L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP38126 - Entrepreneur de l'économie sociale et solidaire

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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Formacode(s)

13175 : Économie sociale

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Date d’échéance
de l’enregistrement

18-12-2023

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP38126 - Entrepreneur de l'économie sociale et solidaire

Niveau 7

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

13175 : Économie sociale

18-12-2023

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE 40247415900058 - -

Activités visées :

L’Entrepreneur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) crée ou reprend, dirige et/ou développe une structure de l’économie sociale et solidaire au sens de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 (JORF, 2014) qui indique que :

 

« L’économie sociale et solidaire est un mode d’entreprendre et de développement économique adapté à tous les domaines de l’activité humaine auquel adhèrent des personnes morales de droit privé qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :

1° Un but poursuivi autre que le seul partage des bénéfices ;

2° Une gouvernance démocratique, définie et organisée par les statuts, prévoyant l’information et la participation, dont l’expression n’est pas seulement liée à leur apport en capital ou au montant de leur contribution financière, des associés, des salariés et des parties prenantes aux réalisations de l’entreprise ;

3° Une gestion conforme aux principes suivants : a) Les bénéfices sont majoritairement consacrés à l’objectif de maintien ou de développement de l’activité de l’entreprise ; b) Les réserves obligatoires constituées, impartageables, ne peuvent pas être distribuées. »

Activités visées :

  • Elaboration d’une démarche entrepreneuriale dans le respect des principes de l’ESS.
  • Construction d’un projet entrepreneurial conjuguant utilité sociale et viabilité économique.
  • Concrétisation du projet dans la perspective de pérenniser l’entreprise de l’ESS.
  • Valorisation et capitalisation des résultats de l’entreprise de l’ESS.

Compétences attestées :

Réaliser un diagnostic territorial approfondi

Proposer des pistes de développement cohérentes pour la structure

Agir en local

S’assurer de la séparation et l’équilibre des pouvoirs

Intégrer les risques dans la stratégie d’entreprise

 

Définir un projet cohérent

Proposer une stratégie cohérente en concertation avec les acteurs du territoire

Associer les différentes parties prenantes au projet de l’entreprise

Elaborer un modèle économique adapté au projet et au secteur d’activité

 

Agir en adéquation avec les possibilités de son organisation et les évolutions de son environnement

Mobiliser les différentes parties prenantes du projet

Mobiliser des financements innovants pour son secteur d’activité

 

Piloter l’entreprise avec des indicateurs économiques, sociaux et/ou environnementaux adaptés au secteur d’activité

Evaluer le fonctionnement de l’entreprise dans ses différentes dimensions

Analyser l’impact dans ses différentes dimensions

Choisir les résultats en fonction des différentes parties prenantes         

RNCP4740BC01 - Elaboration d’une démarche entrepreneuriale dans le respect des principes de l’ESS

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Evaluation :

En formation : évaluation de la conduite de missions durant l’alternance, en situation réelle ou reconstituée. Rédaction d’un mémoire et soutenance devant un jury.

En VAE : évaluation des compétences lors du jury de VAE, sur la base du dossier de VAE

Certification

Le jury de certification se prononce sur la validation du bloc 

-

RNCP4740BC02 - Concrétisation du projet dans la perspective de pérenniser l’entreprise de l’ESS

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Evaluation :

En formation : évaluation de la conduite de missions durant l’alternance, en situation réelle ou reconstituée. Rédaction d’un mémoire et soutenance devant un jury.

En VAE : évaluation des compétences lors du jury de VAE, sur la base du dossier de VAE

Certification

Le jury de certification se prononce sur la validation du bloc 

-

RNCP4740BC03 - Valorisation et capitalisation des résultats de l’entreprise de l’ESS

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Evaluation :

En formation : évaluation de la conduite de missions durant l’alternance, en situation réelle ou reconstituée. Rédaction d’un mémoire et soutenance devant un jury.

En VAE : évaluation des compétences lors du jury de VAE, sur la base du dossier de VAE

Certification

Le jury de certification se prononce sur la validation du bloc 

-

RNCP4740BC04 - Construction d’un projet entrepreneurial conjuguant utilité sociale et viabilité économique

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Evaluation :

En formation : évaluation de la conduite de missions durant l’alternance, en situation réelle ou reconstituée. Rédaction d’un mémoire et soutenance devant un jury.

En VAE : évaluation des compétences lors du jury de VAE, sur la base du dossier de VAE

Certification

Le jury de certification se prononce sur la validation du bloc 

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La durée de formation représente 1/3 du parcours 

La durée de la période en entreprise représente : 2/3 du parcours.     

Secteurs d’activités :

Si l’économie sociale et solidaire peut recouvrir « l’ensemble des domaines de l’activité humaine », cinq secteurs d’activités principaux concentrent la majorité des salariés de l’ESS :

-       L’action sociale et médico-sociale (40,8 % des emplois salariés) : L’ESS est le premier employeur du secteur de l’action sociale et médico-sociale à travers une grande diversité d’associations (60 ,8% des emplois du domaine). Il regroupe des structures variées qui répondent à des besoins d’encadrement et d’accompagnement de publics variés : enfants ou adultes handicapés, enfants ou adultes rencontrant des difficultés sociales, personnes âgées plus ou moins dépendantes…

-       L’enseignement (14,8 % des emplois salariés) : ce secteur comprend l’enseignement culturel (écoles de musique, d’art, …), l’enseignement de disciplines sportives et la formation d’adultes.

-       Les activités financières et d’assurance (10,8 % des emplois salariés) : les mutuelles et des coopératives représentent près d’un tiers des emplois.

-       La santé (7.6 % des emplois salariés) : Ce secteur comprend majoritairement les centres de santé, l’hospitalisation à domicile, les établissements spécialisés (centre de lutte contre le cancer, psychiatrie…).

-       Le soutien aux entreprises (5,9% des emplois salariés) : ce secteur comprend l’ensemble de réseaux associatifs, les centres de gestion…

Type d'emplois accessibles :

Dirigeant, chef d’entreprise

Président, président-directeur général

Directeur, directeur général, directeur adjoint, adjoint de direction

Responsable d’établissement

Gérant ou cogérant

Responsable de site ou de service

Code(s) ROME :

  • M1301 - Direction de grande entreprise ou d''établissement public
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Décret 2007-221 du 19 février 2007 paru au JO du 21 février relatif à la qualification des professionnels chargés de la direction d’établissements ou services médico-sociaux.

En fonction des caractéristiques de ces établissements, une certification de niveau I inscrite au RNCP est requise.

Les (futurs) directeurs de ce type d’établissements souvent associatifs sont donc concernés.

 

La loi n°2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement généralise le régime de l’autorisation, ce qui a pour effet de renforcer l’obligation de qualification des directeurs d’établissements pour personnes âgées dépendantes.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

Président : un professionnel
4 membres de jury dont la moitié sont des professionnels

-
Après un parcours de formation continue X

Président : un professionnel
4 membres de jury dont la moitié sont des professionnels

-
En contrat de professionnalisation X

Président : un professionnel
4 membres de jury dont la moitié sont des professionnels

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Président : un professionnel
4 membres de jury dont la moitié sont des professionnels

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP38126 Entrepreneur de l'économie sociale et solidaire