Certification professionnelle

Objectifs et contexte de la certification :

L’instrumentation et la mesure sont omniprésentes dans notre vie quotidienne et dans de nombreux secteurs d’activités (télécommunications, environnement, énergie, santé…). Elles sont des maillons indispensables à la démarche qualité au sein des grandes entreprises dans de nombreux services : recherche et développement, bureau d'études, conception, production, maintenance... Le marché de l’instrumentation se développe rapidement, depuis le début de l’ère de la révolution numérique. La concurrence entre les entreprises s’accroît et les investissements ont été multipliés, avec des départements R&D très sollicités. Le marché de l’instrumentation est aujourd’hui en développement dans tous les secteurs industriels. De plus, les fabricants et distributeurs de systèmes de mesures ont besoin d’experts en instrumentation dotés de compétences à la fois technologiques et commerciales afin de faire le lien entre le client et l’entreprise.

L'objectif de cette certification est de présenter des ingénieurs exerçant dans le domaine de l’instrumentation capables de comprendre, mettre en œuvre, tester, gérer et concevoir des systèmes de mesures électronique,  chimique et optique. Ces ingénieurs disposent également de compétences pour appréhender toutes les phases de la négociation et de la gestion d’une affaire. La certification ouvre sur les métiers d’ingénieurs et de chargés d’affaires en instrumentation.

Activités visées :

L’ingénieur en instrumentation est chargé de détecter et d’analyser le besoin instrumental des entreprises et laboratoires pour leur proposer une solution concrète et efficace. Il participe à la mise en place et à la conception de chaînes de mesures.  Ils ont pour principales activités :

• La compréhension et la traduction des demandes utilisateurs.

• L'étude de la faisabilité d’une mesure, la détermination des solutions et l'analyse des caractéristiques et contraintes du projet.

• La réalisation du conseil technique et le service avant/après-vente de systèmes de mesures.

• La modélisation et la décomposition du système pour faire les choix techniques.

• La maîtrise et le pilotage de la conception d'ensemble d'un système de mesures / d'acquisition.

• Le développement des applications pour prendre en compte les besoins des clients et les évolutions technologiques.

• La définition et la mise en œuvre de la stratégie de test, des processus de contrôle et d’analyse.

• La définition, l'élaboration et la rédaction des documents (modes opératoires, procédés…) et spécifications techniques.

• Le pilotage et le suivi d’un projet technique.

Du fait de leurs compétences en commerce/marketing, ils peuvent aussi piloter des affaires dans le domaine de la mesure avec pour activités principales :

• Le conseil, la sélection de la solution et/ou prestations techniques et le pilotage de la mise en place de la proposition.

• La détection, la négociation et la conclusion de la vente de produits, de prestations, de conseil, de service technique auprès de sociétés, d’industriels en prenant en compte les besoins des clients.

• La réalisation d'une veille technologique et concurrentielle.

Compétences attestées :

Au terme de sa certification, l’ingénieur « Instrumentation » possède un ensemble de compétences spécifiques liées à sa spécialité lui permettant de poser et de résoudre des problèmes complexes dans le domaine de l’instrumentation et de la mesure et de proposer une offre technique et commerciale adaptée aux clients au sein de systèmes socio-économiques :

• Piloter des affaires/projets complexes dans le domaine de l’instrumentation grâce à la compréhension des besoins techniques du client.

• Etablir, traduire un cahier des charges afin de sélectionner les éléments d'une chaine de mesures. 

• Choisir et assembler les éléments de la chaine de mesures et assurer le pilotage et le traitement numérique des données. 

• Analyser, interpréter et exprimer les résultats de mesures. 

• Caractériser et mettre en place une chaine et un protocole de mesures. 

• Identifier, analyser et exploiter les informations scientifiques, techniques et réglementaires pertinentes afin de traiter une problématique ou un projet. 

• Concevoir une démarche commerciale et conduire une négociation.

• Assurer le pilotage d’un projet avec une approche globale, en intégrant les enjeux économiques, industriels et ceux liés au Développement Durable et à la Responsabilité Sociale. 

• Interagir, communiquer et négocier afin d’informer et de convaincre différents interlocuteurs y compris en contexte international ou pluriculturel.

• Travailler en équipe en adoptant une attitude inclusive, notamment envers les personnes porteuses de handicap.

• Manager une équipe, gérer des conflits. 

• Développer une pratique réflexive sur son activité et son parcours professionnels. 

Modalités d'évaluation :

L’évaluation des acquis de l’apprentissage et de la maîtrise des compétences est réalisée par un contrôle continu et/ou un contrôle terminal sur la base de contrôles écrits individuels, d’exposés, de travaux pratiques, de réalisation de dossiers, de projets réalisés en équipe et de mises en situation professionnelle dans les domaines de l'informatique et de la statistique. Les expériences en entreprise (stages, contrats de professionnalisation, VAE) et la majorité des projets font l’objet d’un rapport, d’une soutenance, et d’une évaluation par compétences selon une grille critériée avec apport d’éléments de preuve. La situation particulière des personnes porteuses de handicap est prise en compte suite aux préconisations des instances de suivi ad-hoc.