Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

Au terme de son parcours et en fonction de la spécialisation choisie, le diplômé du DESMI (Diplôme d’Études Spécialisées en Management International) est capable, dans un contexte international, d’identifier les opportunités et de monter un projet de création ou de reprise d’entreprise. Il conçoit, pilote et évalue les processus entrepreneuriaux, appréhende les risques financiers et sociaux des opportunités de créations, de reprises et de transmissions d’entreprises. Il est capable de travailler dans un contexte international ou local en tenant compte des dimensions sociétales et éthiques. Sa spécialisation (Commerce international, Marketing digital, Big Data, Comptabilité et audit, Finance, Négociation, Consulting, et investissements et technologie de financement) lui permet de maitriser totalement le domaine dans lequel il souhaite entreprendre.

Activités visées :

Le titulaire de la certification est capable de mener à bien ses missions dans un environnement professionnel multiculturel et international. Cette certification permet au diplômé de maîtriser les techniques entrepreneuriales afin de démarrer et/ou développer de nouvelles activités commerciales ou industrielles dans son domaine de spécialisation :

• Évaluer la faisabilité de nouveaux projets ;
• Examiner la concurrence commerciale et développer une grille d'analyse concurrentielle ;
• Décider d'une stratégie de positionnement et d'un modèle d'entreprise ;
• Développer et évaluer un plan d'affaires sophistiqué pour une opportunité identifiée ou donnée ;
• Etre spécialisé dans son domaine d’expertise ;
• Manager une équipe et faire preuve de leadership ;
• Innover et être acteur du changement.

Compétences attestées :

Avec le Diplôme d’Etudes Spécialisées en Management International (DESMI), le titulaire saura :

• Écrire des programmes de base en python ;
• Programmer des applications de base à l'aide d'Excel VBA ;
• Effectuer l'exploration et la visualisation de données en python ;
• Analyser et résoudre des situations d'affaires liées à des problèmes de technologie numérique ;
• Utiliser des techniques de gestion de pointe ;
• Démontrer une expertise sur les concepts clés, les techniques et les tendances dans sa spécialisation ;
• Maîtriser diverses disciplines du management et mettre en œuvre un cadre conceptuel ;
• Analyser des données;
• Appliquer efficacement des connaissances spécialisées pour tirer parti des opportunités actuelles dans leur spécialité;
• Comprendre les facteurs critiques les plus importants dans une organisation;
• Formuler des solutions stratégiquement appropriées à des défis complexes;
• Comprendre, analyser et sélectionner les outils appropriés pour des segments cibles spécifiques;
• Analyser des données ;
• Synthétiser et analyser des données ;
• Communiquer efficacement en anglais ;
• Rédiger un rapport d'analyse ou un mémoire ;
• Gérer des problèmes organisationnels complexes en utilisant la méthodologie appropriée ;
• S'adapter à des évènements imprévus ;
• Intégrer différentes compétences et disciplines de gestion pour appuyer ses responsabilités ;
• Décrire le processus et les étapes sous-jacentes nécessaires pour réussir un projet ;
• Evaluer ses actions en situation professionnelle ;
• Organiser les processus de gestion du changement ; 
• Mettre en application les théories éthiques dans son entreprise ;
• Comprendre la contribution des opérations à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales fructueuses ;
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie international ;
• Identifier, interpréter et prévoir les situations de marché et les résultats financiers et les traduire en décisions axées sur les objectifs ;
• Appliquer une gamme de théories éthiques appropriés pour analyser des situations professionnelles ;
• Résoudre des dilemmes professionnels en utilisant les concepts de la RSE et de l'éthique ;
• Créer des procédures pour améliorer l'efficacité des activités ;
• Apprendre à reconnaître les interactions entre les différentes entreprises et les parties prenantes externes dans un environnement complexe et interconnecté ;
• Appliquer les stratégies de négociation dans des situations multipartites dans un contexte commercial international ;
• Maîtriser les sujets liés à la conception, à la planification et au contrôle des industries complexes dans les opérations de fabrication et de service ;
• Concevoir des indicateurs de performance dans sa spécialisation ;
• Auditer la stratégie et le positionnement global d'une entreprise, synthétiser ses capacités organisationnelles et évaluer son avantage concurrentiel et sa performance ;
• Évaluer la qualité des codes d'éthique des entreprises ;
• Adhérer aux valeurs de l'entreprise ;
• Proposer des solutions créatives au sein d'une organisation ;
• Percevoir la collaboration et les conflits et modifier les performances de l'équipe ;
• Manager des hommes et les organisations ;
• Collaborer avec succès au sein d'une équipe interculturelle ;
• Faire preuve de leadership ;
• Comprendre les enjeux individuels et collectifs, et les sources de conflits possibles en matière de RH ;
• Générer des solutions durables pour les organisations ;
• Avoir une vision claire du projet professionnel : fonctions, métiers, secteurs d'activité, types d'entreprises et entreprises cibles, zone géographique souhaitée et identifier les spécificités du marché ;
• Développer ses compétences et son comportement nécessaires pour une négociation efficace dans un environnement international.

Modalités d'évaluation :

Les modalités d’évaluation pour valider les blocs de compétences sont :

• Examens intermédiaires et finaux ;
• Contrôle continu ;
• QCM ;
• Projets individuels ;
• Travaux de groupes ;
• Présentations et soutenances orales ;
• Etudes de cas ;
• Business Games ;
• Mémoire de fin d’études ou Projet Consulting ;
• Stages (rapports et soutenances)