie

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Organiser le poste de coupe afin d’assurer une production conforme et en sécurité. 

Effectuer les réglages et/ou la programmation des équipements de coupe et la maintenance préventive de 1er niveau pour assurer une production conforme. 

Couper les pièces manuellement et/ou à l’aide de machines mécaniques ou numériques et contrôler la qualité les pièces coupées pour obtenir une production conforme d’articles de maroquinerie. 

Livret du candidat renseigné individuellement comprenant un autopositionnement.

Questionnaire technique renseigné individuellement.

Mise en situation de travail. Observation et questionnement au poste en entreprise et/ou sur plateau technique.

Entretien final réalisé individuellement avec le candidat.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La certification se compose de 3 blocs de compétences.
 

Le candidat doit valider les 3 blocs de compétences pour l’obtention du CQP dans son intégralité, quelle que soit la voie d'accès. Chaque bloc et certifiable, et donne lieu à une évaluation et à une validation. Pour valider un bloc, les compétences composant ce bloc doivent être supérieures ou égales à 70%. En cas de validation partielle de la certification, une attestation est délivrée à chaque personne candidate ; en cas de validation totale, le document officiel (parchemin) est délivré à chaque personne candidate.


Dans le cas d’une forme progressive dans laquelle la personne candidate se forme et valide le CQP bloc par bloc.  Un délai de 3 ans (+ 6 mois à titre dérogatoire en cas de maladie, accident...) est fixé pour valider l’ensemble des blocs du CQP .

Secteurs d’activités :

Secteur d’activité :  Industrie  et entreprise de la Maroquinerie

Type d'emplois accessibles :

Coupeur/coupeuse en maroquinerie

Coupeur-préparateur en maroquinerie / Coupeuse-préparatrice en maroquinerie

Maroquinier/Maroquinière

Code(s) ROME :

  • H2409 - Coupe cuir, textile et matériaux souples

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle.

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle.

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury paritaire national est constitué des membres de la Commission Paritaire Nationale Emploi et Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche professionnelle.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Statistiques
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2023 14 0 100 100 -
2022 12 0 88 88 100

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36477 CQP Coupeur en maroquinerie

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :